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主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
厂长1-3年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理相关专业优先; 2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验,熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用; 3、统筹管理能力强,责任心强,沟通协调顺畅,作风务实严谨,能统筹班组、生产、内务各项工作。 薪资10000元每月,有意者欢迎来电详谈
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作; 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率; 3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力; 2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知; 3. 可熟练使用各类生产设备及工具; 4. 工作踏实认真,具备抗压能力; 5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行 2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率 3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进 4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行 任职要求: 1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系 2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况 3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标 4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑 5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责 1、全盘生产统筹:全面负责工厂生产运营工作,制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏,确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。 2、成本造价管控:全过程监管生产成本、材料损耗与人工支出,优化生产流程,推进降本增效措施落地,严格控制工厂各项生产费用开支。 3、工艺质量管控:掌握机械加工工艺,能够识读各类生产图纸,监督各工序作业质量,严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。 4、现场设备管理:主导车间6S管理,落实生产设备的日常维护与检修工作,降低设备故障发生率,提升整体运行效率。 5、团队人员管理:统筹生产团队的人力配置、绩效考核、技能培训与日常管理,建设高效、稳定的生产队伍。 6、跨部门协调:协同技术、采购、质检、项目等部门,及时解决生产过程中的异常情况、进度延误和技术难题,保障生产有序进行。 7、流程持续优化:持续改进生产工艺、车间布局和作业流程,提高产能利用率,压缩生产周期,提升产品品质。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造行业整厂运营管理经验,其中至少3年担任管理岗位。 2、精通机械加工与钢结构制作全流程,熟练识图,掌握工艺设计、排产安排、成本核算及造价控制等核心能力。 3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。 4、具备出色的全局统筹能力、成本控制能力和现场问题应对能力。 5、了解精益生产理念,擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领,责任心强,执行力高。 6、熟悉并掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》以及SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。 福利待遇 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资:面议(能力突出者薪酬上不封顶)
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责: 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调,保障生产流程高效有序; 2、监控生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、制定并落实生产计划,科学配置人力、设备等资源; 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况,推动问题改进方案落地; 5、定期开展生产相关培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务; 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求; 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备良好沟通技巧,能够实现跨部门协同配合。
河南信阳招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月1-2人月结
信阳市招工地小工/杂工
信阳
7月13日 11:17拨打电话
信阳淮滨县招装修木工,门店
200-300元/天
装修木工1-2人
信阳市淮滨县招装修木工,门店
信阳 淮滨县
7月13日 11:12拨打电话
医疗厂保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
信阳淮滨县招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
信阳市淮滨县招拆除/运渣
信阳 淮滨县
7月13日 11:10拨打电话
服装导购月结
平桥丽宝三楼线锁男装招聘高销要求:形象好气质佳,积极主动热情,有团队协作精神,服从店铺管理,有服装销售经验者优先综合薪资:4600-7000元(同微)
信阳 平桥区
7月13日 11:08拨打电话
厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背景不限 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有相关资质证书或成功管理案例者优先
制冷主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中
1、持有空调及制冷作业证(另有电工证,优先),熟悉制冷机器与设备,浙江盾安水冷式冷水机组设备,通暖设备,维护保养及检修经验。 2、能独立完成现场抢修消缺工作。 3、对制冷系统与压缩机检修运维保证产品质量和生产效率,日常巡检点检,及时发现并处理故障,确保设备稳定可靠。 4、整理设备台账,记录相关数据,有3年以上经验。
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长经验不限学历不限
1,看跳汰机 2. 看摇床
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。 能独立开展工作
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
踏实肯学,有团队意识, 有无门窗行业经验均可,有门窗、全屋定制接单经验优先; 会基础电脑打字、Excel表格,看得懂尺寸,细心严谨,杜绝订单出错; 沟通流畅,有耐心,擅长跟客户沟通,能听懂客户需求; 能看懂简单门窗图纸优先,熟悉推拉门、平开门结构、五金配件者优先; 稳定长期发展,不频繁跳槽,服从车间及门店管理!
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库; 3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核; 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库; 3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核; 4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
跟单员
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
查补师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
负责车间管理等事务
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。 2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。 4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。 5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
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