负责维修工厂设备。

一、岗位职责 1.核心设备机修实操（主攻机泵）：负责废润滑油再生生产线所有动静设备的日常维修、保养、拆机检修、装配调试工作，重点精通各类工艺机泵维修，包含原料油泵、输送泵、真空机组泵、循环泵、增压泵、精密过滤泵等全系机泵设备，独立完成机泵拆解、换件、密封修复、找正、调校、试压等全流程作业，彻底解决机泵漏油、压力不足、异响震动、磨损泄漏、抽空不上量等各类疑难故障。 2. 生产线设备日常维保：负责蒸馏、精制、絮凝、过滤、分离等废油再生核心工艺设备的日常巡检、保养、润滑、紧固、防腐工作，严格按照设备维保规程落实预防性保养，及时排查设备潜在隐患，提前处理零部件老化、磨损、松动等问题，有效降低设备故障停机率，保障生产线连续稳定运行。 3. 故障应急抢修作业：生产线设备突发故障时，第一时间到场开展抢修作业，快速判断故障原因、制定维修方案，高效完成机泵及配套机械设备的紧急修复，最大限度缩短设备停机时间，减少生产损耗，配合班组完成各类突发设备故障处置工作。 4. 设备配件与台账管理：精准核对机泵及各类设备易损件、备品备件损耗情况，及时上报配件申领需求；做好每日维修、保养、故障处理记录，配合完善设备维修台账，规范维修作业流程，留存设备检修数据资料。 5. 设备技改与优化配合：结合机泵及生产线设备运行工况，主动反馈设备运行短板、频繁故障问题，配合技术及管理人员完成设备小改小革、工况优化、设备升级改造工作，提升设备运行稳定性与使用寿命。 6. 安全规范作业执行：严格遵守废润滑油再生行业安全生产规章制度及机修作业操作规程，规范动火、登高、设备拆装等作业流程，做好作业安全防护，杜绝违章作业、安全事故发生，保持作业现场整洁规范。 二、岗位要求 1. 核心技能要求：精通工业机械设备维修，熟练掌握各类工业机泵结构原理、拆装工艺、故障诊断与修复技术，精通机泵机械密封、轴承、叶轮、泵体等核心部件更换与调试，擅长处理废油工况下机泵腐蚀、堵塞、密封失效、介质泄漏等行业专属故障，实操能力扎实，可独立完成各类机泵全流程维修作业。 2. 行业经验要求：3年以上机修实操经验，熟悉产线工艺及设备特性，熟悉机泵设备运维要点，有同类行业高级机修从业经验者优先。 3. 辅助技能要求：具备基础识图能力，能看懂设备装配图纸；掌握设备润滑、校正、平衡调试等专业技能；具备基础电气仪表常识，可配合电工完成设备联动调试，能快速对接电气、仪表配套故障处理。 4. 资质优先条件：持有机修钳工、机械维修相关技能证书优先，具备基础电工常识、持有电工证者优先。 5. 职业素养要求：动手能力极强，故障判断精准，工作严谨负责，执行力强；能适应厂区生产作业环境，可配合生产需求参与加班、应急抢修；具备良好的团队协作能力，服从班组及上级工作安排。 6. 身体健康，无职业禁忌症，能适应一线设备拆装、检修体力作业。

机械正常维修保养，

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 操作工：负责维修保养吹瓶和注塑机，，接受白夜两班倒，有机修经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

【岗位职责】 1. 能有效组织生产人员按时按质完成工厂的生产任务，保证安全生产。 2. 负责工厂内部生产现场、人员以及工厂对外事务等所有事项的管理。 3. 负责工厂成本控制的监督。4. 合理安排设备定期维护，保障设备无故障运行。 5. 严格落实安全生产，进行督导、检查、培训，提升员工的工作技能和安全意识。 6. 根据工厂工作需要，完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄30-48岁之间，专科以上学历，身体健康，有鞋厂经验者优先。 2. 为人正直善良，有信誉，性格开朗，上进心强，责任心强。 3. 具有很强的执行能力，以及沟通协调能力。 4. 2年以上生产现场管理经验，能很快熟悉工厂工作。

岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况，快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范，提高设备运转效能 任职要求： 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力，逻辑分析能力强 3. 重视协作配合，能与相关部门保持良好沟通

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-52周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

注塑机修工 / 机修学徒 【工作地址】杭州市桐庐县青山工业园区尖端路 【岗位职责】 1. 负责注塑车间设备日常巡检、保养、清洁，及时处理设备故障； 2. 独立完成换模、设备调试，机械手维护； 3. 学徒跟随老师傅学习设备维修、电路、液压、换模等全套技术； 【任职要求】 机修工：有注塑机维修经验，能独立排查故障，懂机械、电路优先； 学徒：经验不限，学历不限，踏实肯干、好学； 年龄 20–45 岁，身体健康，安全意识强。 【薪资福利】 机修：6k–12k，能力强可再谈 学徒：4500起，阶段性涨薪 包住；节日福利；可缴社保 【联系】徐经理 （微信同号）

任职要求： 1、中专及以上学历，机电、数控、机械类相关专业； 2、有5年以上设备维护维修工作经验，具备设备管理知识； 3、对CNC数控加工中心、探伤、三坐标等检验设备的故障有丰富的处理经验；熟悉马扎克、巨浪、小巨人CNC维修优先。 4、熟悉机加生产设备的特性； 5、细心、敬业、严谨的工作态度，有团队精神。 岗位职责： 1、负责组织完成所辖设备的保养计划； 2、负责实施生产现场机器设备的安装、调试、维修； 3、保证所辖设备有效使用和完好率； 4、负责所辖设备预防/预见性维护计划的完成并统计分析； 5、参与设备规程和保养作业指导书的编制等。

糖厂内设备维修维护技工

岗位职责: 1、开机调试:负责灯具产品(外壳、灯罩、透镜、配件)的注塑机调试，确保产品外观无缺陷、尺寸合格。 2、品质把控:处理生产中的品质异常(缩水、黑点、气纹等)，配合首件确认和过程巡检。 3、模具维护:做好模具日常保养，防止灯罩类高光模具刮伤，处理简单模具故障。 4、设备点检:负责注塑机及辅机(机械手、模温机等)的日常检查和保养。 5、现场5S:保持机台整洁，监督作业员规范操作，控制水口料回收比例。 任职要求: 1、2年以上注塑调机经验，有灯具或家电行业经验优先。 2、熟悉PC、PMMA(亚克力)、ABS等常用塑料特性会调透明件。 3、能独立操作注塑机和机械手，看懂产品图纸，会用卡尺。 4、责任心强，适应两班倒。

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。

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岗位职责： 1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标； 2、依据生产工艺标准组织生产，严格管控产品质量，杜绝不合格品进入仓库； 3、统筹管理工价核算工作，负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核； 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理； 5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律与现场作业秩序； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、食品类或相关专业，具备5年以上工作经验，有酒类产品生产管理经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：每天行政班，五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。

招聘要求:18-30岁，身体健康， 招聘岗位:设备技术员，设备机修，质检，文员 ，班长，生产操作工，计划物流[锅炉工消控员持证] 福利待遇： 住宿免费(4人间)，有空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi等 薪资结构： 底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），综合工资6000~7000元 工作内容： 生产储能电池，车间站班为主，需穿轻薄无尘服

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1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援