
财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求:年龄45岁以上,具备3年以上财务部长管理经历,持有中级会计或更高级别职称。
岗位职责:
1、主导公司财务战略的规划与落地,保障财务体系高效运作,确保公司资产安全并实现保值增值。
2、参与公司年度及季度预算编制与调整,收集并复核各部门预算方案,主持月度预算执行分析会议。
3、审定各类财务报告,定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效,提供决策所需财务支持。
4、完善内部财务管理与审计机制,推动实施财务监督措施,保证各项业务在规范可控下运行。
5、定期开展经营风险审查与评估,制定切实可行的风险防控对策。
6、对接银行、税务、审计等相关外部单位,妥善处理各方关系,保障公司合法权益。
7、带领财务团队开展工作,持续提升团队执行力与专业水平,确保财务事务有序高效推进。
8、确保公司严格遵守国家财经法规,维护股东利益,促进企业依法合规运营。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求:年龄45岁以上,具备3年以上财务部长管理经验,持有中级会计或更高级别职称。
岗位职责:
1、主导公司财务战略的规划与执行,保障财务体系高效运作,确保公司资产安全及保值增值。
2、参与公司年度与季度预算编制及调整工作,收集并审查各部门预算方案,牵头召开月度预算分析会议。
3、复核各类财务报表,定期向管理层反馈财务状况与经营成果,提供决策所需的财务支持。
4、完善企业内部财务管理与审计机制,推动实施财务监督措施,保障各项业务在合规可控下开展。
5、持续识别并评估公司经营过程中的风险点,制定切实可行的风险防控建议。
6、对接银行、税务、审计等外部单位,妥善处理相关事务,维护公司合法权益。
7、带领财务团队开展工作,提升团队整体专业水平与执行效率,保障财务任务有序完成。
8、确保公司严格遵守国家财经法规,保护股东利益,促进企业依法合规运营。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
一、财会专业毕业,大专以上学历。二、有5年以上工程公司会计工作经验。三、会用友、金蝶财务软件。四、正常班,双休,缴纳社保,国家法定节假日正常休息。四、工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21城B区7-102
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
岗位职责:
1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实;
2. 负责行政及人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作;
3. 策划并实施员工培训与发展项目,助力团队综合能力与个人专业技能的提升;
4. 对接外部相关职能单位,统筹公司后勤保障事务的执行与管理;
5. 与团队协同协作,积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧;
2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务;
3. 拥有员工培训组织实施经验,熟悉后勤管理工作流程;
4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作,可高效完成人事数据处理及报表编制;
5. 具备较强的团队意识,善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上节假日正常休息公司下午茶福利五险
岗位职责:
1、负责基础数据的录入与维护(如:各语音厅日/周报表、周返点表、计算平台工资管理、对公结算相关工作);
2、每月按时完成上月月度报表的汇总与提交;
3、承担公司档案整理及会议支持工作,
处理公司内外部公文、邮件、发票的收发与登记管理。
能力要求:
1、持有初级会计证书或具有一年以上财务相关工作经验者优先考虑
2、熟练操作常用办公软件(如:Word、Excel、Wps),具备良好的沟通能力,工作细致耐心,具有保密意识及团队协作精神
石嘴山平罗县平罗太沙找个做饭媳妇,年龄40岁左右,十八九个人,也可以住厂里,工资四千,有想
4000元/月
厨师包住11-20人月结
平罗太沙找个做饭媳妇,年龄40岁左右,十八九个人,也可以住厂里,工资四千,有想法的联系,
服务员配菜厨师
禧缘礼宴中心
诚聘
经理一位 工资面议
热菜厨师2位工资7500——10000
配菜3位工资4000——6000
厨房大姐2位工资2800——3200
服务员6位工资3000——4500
早餐大姐:3位工资面议
联系方式:
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规及会计准则
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信务实,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
招聘:Finance Manager
薪资:面议
1.Position Purpose Description(1). Provide financial operation support for the responsible brand distribution across China and act as key role for APAC
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析高新技术企业会计初级职称
岗位内容:
1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保入账信息准确无误;
2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符;
3、按月/季度/年度组织结账流程,编制财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表(如费用分析表、成本对比表);
4、参与合并报表编制、集团财务预算管理与控制、税务筹划及纳税申报工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有5年及以上财务或会计岗位工作经验,拥有高新技术企业工作经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题。
培训导师(周末双休)
4000-5000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
• 岗位职责:
• 搭建并优化企业培训体系,健全培训管理制度及标准化流程。
• 统筹企业文化宣导与公司规章政策的培训规划与日常管理。
• 建立培训记录台账,针对不同培训项目和目标制定效果评估方案。
• 策划并落地执行公司周期性活动方案
• 任职资格:
• 具备相关领域培训背景,1 年以上企业培训管理工作经验。
• 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力,书面与口头表达能力突出。
• 具有良好的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作严谨细致。
• 熟练操作常用办公软件
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责:
1.负责统筹门店人员招聘工作,拟定招聘方案并推进执行;
2.策划并落实各项招聘执行动作,保障招聘指标顺利完成;
3.搭建并持续优化招聘渠道体系,拓展多元化人才获取路径;
4.策划组织员工互动活动,如交流会、庆生会等,提升团队归属感;
5.与团队密切协作,确保招聘各环节顺畅高效运转。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能与不同层级候选人及同事顺畅对接;
2.具有较强的计划与执行能力,可独立推动招聘任务落地;
3.熟悉人力资源市场动态,能精准判断人选与岗位的适配性;
4.掌握多种招聘工具与实操方法,具备渠道开发与维护经验;
5.富有团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业不可兼职
招聘:岗位:1.主办会计要求:财务相关专业大专及以上学历,熟练国家法律法规,能独立做账报税,善于沟通协调处理问题,3-4年相关岗位工作经验。试用期1-3个月,,工资5000,工作地点:平罗红崖子乡。联系电话:非诚勿扰!
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责:
1.负责门店整体招聘工作,拟定招聘方案与执行策略;
2.策划并落实招聘相关活动,保障招聘目标顺利实现;
3.搭建并维护多元化招聘渠道,拓展人才获取途径;
4.策划组织员工关系活动,如座谈会、生日会等,提升团队归属感;
5.与团队密切协作,推动招聘流程高效运转。
任职要求:
1.具备出色的沟通与谈判能力,能与团队成员及各层级候选人顺畅交流;
2.具有较强的组织协调能力,可独立推进并完成招聘任务;
3.熟悉人才市场动态,能精准判断候选人与岗位的适配性;
4.掌握多种招聘工具与方法,具备良好的渠道开发与运营能力;
5.富有团队合作意识,能在高强度工作环境中保持良好状态。
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责:
1、对接业务部门了解用人需求,全面负责招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,组织并参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,执行候选人初步面试评估。
任职资格:
1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动,能高效完成任务;
2、熟练操作常用办公软件,熟悉直聘类招聘工具或平台;
3、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财会、财务管理、金融等相关专业;
2、年龄45周岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、三年以上制造业财务会计工作经历,熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。
薪酬待遇:
基本工资:5000-6000元/月;
培训导师(周末双休)
4000-5000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
•岗位职责:
•搭建并优化企业培训体系,完善培训管理制度及相关操作流程。
•统筹企业文化宣导及公司规章类培训的规划与日常管理。
•建立培训记录台账,针对不同培训主题和目标制定培训成效评估方案。
•策划并执行公司周期性活动的整体实施方案。
•任职资格:
•具备相关领域培训背景,1年以上企业培训管理岗位工作经验。
•具备良好的组织协调能力、沟通技巧、逻辑分析力、执行能力与团队亲和力,书面及口头表达流畅。
•具有扎实的职业素养和主动服务意识,性格积极向上,工作认真严谨。
•熟悉常用办公软件的操作与应用。
招聘培训主管(司机)
6000-8000元/月
招聘5-10年高中及以上
岗位职责:
负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。
任职要求:
1、具备5年以上大型物流行业工作经验,曾管理过100人以上司机团队,拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具有较强的沟通协调能力与执行力,工作积极主动,具备系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑办公操作,具备一定的数据处理与分析能力。
财务助理(青年实习岗)
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
本科及以上学历,财务管理和会计学等相关专业;具备出色的沟通技巧;工作严谨细致,责任心强,反应迅速,善于团队协作,拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定程度的工作压力。
栏目概述
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