
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
负责人员招聘相关工作,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用办公软件,具备基本的电脑文档及表格制作能力。
任职要求:
年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日固定休息,按国家规定享受法定节假日。
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限制度制定及落地优化
工作内容:根据公司要求,发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。
工作时间:早上9:00-12:00;下午2:00-6:00
人力资源专员(侧重招聘)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责招聘相关工作,熟悉招聘全流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周工作六天,休息一天。
按照国家法定节假日正常休假!
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
需具备人事相关经验,负责开展招聘工作,熟悉招聘各环节流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用常用办公软件,具备制作电子表格及文档的能力。
任职条件:年龄18至30岁,学历不限。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,每周日休息,法定节假日正常放假。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选及面试邀约,整理面试人员名单并协调安排面试时间。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,成员以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日正常休假。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑文档及表格处理能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常放假
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试邀约,整理候选人名单并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正及离职相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,成员以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日正常休假。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试通知,确认面试人员并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,以90后、00后为主,互动频繁,氛围融洽,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日正常休假。
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
车间糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
【年后开工奖5千】自家小厂保底9000++包吃住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
新年急聘【贴标签28/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
物流操作员
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
物流操作员
一、岗位职责
负责货物的出入库操作,包括货物的装卸、搬运、盘点等工作。
对货物进行分类、整理和存储,确保仓库货物摆放整齐有序。
协助处理物流单据,保证信息准确无误,及时反馈物流异常情况。
二、任职要求
身体健康,能承受一定的体力劳动,吃苦耐劳。
具备基本的数字计算能力和良好的沟通能力。
有物流相关工作经验者优先考虑。
有C1驾照,会开箱货车。
三、工作待遇
月薪4000元~5000元,
每月休息3天
公司提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。
四、工作地点,时间
三门峡湖滨区交口乡野鹿村
10:00—20:00 (中午12:00—14:00休息)
五、应聘方式
有意者请致电(微信同号)
三门峡8K起二保焊,熟手没证也行
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖高温补贴包住20人以上月结来熟手师傅汽车制造熟悉26个字母二把刀勿扰焊工证
三门峡汽车制造厂骏通 招二保焊师傅(没证技术好也可入职需试岗)
年后年前上岗都可以
招聘要求:
1、25-50岁,负责汽车产品配件的焊接
上班时间:
2、早八--晚八,中间休息2小时(超时有加班费)
福利待遇:
满7天可预支
入职需携带体检报告,身份证复印件,
薪资待遇:经验焊工30元/小时,综合300元/天(目前加班多,每班次350左右)
综合8000---9500元/人/月(每月15号左右发薪)
免费住宿,福利餐厅,价格便宜量大
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发人力资源管理师三级
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作;
4、性别不限,年龄*****。
人事专员
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1.负责企业人员招聘、培训实施及员工入转离手续办理,统筹薪酬核算与考勤管理等人力资源相关工作;
2.组织落实员工考勤与奖惩制度执行,定期核查各部门在考勤、奖惩方面的落实情况;
3.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
要求:
1、统招全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑;
2、熟悉招聘、薪酬管理、员工关系等人力资源模块者优先;
3、形象良好、气质大方、具备亲和力,工作细致认真,逻辑性强,擅长沟通与协调;
4、具备较强的责任心与团队协作精神,抗压能力、应变能力及执行力突出;
5、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel操作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发人力资源管理师三级
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作;
4、不限性别,年龄*****。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试邀约,整理面试人员名单并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正及离职相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日按规定休假。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源高效配置与效益最优;
2、持续优化管理流程,推动组织运作效率提升;
3、规划并完善组织结构及职级体系,支撑企业战略发展需求。
岗位要求:
1、拥有扎实的人力资源管理背景,能独立应对和解决复杂人事事务;
2、在人力资源或相关管理领域具备系统的专业知识与实操经验;
3、具备出色的领导力与团队合作意识,可有效带领团队达成工作目标。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上设计不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
任职要求:
1、年龄******,统招本科及以上学历(行政、人力、文秘、汉语言相关专业方向)。
2、具备2年以上人事岗位工作经历,可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。
3、性格外向,积极乐观,富有责任心,具备较强的抗压能力和高效执行力。
4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。
5、性格活泼开朗,擅长大型活动的策划与执行,熟悉企业文化建设宣传,具备良好的文案撰写能力。
人事
2000-5000元/月
人事专员学历不限
工作内容:通过各大招聘平台,招聘公司所需岗位。
薪资待遇:底薪3400+奖金+提成,每招1个人加2400元的奖金。
提供节日丰厚礼品,法定节假日带薪休假,聚餐,不定时团建,员工旅游等。
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。
任职要求:有良好沟通力,网络聊天会说话。
长期稳定快速上手的人事职位
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上音乐办公无经验要求
【岗位职责】
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续
2、管理员工人事档案,完成分类整理与归档工作
3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务
【任职资格】
1、大专及以上学历,不限经验,具备良好的沟通能力与亲和力
2、品行端正,踏实认真,责任心强,做事细致有条理
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
4、年龄要求20至24岁
【福利待遇】
1、人性化管理机制
2、处于领先发展的互联网领域,拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围
3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游
4、健全的培训体系:涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容
5、团队充满活力,工作氛围融洽,具备广阔的学习成长与晋升机会
6、无工作经验者可参与系统培训,专人指导带教;欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解
栏目概述
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