双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

我们正在招聘一位专业的培训师，负责开展公司内部员工培训，提升团队专业能力与工作效率。 工作职责： 1. 策划并开发适用于员工发展的培训课程； 2. 组织实施各类培训项目，确保培训顺利进行； 3. 跟踪培训成果，收集反馈并优化课程内容与授课方式。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2. 具备培训或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉培训体系搭建及常用教学方法与工具； 4. 具备出色的沟通表达能力，能与各层级员工顺畅交流； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作，搭建相关制度体系及测评工具； 2、组织并开展每月储备人才座谈会； 3、组织并开展每月新员工座谈会； 4、有组织协调或培训工作经验者优先录用； 5、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 薪酬待遇： 1、试用期两个月，，月薪4500～6000，具体薪资根据个人能力面试评定。 上班时间： 上午8点半至12点，下午2点至6点半，月休四天。持有人力资源从业资格证（初级、中级）者优先考虑。

上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责7000+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训，配备专属导师全程指导； 3. 高端5A级办公场所，全天室内工作，每人配备独立工位、电脑及手机； 4. 团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗性利益矛盾； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期组织团建活动、每年安排免费健康体检； 【工作内容】 1. 无需开发新客户，专注于已报名正价课程学员的学习辅导与问题解答，助力提升学习成绩； 2. 解答学生及家长咨询，围绕考研成功目标，引导其续报其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备强烈的成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战，有教育类课程辅导经历者优先考虑。

主要是代表我们公司去客户那里讲ppt，ppt我们提供，我们产品是阀门类，内容比较简单，看完ppt即可上手讲，讲完ppt就行，其他问答环节由我们同事解答。信阳有3场需要讲。后面可以长期合作，我们其他地方也需要培训

岗位职责： 1. 统筹公司培训体系的战略规划、架构设计及持续优化，搭建覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力成长等维度的课程框架与运行机制 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部培养营、核心能力专项训练）的方案策划、项目启动、执行落地、成效评估及总结复盘，确保人才培养目标达成 3. 搭建内部讲师管理体系，主导讲师选拔、培养、激励与考核机制建设，统筹课程研发与授课组织实施 4. 负责年度培训预算编制及执行管控，构建培训效果衡量模型，运用数据分析评估培训投入产出比（ROI），定期输出数据报告，支撑人才发展策略决策 5. 带领培训团队开展日常运营工作，对团队成员进行业务指导与发展培养，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备培训体系搭建实践经验，掌握企业培训体系构建方法及项目全周期管理流程 2. 拥有突出的项目推动能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训成本控制与效果评价方式，能通过数据反馈驱动培训质量提升

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责驻校拓展培训课程的设计、组织与实施，提升学生团队协作与综合素质 2. 开展户外拓展、心理团辅、安全教育等多元化教学活动，确保教学效果与安全性 3.配合学校德育部门及年级组开展主题活动，提供专业支持与现场指导 4.做好参训学生管理与反馈记录，定期提交培训总结与优化建议 5. 维护培训器材与场地安全，落实应急预案与日常巡检 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.有拓展培训、军事训练或校园安全教育相关经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应驻校工作节奏与阶段性集中授课 4.具备基础急救知识及突发事件应对能力 5. 无犯罪记录，符合教育行业从业基本要求

招聘健身教练。薪资为6000-10000元/月。提供下午茶、团建及各种补助。要求持有国家认证健身教练证书（NSCA、ACE、ACSM等优先），精通体态评估、训练计划制定，擅长私教及团体课教学，具备优秀沟通能力，能激发会员运动热情。

工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务，依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现，制定个性化辅导方案，助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节，提升学生参与热情，引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展，给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构，能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力，善于激发学生主动性，打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作，富有责任感，耐心细致，能适应暑期集中授课的工作安排。

工作职责 1. 负责小学语文、数学学科的课后辅导，根据学生知识掌握情况制定个性化教学计划。 2. 依据教材大纲及学生认知规律，策划生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性。 3. 持续跟进学生学习进展，定期与家长交流反馈，共同促进学业提升。 4. 梳理学科重点知识与典型例题，完善教学资料，保障辅导内容的条理性和精准性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、数学或师范类相关专业优先考虑。 2. 熟悉小学语数课程标准...

我们期待一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师加入，共同引导孩子们发现数学的乐趣与魅力！具备高三教学经历，且毕业于重点院校者更受青睐

我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师，承担高中阶段化学学科的教学任务。 工作内容： 1. 开展高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制科学合理的教学方案，保障教学效果与质量； 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有相应学科的教师资格证书； 3. 有高三化学教学经历者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责小学阶段语文、数学学科的课后辅导，针对学生知识薄弱点制定个性化教学方案。 2. 结合教材大纲与学生认知特点，设计生动有趣的教学活动，激发学生学习兴趣。 3. 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通反馈，协同提升学生学习效果。 4. 整理学科知识点与典型习题，优化教学资料，确保辅导内容的系统性与针对性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、数学或师范类相关专业优先。 2. 熟悉小学语数课程标准，掌握基础学科知识体系与教学方法。 3. 具备良好的沟通能力与耐心，能快速与小学生建立信任关系。 4. 有小学教学、课后辅导或家教经验者优先。 工作地点：北京

岗位职责： 1、定期诊断组织在架构、流程、领导力、人才及文化定位方面的痛点，形成分析报告并提出切实可行的优化建议 2、策划并实施各类内部培训课程，提升员工专业能力与综合素质 3、跟踪培训成效，汇总参训反馈，持续完善培训机制与内容体系 4、联动各业务部门，深入挖掘培训需求，定制适配的培训解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有培训管理实践经历者优先考虑 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、掌握培训全流程及常用方法论，可独立组织实施培训活动 5、具备出色的组织与项目推动力，能高效落地培训计划

工作内容： 1：进行球技练习，提高自身球技 2：和顾客打球切磋球技 3：教会顾客台球技术 4：接待安排顾客打球 工作职责： 1、通过良好球技和服务意识获得客户认可 2、开发新顾客并维护客户