职位详情
【岗位职责】
1.培训体系构建:结合公司发展战略与业务实际,统筹规划员工培训体系,拟定年度培训方案并推进执行落地;
2.讲师团队管理:组织开展内部讲师的选拔、培养及日常管理,搭建讲师激励机制,持续丰富讲师资源池;
3.课程体系设计:梳理各岗位学习发展路径,主导新员工、管理层及专业条线课程研发,形成标准化课程体系;
4.培训项目实施:独立完成授课任务,策划并执行线上/线下培训活动,积极营造良好的学习文化氛围;
5.培训成效评估:建立培训考核机制,跟踪分析培训成果,并据此优化培训流程与内容。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2.具备2年以上企业培训工作经验,掌握培训体系搭建的核心方法与实践路径;
3.能够独立完成课程开发,熟练使用PPT等工具制作专业课件;
4.具备出色的授课技巧和现场掌控能力,可胜任30人以上规模的培训教学;
5.性格外向,善于激发学员参与热情,拥有良好的沟通与组织协调能力;
6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质证书者优先录用。
1.培训体系构建:结合公司发展战略与业务实际,统筹规划员工培训体系,拟定年度培训方案并推进执行落地;
2.讲师团队管理:组织开展内部讲师的选拔、培养及日常管理,搭建讲师激励机制,持续丰富讲师资源池;
3.课程体系设计:梳理各岗位学习发展路径,主导新员工、管理层及专业条线课程研发,形成标准化课程体系;
4.培训项目实施:独立完成授课任务,策划并执行线上/线下培训活动,积极营造良好的学习文化氛围;
5.培训成效评估:建立培训考核机制,跟踪分析培训成果,并据此优化培训流程与内容。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2.具备2年以上企业培训工作经验,掌握培训体系搭建的核心方法与实践路径;
3.能够独立完成课程开发,熟练使用PPT等工具制作专业课件;
4.具备出色的授课技巧和现场掌控能力,可胜任30人以上规模的培训教学;
5.性格外向,善于激发学员参与热情,拥有良好的沟通与组织协调能力;
6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质证书者优先录用。
2025-11-19 16:01
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1-3年内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业

郑州时空隧道信息技术有限公司
B轮 · 1000-9999人

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