岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

[抱拳]招聘启事[抱拳]因公司扩大业务需求，拟招聘以下岗位员工。[强]①办公室电脑岗文员20名。②培训老师5名：需懂电脑基本操作，有相关工作经验。[强]条件：身体健康，无传染病，年龄在22~60周岁，男女不限，热情开朗，具有团队合作精神。[强]工作环境整洁，一人一机，冷暖空调；技术熟练后可居家办公。[强]工作时间：上午：9点~11点下午：14点~16点完成任务，可自由支配时间。[强]待遇：上班时间免费提供水果、瓜子、茶水；工资一周发三次；另有月度奖、季度奖、年终奖，团队奖；更有丰富多彩的娱乐互动活动。[强]咨询报名：黄总（工作时间联系（9点~16点）[强]办公地址：河南南阳车站北路司法局家属院。[强]招聘单位：河南五圣科技有限公司

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岗位职责： 1、定期诊断组织在架构、流程、领导力、人才及文化定位方面的痛点，形成分析报告并提出切实可行的优化建议 2、策划并实施各类内部培训课程，提升员工专业能力与综合素质 3、跟踪培训成效，汇总参训反馈，持续完善培训机制与内容体系 4、联动各业务部门，深入挖掘培训需求，定制适配的培训解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有培训管理实践经历者优先考虑 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、掌握培训全流程及常用方法论，可独立组织实施培训活动 5、具备出色的组织与项目推动力，能高效落地培训计划

岗位职责： 1、负责构建平台化培训体系，制定各模块培训计划（如运营人才培训、店长培训、制度流程、专业课程等），并推动年度规划实施落地。 2、结合年度业绩目标，策划并执行支持业务增长的培训项目，助力完成绩效考核指标。 3、围绕公司战略方向，推进运营人才梯队建设，为新开门店储备合格人才。 4、通过分析门店员工工作效能，有针对性地组织培训活动，提升员工专业水平与服务效率。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上医药零售领域工作经验，其中至少2年从事药店培训实操工作。 3. 熟练掌握Office办公软件操作；了解药店日常运营及相关业务知识。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

薪资待遇： 试用期无责底薪6000+2000绩效 转正后无责底薪8000+2000绩效 岗位职责： 1. 主导公司培训体系的搭建、优化与持续迭代，构建涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力培养等方向的课程架构与管理规范 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部集训营、核心能力专项培训）的方案设计、项目启动、执行落地、效果评估及总结复盘，确保人才培养目标达成 3. 搭建内部讲师管理体系，负责讲师的选拔、培养、激励与考核，统筹课程研发与授课组织实施 4. 编制年度培训预算并监控执行过程，建立培训成效评估机制，运用数据分析方法测算培训投入回报率（ROI），定期形成分析报告，支撑人才发展策略决策 5. 带领培训团队开展日常运营工作，指导团队成员成长，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 有企业培训体系构建实践经验，掌握培训项目全周期运作流程 2. 具备优秀的项目统筹能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训成本管控与效果衡量方式，能通过数据反馈推动培训质量提升

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招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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【招聘会温馨提示】各位参会企业伙伴，[愉快]（本周五）的万达广场招聘会即将开始，招聘会重要提醒来啦！活动时间：（本周五）活动地点：南阳万达广场室内E馆签到时间：下午15:00准时签到入场入场路线：请大家统一从【三号门】进入哦！如有任何疑问或需要帮助，请随时联系我。期待明天与大家见面！[握手]

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招聘调解员，年龄一般不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽），要求大学本科及以上学历（行业性、专业性调解岗位一般应具有大专以上学历）。每个区域招聘调解员3名，工作区域包括宛城区、卧龙区、南召县、方城县、西峡县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、邓州市（县级市）。报名时间至8月30日止。工作地址位于南阳市人民路红都时代广场A馆八楼。

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招聘岗位薪资为每小时19元和每小时17元。联系电话为河南南阳。