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调研不销售
2000-3000元/月
售后客服月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
问卷调研客服 工作内容:开展客户回访调研,了解客户使用体验,引导客户对服务进行客观评价(非销售性质) 工作时间:8:30-12:3013:30-17:30,支持宝妈按个人时间灵活安排,便于接送孩子,每月固定带薪休息4天(周日) 薪资体系:2500+提成
家电售后服务专员
2000-4000元/月
售后客服经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档,确保资料完整准确; 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询,提供专业解答并持续跟进处理进展; 3. 对接内部相关部门,推动客户问题的有效解决,提升整体服务体验; 4. 监控售后服务执行流程,确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果; 5. 按周期整理分析售后数据,为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关领域工作经验者优先考虑; 2. 具备优秀的表达与倾听能力,能准确把握客户需求并给予积极回应; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的数据整理与分析技能; 4. 态度认真细致,富有责任感,具备良好的协作意识; 5. 能适应一定工作压力,具备应对复杂情况的判断与处理能力。
售后客服月结经验不限学历不限
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,支持宝妈按个人安排灵活协调,每月享4天带薪休假 综合薪资3500+
问卷客服
3000-4000元/月
售后客服月结经验不限学历不限电话客服不含销售的客服工作正常工作制
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,支持宝妈按个人安排灵活协调,每月可带薪调休4天 薪资体系:2500+绩效提成,综合收入3500以上 工作要求:普通话流利、具备较强责任心、良好的沟通表达能力,性别不限
售后客服经验不限学历不限电话客服不含销售的客服工作
10086人工台接线客服,仅负责接听来电,无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题(如查询流量、话费及办理退订等),操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险(综合收入3000-4500元及以上) 每日工作8-9小时,轮班制,排班时段为8:00-22:00,不设夜班。每月带薪休息7-8天,支持调班申请 具备电话客服工作经验者优先录用
售后客服经验不限高中及以上接待处/咨询台客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服
工作内容轻松,主要负责接听客户来电,查询话费、流量使用情况,处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求,系统操作便捷,信息一目了然,无销售任务,无需外呼,纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制,四天上一休,每月休息6至7天,班表提前一周发布,如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构:2500元底薪+提成+奖金+五险(综合收入3700-4500元) 提供带薪岗前培训,具备晋升通道,定期组织团队建设活动,整体工作环境舒适,氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询
售后客服专员
2000-3000元/月
售后客服月结经验不限学历不限
问卷调研客服 工作内容:开展客户回访调研,了解客户使用体验,邀请客户对服务流程进行反馈(非销售性质) 工作时间:8:30-12:3013:30-17:30,支持宝妈按个人时间灵活安排,兼顾接送孩子需求,月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系:2500+绩效提成
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服企业内部客服
中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间,双休法定节假日; 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升; 3、月均收入5000以上,收入阶梯化,上不封顶; 4、公司免费提供电话卡,享节日礼包、旅游等; 5、。 ​6微联
售后客服月结经验不限学历不限
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,可结合个人安排灵活协调,每月享4天带薪轮休 薪资体系:2500+绩效提成,综合收入3500以上 工作要求:普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力,性别不限
售后客服月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,可根据宝妈个人安排灵活协调,每月享4天带薪休假 综合薪资3500+
临时工
不动产登记大厅登记员,符合年龄学历即可。五险一金,到手工资三千多,工资逐年递增,直接签长期合同,一个月左右就能上岗,有想法的联系。
赤峰
2月26日 07:53拨打电话
内蒙古赤峰中餐招聘服务员(准点下班)
服务员
中餐招聘服务员 (准点下班)
赤峰
2月26日 07:51拨打电话
内蒙古赤峰园林路一饭店招聘改刀一名,服务员一名,工资面子,联系电话☎
服务员改刀
园林路一饭店招聘改刀一名,服务员一名,工资面子,联系电话☎
赤峰
2月26日 07:48拨打电话
保洁开荒保洁
宾馆招聘 1保洁大姐一名,地址广达欣城附近,早晨不耽误送孩子,不耽误接孩子。要求身体健康 办理健康证,工作干净利落。 2前台一名,要求会电脑,上一天修一天工资面议 联系电话:
赤峰
2月26日 07:48拨打电话
内蒙古赤峰雇牛倌,夫妻最好,活好干,自己有草圈子,有围栏。联系电话
养殖员
雇牛倌,夫妻最好,活好干,自己有草圈子,有围栏。 联系电话
赤峰
2月26日 07:47拨打电话
家电售后信息员
4000-6000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
负责上海嘉定区信息访问,电话回访,信息排查
售后回访客服
2000-3000元/月
售后客服1-2人学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班
岗位职责: 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门,高效推进售后流程,提升客户满意度 4. 维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具,确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制(含周末及节假日),具备基础抗压能力
配货员
招聘仓库员工负责日常售后,配货,需会使用电脑。有经验佳,细心 工作时间:10:00 - 18:00 月薪6000元。 联系电话: 工作地址:常熟元和路建华丰华苑
苏州 常熟市
2月26日 06:28拨打电话
品检工
威派招聘 : 一、电商客服:1名(4500-6000) 有客服工作经验,能处理天猫京东售前售后。 二、电商运营:2名(5000-上不封顶) 有国内各大电商平台工作经验,能独立操作店铺。 三、品质:1名(5000-7000) 有品检工作经验,有责任心! 威派急招 : 四、作业员:多名(综合工资5500~6500元) 要求:年龄18—40岁,服从安排。 ①基本薪资:2700元(底薪2200元,岗补:200元,绩效300元),全勤奖100元! ②平时加班:18.97(每天加班3H-4H),周末加班25.29元! ③包吃住;不吃补助540元/月,不住补助200元! ④长白班,工作轻松! 联系电话:李小姐() 工厂地址:塘厦镇科苑城信息产业园新苑南路2号四楼
东莞
2月26日 06:26拨打电话
保洁开荒保洁
地址:於潜镇於富街3号1幢整幢 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州可芯美登材料科技有限公司 1、保洁:1名,性别不限,50-60岁,工资待遇:2500-3000 要求:身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。 公司福利:包吃住,宿舍内有空调、热水器、网络;节日福利,年度公费旅游,缴纳五险;全勤奖、年终奖、绩效奖、高温补贴、体检费补贴等 联系电话: 张女士 工作地址:锦城街道后郎村2号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 中国人寿保险股份有限公司临安分公司(央企) 1、西湖益联保售后服务:双休,3000-8000元(上不封顶),奖金补贴、节假日福利,要求:25-45岁,高中及以上学历,良好的语言沟通能力,可接受宝妈,上班时间灵活 工作时间:8:30-11:30 福利待遇:双休、法定节假日、节假日福利、团建、团康、旅游、国寿销售精英养老保险、意外医疗保险 联系电话:
杭州 临安区
2月26日 06:23拨打电话
人工客服查询专员
3000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限
10086人工客服岗位,仅负责接听来电(非销售性质,无外呼任务),月休7天 工作内容简单,主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题(如查询流量、话费,办理业务退订等,电脑系统操作即可) 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金(综合收入3500-5000元) 每日工作8-9小时,实行倒班制,排班时段为8:00至22:00之间,无通宵大夜班。每月享7天带薪休假,基本实现4天轮休一次,排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历(特殊情况若学历不符,但有相关工作经验者可参与面试评估),要求表达清晰、责任心强,具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励,并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训,公司设立管理储备培养计划(提供晋升通道并提前开展专项培训)
社群运营专员
4000-8000元/月
网络客服有提成3-5人月结经验不限学历不限
招聘三位精英微信客服 地点:中兴大厦2楼 时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资:无责底薪3500+满勤奖500+提成 月度安排四天调休 要求:年龄23-45周岁 思维敏捷 具备较强学习能力 身体与心理状态良好 岗位为电商社群服务,主要负责引导客户参与直播观看,所售商品为公司自产自销的农副产品,包含牛羊肉、奶酪、小米等品类 备注:工作期间存在加班情况,初期以客户资源积累为主,随着客户量增长,后期收入逐步提升 有意者请直接致电咨询,线上沟通工具使用频率较低
物业客服招替班
100-200元/天
客服免费培训1-2人日结1-3年高中及以上兼职
招聘兼职客服 一天七小时 150 一天 负责接听电话,记录分配工作
电话客服
3000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限
电话销售玉米种子,工作环境优越
赤峰红山区招聘在家工作话务员,非销售,筛选意向客户工作简单计件工资日结
3000-4000元/月
电话客服有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职
招聘在家工作话务员,非销售,筛选意向客户工作简单计件工资日结
车企售后服务主管
6000-9000元/月
客服经理3-5年大专及以上
需具备2-3年相关工作经验。 1. 全面主持4S店维修服务站的日常运营与管理事务,统筹并督导各部门工作执行,确保流程顺畅高效。 2. 组织制定维修站年度营销策略与生产规划,合理调配资源,保障年度利润指标及厂家考核目标顺利达成。 3. 持续关注汽车维修行业发展趋势及竞品动态,为公司经营决策提供有效信息支持。 4. 定期分析车间各类运营数据报表,优化人员配置与生产流程,全面提升工作效率与团队产出效能。 五险,早8晚5
网络客服经验不限高中及以上人力资源外包客服职位不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制
10086客服热线接线员,仅接听来电,不外呼、无销售任务 负责受理移动用户关于流量查询、话费咨询、业务退订等问题的解答与处理(系统自动提示,操作简单) 无责任底薪2500元+绩效提成+各类奖金+五险,综合收入3500-4500元以上 实行8小时轮班制,工作时段在8:00至22:00之间,无夜间班次;每月带薪休假6-7天,平均每四天休息一天,支持合理调班 享有月度团队激励、个人优秀奖励及交通补贴、餐补等福利 入职即享带薪岗前培训,工作环境舒适,团队氛围融洽,提供职业发展晋升通道
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
直接冲!无销售压力的高奖金岗位,到店即享奖励! 无需谈单、无需逼单,专注邀约即可获得奖金!公司提供精准客户资源,你只需通过系统外呼,邀请有资金需求的客户到店,后续由专人全程对接处理~ 核心优势快速掌握 1奖励机制:客户成功到店即发放奖金,30-1000元/人,无论是否成交均计算在内!邀约越多,收入越高! 2工作更轻松:仅需完成电话邀约环节,无销售任务,不考核成交结果 3时间更灵活:8:50-11:50 + 13:30-18:00,每日工作6.5小时,单休+法定节假日全休,年假带薪享受2周 4门槛更宽松:*****周岁,零经验可做,经过简单培训即可快速上手 适合这样的你 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活避免加班、应届生寻求平稳过渡、宝妈/在职者寻找稳定兼职~ 别等机会流失! 无需担心业绩压力,多邀多赚,轻松达成月入过万!*******的你,立即联系我们抢占名额~
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班企业内部客服职位
1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快
电话客服
4000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
岗位职责: 1. 负责社群的日常运营与维护,涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作; 2. 策划并落实社群活动方案,提升成员活跃度与参与积极性; 3. 实时关注社群动态,快速响应和处理各类突发情况,保障社群秩序与氛围; 4. 收集并分析成员反馈与实际需求,持续调整优化运营策略,提升整体运营效能; 5. 保持与社群成员的高效互动,准确把握其诉求与期待,提供专业支持与解答。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效推动社群成员管理; 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程,能熟练使用相关运营工具; 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力,可独立完成活动策划与落地; 4. 对数据具有敏锐洞察力,善于通过数据复盘优化运营方案; 5. 具备良好的应变与问题处理能力,能及时妥善解决社群内各类状况。
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