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售后客服月结经验不限学历不限电话客服不含销售的客服工作正常工作制
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,支持宝妈按个人安排灵活协调,每月可带薪调休4天 综合薪资3500+
售后客服经验不限高中不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服
10086人工客服岗位,仅负责接听来电,无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题(如查询流量、话费及业务退订等),操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险(综合收入3000-4500元以上) 每日工作8-9小时,轮班制,排班时段为8:00-22:00,不设夜班。每月带薪休假6-7天,支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用
售后客服有提成月结经验不限学历不限
10086人工客服岗位 仅接听来电 非销售类工作 主要负责受理移动用户日常使用中的各类问题(如查询流量、话费及办理退订等业务),操作界面电脑系统均有显示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险(综合收入3000-4500元及以上) 每日工作8-9小时,轮班时段为8:00至22:00,不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天,支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑
售后客服经验不限学历不限电话客服不含销售的客服工作
10086人工台接线客服,仅负责接听来电,无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题(如查询流量、话费及办理退订等),操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险(综合收入3000-4500元及以上) 每日工作8-9小时,轮班制,排班时段为8:00-22:00,不设夜班。每月带薪休息7-8天,支持调班申请 具备电话客服工作经验者优先录用
售后客服月结经验不限学历不限
问卷调研客服 工作内容:开展客户回访调研,了解客户使用体验,邀请客户对服务流程进行反馈(非销售性质) 工作时间:8:30-12:3013:30-17:30,支持宝妈按个人时间灵活安排,兼顾接送孩子需求,月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系:2500+绩效提成
售后客服月结经验不限学历不限
问卷调研客服 工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,邀请客户对服务提出反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:3013:30-17:30,支持宝妈根据个人安排灵活调节,不影响接送孩子,每月固定带薪休息4天(周日) 薪资体系:2500+提成
售后客服月结经验不限学历不限
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,可结合个人安排灵活协调,每月享4天带薪轮休 薪资体系:2500+绩效提成,综合收入3500以上 工作要求:普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力,性别不限
售后客服月结经验不限学历不限
工作内容:开展客户回访,了解客户使用体验,收集客户对服务的反馈意见(非销售性质) 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30,支持宝妈按个人安排灵活协调,每月享4天带薪休假 综合薪资3500+
售后客服20人以上月结经验不限大专
岗位职责: 负责客户售后服务及维护 薪资待遇:底薪+绩效奖金+服务津贴+管理津贴,综合3000-6000/月 任职要求: 25周岁-45周岁,大专及以上学历,经验不限,具备良好的沟通能力与服务意识,以上岗位公司提供免费系统化培训。 工作时间: 周一至周五:8:30-11:00, 16:00-16:30 工作地点: 松山区中昊大厦2楼
工地小工/杂工1-2个月包住包吃3-5人日结
招聘小工4人,工作地点在克旗大唐煤治气,管吃住,一天240元,干两个月的活,短期不用,年龄要求55周岁以下。
赤峰宁城县招聘三名刮腻子日工,工作地点在。
腻子/大白/墙漆3-5人
招聘三名刮腻子日工,工作地点在宁城。
赤峰 宁城县
10月19日 22:24拨打电话
内蒙古赤峰招聘彩钢大小工,克旗籍人员优先。有意者可报名。
彩钢安装小工
招聘彩钢大小工,克旗籍人员优先。有意者可报名。
赤峰
10月19日 22:24拨打电话
力工
招聘力工4人,其中2人负责安装风机,2人负责拆除布袋。工作地点在赤峰远联钢铁厂。安装风机薪资为200每天,拆除布袋薪资为220每天,管饭,薪资一天一结。有意者可报名。
赤峰
10月19日 22:24拨打电话
赤峰宁城县需要五名日工,薪资为450元一天,工作时间为五六天,完工后结算工资。
450元/天
腻子工5-14天3-5人完工结算
宁城需要五名日工,薪资为450元一天,工作时间为五六天,完工后结算工资。
赤峰 宁城县
10月19日 22:24拨打电话
售后客服月结经验不限大专
职位详情 服务意识沟通能力强!!! 正规公司,大平台,公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销,不是地推,没有通话要求! 不定期团建,聚餐,旅游,工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单,为客户做好保单管理与服务,包括客户接待,信息的更新,理赔,续保、加保等业务。 2.参加公司的培训,了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向,晋升为优秀主管,带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁,男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查),认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金,综合5k起。 2.透明快速的晋升机制,可晋升主管,经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休,法定节假日都休!!
售后客服专员
8千-1.3万/月
售后客服3-5年大专服务意识沟通能力客户资料整理招商/商户拓展经验电话销售经验
【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务,涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作; 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展; 3、组建并管理所在区域的业务团队; 4、维护客户关系,整理客户资料,执行上级交办任务; 5、掌握公司产品体系,为意向客户设计解决方案,处理异议,提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁; 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力,工作认真负责,积极进取; 3、身体健康,品行良好,具有较强的服务意识; 4、富有亲和力,具备团队协作精神,能适应工作压力,有明确的职业发展目标; 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用; 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴(具体金额面议) 2、其他福利:系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔,是充满机遇与挑战的朝阳产业; 2、无需高额投入,低门槛创业,风险小、收益高,轻松实现自主发展梦想; 3、时间自由安排,服务对象自主选择,收入由自己掌控; 4、积累越久,工作越从容; 5、制度公开透明,晋升路径清晰; 6、提供专业化培训体系,助力快速成长; 7、拓宽人生视野,提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单,位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年,系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后,为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门,专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色:拥有稳定优质的客户资源,具备可持续发展的薪酬机制,提供清晰宽广的晋升通道,秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历,避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒:欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才,我们定当全力扶持!(不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰!) 联系人:吴经理 上班地址:广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼
售后客服专员
5千-1万/月
售后客服免费培训经验不限大专含有销售的客服工作早八晚四人事助理售后服务专员正常工作制
因本公司发展需要,现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容: 负责老客户的售后支持与关系维护,传达活动信息等,客户资源由公司统一提供,无需自主拓客 ②人事助理 工作内容: 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排,跟进新员工适应情况,归档管理应聘简历等 无需相关工作经验,入职享受免费系统培训 周末双休,按国家规定享受法定节假日 年龄要求:25-50周岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间:8:30-16:30,中午休息两小时
保险顾问
4-7千/月
售后客服有提成3-5人经验不限大专含有销售的客服工作接待处/咨询台客服电话客服线上客服正常工作制
售后服务专员3名, 上班时间:早8:30-11:30,下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求:25—45周岁 学历要求:大专及以上学历 薪资:底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责:客户售后跟进,定期回访与维护等 要求:性格踏实诚恳,积极乐观,具备吃苦耐劳精神,学习能力强(公司每月提供续保意向老客户资源)
售后客服
8-9千/月
售后客服免费培训20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
• 负责老客户保单服务:保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问,做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费,提醒缴费时间,协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系,挖掘客户潜在保障需求,做好对接 • 做好客户档案登记,及时同步保单状态,提升客户满意度
客服经理
3-8千/月
客服有提成月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服电商客服售后客服售前客服人力资源外包客服
电话客服 无责任底薪2700+提成 法定假日休息 工作时间8点到12点 下午1点到5点
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档,确保资料完整准确; 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询,提供专业解答并持续跟进处理进展; 3. 对接内部相关部门,推动客户问题的有效解决,提升整体服务体验; 4. 监控售后服务执行流程,确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果; 5. 按周期整理分析售后数据,为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关领域工作经验者优先考虑; 2. 具备优秀的表达与倾听能力,能准确把握客户需求并给予积极回应; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的数据整理与分析技能; 4. 态度认真细致,富有责任感,具备良好的协作意识; 5. 能适应一定工作压力,具备应对复杂情况的判断与处理能力。
电话客服免费培训20人以上经验不限学历不限全职接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服不含销售的客服工作
招聘:电话回访客服人员多名。工作内容,接线回访电话,不卖货,不销售,纯回访电话!任职要求:没有学历限制、半个小时即学会,轻松简单。地址:宁城县天义镇永生商务4楼。薪资待遇:底薪+提成。每月带薪休假4天!联系方式:(同微)有想找轻松工作的可联系
客服专员免费培训有提成11-20人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公电话客服
1.为联通或移动用户讲解套餐 办理业务 2.薪资构成:2500+提成+奖金+满一年十三薪+节假日福利+新人补助500 3.任职要求:会基本的电脑操作,良好的学习能力,具有耐心认干 4.工作时间 8:30-12:30 13:30-17:30 固定周日休 法定也有休息
电话客服有提成3-5人周结经验不限学历不限全职兼职
招聘电销客服: 负责拨打电话,记录意向客户,公司提供资源 工作地点:中天御园财富广场B座,不耽误接送孩子 周六日双休,节假日正常休息,工资周结月结都可以 工作时间上午9点-11点30 下午14点半到17点 联系电话::
电话客服有提成1-2人周结经验不限学历不限兼职办公室坐班
招聘助贷电销客服:负责拨打电话,公司提供资源,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00周末双休,法定节假日都休息! 工作轻松,不耽误接送照顾孩子 工资:日工资80+提成 工作地点:新天地广场 有意者电话联系:
移动客服
50-100元/天
客服有提成11-20人月结经验不限学历不限兼职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服售前客服企业内部客服
打电话邀约客户到店办理活动、工作轻松简单没压力,宝妈优先不耽误接送孩子,工作时间早8:30到11:30下午2:30到5:30周六日双休。
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专
中国人寿售后服务专员: 年龄25-45岁,学历大专及以上(条件优异者可适当放宽)。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心,乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心,渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先,但并非必需,我们更看重您的潜力和品格。
客服专员有提成经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
上班时间:朝九晚六 8:50--11:50 13:30--18:00 工作内容:公司提供客户资源,根据标准话术邀约客户到访公司,后续由总监负责跟进洽谈,成功邀约即可获得提成,客户成交后另有额外提成。 薪资待遇:无责任底薪3300+双层高提成,轻松干月入6000+,每周六及法定节假日固定带薪休假,无需加班。
电话客服
4-8千/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
通过电话推广种子产品,公司提供客户资源
售前客服
4-6千/月
售前客服经验不限学历不限
岗位职责: 1.为用户提供专业化的社群支持与服务,保障服务品质; 2.及时响应用户咨询,快速处理各类反馈问题; 3.营造健康积极的社群氛围,推动用户之间的互动与连接; 4.整理并汇总用户意见,为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善解决用户需求; 2.适应快节奏工作环境,保持稳定且积极的工作状态; 3.具有团队协作精神,能够与成员顺畅沟通、协同推进工作; 4.熟悉社群运营基本逻辑,具备相关实践经验者优先。
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