适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+ 不支持远程办公，需到公司出勤

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费余额、业务退订等，操作界面电脑直接显示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享7天带薪休假，基本4天轮休一次，排班灵活可调换 应聘要求：具备大专及以上学历（条件优异者可放宽，需有相关工作经验并通过面试评估），表达清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖、个人表现奖，并定期组织团建活动 入职前提供带薪岗前培训，公司设立管理储备培养通道，表现优秀者可参与晋升专项培训，拥有职业发展空间

10086人工台接线客服，仅负责接听来电，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及办理退订等），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，轮班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜班。每月带薪休息7-8天，支持调班申请 具备电话客服工作经验者优先录用

工作内容：对办理业务的客户开展调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务进行反馈与评价 工作时间：可根据个人情况灵活安排上班时段，标准班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月带薪调休4天 薪资体系：根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利、具备较强责任心、良好的沟通表达能力，性别不限

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

招聘钟点工三名，工作时间下午5:00-晚10:00（管工作餐），串串工两名（工作时间上午）小店活好干，要求干活干净利落，地址：新城区和美片区百合田园A区北门，电话：

婚礼筹备处用厨师一天。有意者联系。电话

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明天去新井插田菜苗130一亩，车接车送带水带饭，

内蒙古赤峰市:松山区.育肥合同猪.，人工手推料要求：认真负责，诚实守信，有工作经验两年以上，新手勿扰，60岁以下招工:一对夫妻工，工资6000/人/月，养足一批按成绩提成1000元-10000元包食宿，不用做饭，烧锅炉，提供生活用品，工作服，每批养完带薪休假3天正常发工资联系人:李老板

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

大平台电话客服，早九晚六，每周日休息一天

京东官方电话客服，数据精准，操作简单，早九晚六，每周日休息一天

10086人工客服岗位，仅负责接听来电（非销售性质，无外呼任务），月休7天 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，电脑系统操作即可） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月享7天带薪休假，基本实现4天轮休一次，排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历（特殊情况若学历不符，但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励，并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（提供晋升通道并提前开展专项培训）

需具备2-3年相关工作经验。 1. 全面主持4S店维修服务站的日常运营与管理事务，统筹并督导各部门工作执行，确保流程顺畅高效。 2. 组织制定维修站年度营销策略与生产规划，合理调配资源，保障年度利润指标及厂家考核目标顺利达成。 3. 持续关注汽车维修行业发展趋势及竞品动态，为公司经营决策提供有效信息支持。 4. 定期分析车间各类运营数据报表，优化人员配置与生产流程，全面提升工作效率与团队产出效能。 五险，早8晚5

10086人工客服岗位 仅接听来电 非销售类工作 主要负责受理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑系统均有显示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，轮班时段为8:00至22:00，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2. 策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

1.为联通或移动用户讲解套餐 办理业务 2.薪资构成：2500+提成+奖金+满一年十三薪+节假日福利+新人补助500 3.任职要求：会基本的电脑操作，良好的学习能力，具有耐心认干 4.工作时间 8:30-12:30 13:30-17:30 固定周日休 法定也有休息

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，了解其使用体验，收集反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 8:30-12:30 13:30-17:30，月休带薪调休4天，时间灵活可协调，适合需接送孩子的宝妈群体 薪资体系： 无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元 福利待遇： 带薪休假、团队建设、新人晋升通道、业绩奖励、节假日福利等 工作要求： 普通话标准，具备较强的责任心和良好的沟通能力，性别不限（有相关从业经验者优先）

1.负责微信社群的日常运营与维护 2.薪资待遇：底薪3500元+500元绩效提成 3.工作地点：财富广场b座701，有意者可直接前来面试

1. 招聘电话客服，零基础可投，专人指导，无销售性质 2. 年龄：*******（能力突出者条件可适当放宽），学历不限 3. 薪资待遇：起薪3000元+绩效奖金（无论业务是否成交，只要客户到访公司，即可获得300-1000元不等的奖励），月综合收入轻松达5000以上 4. 工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，每周六单休，法定节假日带薪休假 团队氛围好，办公环境舒适