工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利、具备较强责任心、良好的沟通表达能力，性别不限

10086人工客服岗位，仅负责接听来电（非销售性质，无外呼任务），月休7天 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，电脑系统操作即可） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月享7天带薪休假，基本实现4天轮休一次，排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历（特殊情况若学历不符，但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励，并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（提供晋升通道并提前开展专项培训）

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，邀请客户对服务提出反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈根据个人安排灵活调节，不影响接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

工作内容轻松，主要负责接听客户来电，查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息一目了然，无销售任务，无需外呼，纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制，四天上一休，每月休息6至7天，班表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，整体工作环境舒适，氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询

岗位职责： 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档，确保资料完整准确； 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询，提供专业解答并持续跟进处理进展； 3. 对接内部相关部门，推动客户问题的有效解决，提升整体服务体验； 4. 监控售后服务执行流程，确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果； 5. 按周期整理分析售后数据，为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予积极回应； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与分析技能； 4. 态度认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识； 5. 能适应一定工作压力，具备应对复杂情况的判断与处理能力。

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+ 不支持远程办公，需到公司出勤

明天用人栽树，两人一组， 日工120元， 混日子的勿扰， 《路进》 工资日结 联系电话：

招管道焊工一名，年龄不超55岁，会安暖气，日工资400元，工作时间十小时，地点克旗

雇一个白班的。

150元一天。 有干的联系

现在用工人20一小时，下班就开支

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 负责客户咨询、售后问题解答，维护良好客户关系 2. 处理投诉反馈，及时记录并上报问题 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用办公软件 3. 有客服相关工作经验者优先

1、负责与客户沟通谈判并完成签约，持续做好售后维护工作。 2、向客户推介并讲解相关产品或服务内容，及时回应客户关于健康咨询的各类疑问； 3、同步开展重点客户关系管理及后续跟进工作。 任职资格： 1、性格亲和、敢于突破——能主动与陌生客户建立联系。 2、具备进取心——经验不限，但需全力以赴！坚信高收入源于自身拼搏！ 3、拥有良好的表达能力和灵活应变能力。 基本要求： - 具备较强的沟通协调与谈判技巧，有一定市场洞察力，时间规划能力强 - 性格阳光，积极自信，踏实肯干且有韧性，能适应工作挑战，热衷于销售与推广事务 - 对职业发展有明确目标，充满激情，愿意冲击高薪 工作地址：广州市白云区嘉禾望岗地铁站B出口银丰电子商务大厦8楼802 综合薪资：6000-12000 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、创业公司、不加班、包住、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：配备资深主管一对一指导培训，深耕健康领域行业

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费余额、业务退订等，操作界面电脑直接显示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享7天带薪休假，基本4天轮休一次，排班灵活可调换 应聘要求：具备大专及以上学历（条件优异者可放宽，需有相关工作经验并通过面试评估），表达清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖、个人表现奖，并定期组织团建活动 入职前提供带薪岗前培训，公司设立管理储备培养通道，表现优秀者可参与晋升专项培训，拥有职业发展空间

需具备2-3年相关工作经验。 1. 全面主持4S店维修服务站的日常运营与管理事务，统筹并督导各部门工作执行，确保流程顺畅高效。 2. 组织制定维修站年度营销策略与生产规划，合理调配资源，保障年度利润指标及厂家考核目标顺利达成。 3. 持续关注汽车维修行业发展趋势及竞品动态，为公司经营决策提供有效信息支持。 4. 定期分析车间各类运营数据报表，优化人员配置与生产流程，全面提升工作效率与团队产出效能。 五险，早8晚5

想赚钱，你就来！ 社群运营的工作职责主要包括以下内容： ·社群建设与管理：负责用户社群的结构规划与平台运营，设计合理的用户维护及激励方案，构建高活跃度、强粘性的社群生态。 ·用户增长：借助外部渠道拓展新用户，例如通过自媒体推广、原创优质内容等方式实现精准引流。 ·用户留存与激活：通过持续输出有价值的内容与服务，提升用户参与感，增强社群活跃度与长期留存率。 年龄要求20-40岁，平均薪资7000-10000，非电销岗位，非电销，非电销，重要事情说三遍！！！每月休息4天，踏实肯干月薪轻松过万。 但任何职业发展都需要沉淀，期望短期内快速暴富者勿扰，能持续积累才能获得回报，欢迎随时参加面试。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的社群支持服务，保障服务品质； 2.及时响应用户咨询，快速处理各类反馈问题； 3.营造和谐有序的社群氛围，推动用户之间的互动交流； 4.整理并汇总社群意见与建议，助力产品及服务优化升级。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善解决用户疑问； 2.适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合完成目标； 4.熟悉社群运营基本逻辑，具备相关实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2. 策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

大平台电话客服，早九晚六，每周日休息一天

一、任职要求 男女不限，年龄20周岁*****之间 二、工作内容 通过电话与客户沟通，主要负责邀约客户到公司，无需销售及外出，后续由专人跟进签单 三、福利待遇 1:无责任底薪3000元，双层高提成，平均月收入7k-10k以上 2:工作时段8:50～11:50，13:30～18:00 3:享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期 四、公司优势 1：高端写字楼办公，固定坐班，时间灵活，配备独立工位 2：公司提供高质量精准客户资源 3：公司实力强，绝不拖欠薪资 4：每月15日按时发放工资

招聘联通客服、 工作内容：电脑自动外呼，耳麦接听，代表联通10010对客户进行业务通知，回访老客户以及优惠介绍，升级套餐，办理流量包工作简单，有培训，轻松上手，无经验也可，岗前有培训岗后有老人带！ 工作时间：（上午8:30-12:30，下午13:30-5:30）8个小时 每周休一天一个月休四天，休息周日 工作待遇：底薪2500+提成+奖金+达单奖（提成按单提）无任何业绩考核要求，平均工资月平均收入5000以上 联系方式：VX同步

电话客服 无责任底薪2700+提成 法定假日休息 工作时间8点到12点 下午1点到5点

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务流程进行反馈（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，兼顾接送孩子需求，月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系：2500+绩效提成