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服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公PS饰品包吃住AutoCAD设计初稿制定工艺文件月休四天打板与样衣制作
岗位职责:负责印花图案的设计与绘制,根据客户提供的图样进行描图,完成打样工作,熟练操作PS等设计软件。 任职要求:需具备设计类或美术类专业背景,对图案结构有较强理解力,色彩感知敏锐,具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具,工作态度严谨,责任心强。
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责 1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
鞋履设计师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男鞋女鞋篮球鞋板鞋森系风格文艺风格
1. 负责球鞋成品的个性化定制创作,涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节,实现从创意到实物的完整落地,打造独一无二的定制鞋款; 2. 独立完成设计方案策划,与客户深入沟通需求,准确把握其定制意图,并将其转化为切实可行的设计成果,确保整体风格统一与最终呈现效果; 3. 掌握多种球鞋材质与面料特性,熟练运用手绘工具及设计软件进行创作,保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标;
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析,为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及价格策略,制定完整的产品定位方案,确保与企业品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理,协同销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格控制项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化产品样品,全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出,对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产,并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限,年龄范围25-45岁 2.学历要求:本科及以上,专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验,拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历,熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 (2)熟悉皮革材质性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备突破性思维,敢于探索新型设计手法与技术应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局,为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 (1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创新意识与创意思维 (2)具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管理能力与执行推动力,能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责: 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向,立足皮革材质特性,围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品定位、目标人群与定价策略,输出完整的产品定位文档,确保与品牌调性及市场布局相匹配,增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理,联动销售、技术、生产团队,整合内外部资源,解决关键技术瓶颈,严控开发进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品,在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案,对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别:不限,年龄范围:25-45岁 2 教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验:3年以上创意类产品开发经历,具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验,熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮具类产品的制造流程,具有突破常规的设计思维,乐于探索新工艺与新技术的应用路径,确保创意可实现落地 (3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略,为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 (1)对时尚潮流与美学表达有敏锐感知,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门联动,推动设计、生产、市场等多方高效协同 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控意识与执行推动力,能在高强度环境下保障项目按时高质量交付
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责: 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析,为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理,联动销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格把控项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出,对接设计室、版房及加工单位推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别:不限,年龄范围:25-45岁 2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验,熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识:掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作各类设计软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 (2)熟悉皮革材料性能及加工工艺,了解皮革制品的生产环节,具有突破常规的创新意识,敢于探索新设计理念与技术应用路径,保障创意实现的可行性。 (3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局,为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 (1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创意思维与灵感捕捉能力。 (2)具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识,能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,可在高压环境下确保项目按时高质量交付。
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持 6 综合素质 (1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
普工五险一金20人以上日结管吃管住
日结工大量要人岗位职责: 小件打包,理货,等工作职位要求: 年龄18-50周岁,男女不限无需经验,入职有老带新工作时间: 每天8--8小时,中间含2小时吃饭休息上六休一,可调休或连休薪资福利: 240-260/天 包吃包住,免费工作餐,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全 节假日福利和奖金,上班可带手机,不穿无尘服
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在长沙
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
焦作武陟县招电焊、彩钢板安装
260-280元/天
彩钢安装电焊1-2人
焦作市武陟县招电焊、彩钢板安装
焦作 武陟县
5月18日 22:14拨打电话
水管ppr15-30天3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
PPR(塑料)水管焊接,安装。 风管水管拆装,安装/维修。 有高处作业证的优先。 风神轮胎新厂,老厂。 能适应轮胎厂的环境和管理。
焦作武陟县招装修木工、吊顶,二把刀勿扰
吊顶装修木工15-30天1-2人周结
焦作市武陟县招装修木工、吊顶,二把刀勿扰
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5月18日 22:04拨打电话
焦作博爱县招装修木工、矿棉板吊顶
200-300元/天
装修木工矿棉板吊顶1-2人
焦作市博爱县招装修木工、矿棉板吊顶
焦作 博爱县
5月18日 22:01拨打电话
女装设计师
1.2-1.8万元/月
设计助理女装设计师 1-3年大专大小周服装女装
薪资: 底薪:12k到20k(面谈),其中有20%的绩效,月底跟领导面谈打分。 +100元满勤, 入职交五险, 大小周,朝九晚六,12点到1点休息。 公司有自己的员工餐厅,吃一顿13元 岗位职责 市场调研,分析流行趋势,搜集款式与面料并合理选配 按计划完成每季女装系列设计,熟悉面料及成衣工艺 完成设计稿,选配面辅料,跟进制版与样衣制作 参与产品内审,根据反馈优化款式 参与订货会,讲解设计理念与产品亮点 分析销售数据,按需调整或补充开发款式 带教设计助理,执行日常管理要求 完成上级安排的其他工作 任职要求 5 年以上服装设计经验 对流行趋势敏感,能独立完成系列设计 能把控样衣效果,提炼产品卖点 责任心强,沟通良好,能承受工作压力 有设计师品牌 / 轻奢经验优先
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责: 1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 ) 2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识; 4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进; 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件; 7、对面辅料和中大市场熟悉; 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求: 1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ; 2、对中大面辅料市场比较熟悉; 3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。 注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 3-5年大专女装全品类爆款现场办公五险带薪假期加班费周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
我们是一个年轻、富有创造力的设计驱动型品牌。我们相信,好的设计源于图纸,更成于工艺。我们正在寻找一位能将创意精准落地的全能型设计师伙伴。 岗位职责 1. 全链路设计开发:独立负责女装全品类(上衣、下装、连衣裙、外套等)从设计、打版跟进到大货落地的全流程。 2. 工艺与结构实现:精通服装结构与工艺,参与样衣的批版,与打版师傅一起沟通解决版型与工艺问题,确保设计完美呈现。 3. 面辅料开发:负责面辅料的调研、选样与开发,熟悉面料特性,能根据设计效果和成本要求精准选料。 4. 特种工艺应用:熟悉绣花、印花、洗水等特种工艺的开发流程,能将其合理应用于设计,并控制工艺成本与品质。 5. 系列整合:根据产品企划,完成系列化的设计整合,确保产品风格统一且具有商业性。 任职要求 1 五年及以上女装成熟品牌设计经验,具备独立完成全品类系列开发的能力。 2年龄25-35岁左右,具备良好的团队协作精神 3精通工艺与结构:必须懂版型、懂制作。能看图改版,能清晰指导样衣制作,具备扎实的工艺落地能力。 4精通面辅料:对各类面料、辅料有丰富的知识储备和实际应用经验。 5熟悉特种工艺:具备绣花、印花、洗水等工艺的实际开发与跟单经验。 6服装设计相关专业专科以上学历。 核心能力(加分项): 1熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件,手绘能力强。 2 对时尚有敏锐的洞察力,有成熟的作品集展现个人设计能力与工艺思维。 3责任心强,能适应快节奏的开发工作,具备良好的沟通能力。 我们提供 • 我们的薪酬水平对标市场高位,具备持续竞争力根据。 • 完善的福利保障:缴纳五险,享受带薪年假及节日福利。 • 不定期团建及下午茶安排。 • 开放、务实的工作氛围,你的专业见解将直接推动产品诞生。 • 与专注的团队共事,深度参与从设计到产品的全过程。
设计助理1-3年大专运动服装队服跟单现场办公五险五险一金周末双休AICDR制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装饰品T恤/卫衣外套女装童装运动服
岗位描述 负责运动服饰品类(专业运动服、休闲运动装、赛事周边服饰等)的基础设计辅助、生产全流程跟单跟进,协同设计、工厂、供应链团队完成款式落地、进度管控、品质核对,保障产品按时按质交付,积累运动服装从设计稿到成品的全链路实操经验。 岗位职责 1. 协助设计师完成运动服装款式的基础绘图、资料整理、色卡/面辅料归档,对接供应商完成基础样衣打样对接。 2. 跟进订单生产全流程,生产进度,同步工厂产能、物料到货、缝制进度,及时反馈异常问题并协助协调解决。 3. 核对样衣与设计稿一致性,检查版型、工艺、面料、印花/刺绣细节,整理样衣评审资料并同步修改意见。 4. 整理生产订单资料、BOM表、工艺单,做好文档归档与数据统计,配合完成出入库、交付对账基础工作。 5. 协助完成面辅料样板核对、小批量试产跟进,落实品质管控基础要求,杜绝批量生产瑕疵。 6. 完成上级安排的设计辅助、供应链对接、日常跟单执行等相关工作。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,服装设计与工程、服装工艺、纺织相关专业优先,优秀应届生可接受。 2. 经验:相关服装图形图案设计经验,熟悉印花、热转印等相关工艺及效果。有服装跟单、设计助理、运动服饰行业实习经验者优先。 3. 技能:熟悉服装基础版型、工艺、面辅料知识,会使用基础设计软件(PS/CDR/Adobe Illustrator)、Excel办公软件,能看懂工艺单与生产图纸。具有较好的图形图案设计与色彩设计感觉,了解服装流行,且具一定平面构图知识。 4. 能力:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应工厂对接、进度跟进的工作节奏,抗压能力良好。 5. 其他:了解运动服装行业特性、有赛事服饰/专业运动装备认知者优先。
潮牌服装设计师
8000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装男装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
1.大专及以上学历(统招),财务、数学等相关专业优先考虑; 2.具备跟单相关工作经验者优先; 3.思维灵活,具备较强的抗压能力; 工作内容: 1.负责销售订单的接收与评审,执行AX系统中的生产排程,依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划,跟进计划实施进度,及时反馈订单执行过程中的各类问题,并对延误订单进行原因分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作,结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。 3.负责订单进度的原始数据记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并上报订单执行情况。 4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警;
设备操作工
5000-6000元/月
普工操作工免费培训包吃保险五险包住3-5人月结
岗位职责: 1. 按照作业指导书规范操作生产设备,完成日常生产任务 2. 对所负责工序进行自检与互检,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检、清洁及简单故障报修,保障产线平稳运行 4. 严格执行安全生产规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理,具有良好的团队协作意识和执行力 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
河南焦作招缝纫工两名,扎领条,扎蝴蝶结,缝纫机打结
缝纫工1-2人
招缝纫工两名,扎领条,扎蝴蝶结,缝纫机打结
焦作
5月8日 09:17拨打电话
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的统筹管理,包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程; 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算,并跟进进度确保如期交付; 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进,持续提升制程效率与产品品质; 原标题:《注塑领班》
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间的生产排产方案,并监督落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料与设备资源,按计划推进生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、定期巡视现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常问题,提出改进措施并反馈; 5、负责团队管理与建设,提升团队在生产执行及质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理相关工作经验; 2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
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