招聘导购。薪资为3000-6000元每月。工作内容包括日常接待顾客。任职要求为热爱服装、形象气质佳、沟通能力强、有责任心，喜欢穿搭更佳。薪资待遇为3000-6000底薪加提成，上不封顶。工作时间为早晚班轮班制，灵活安排。

招聘：店员（长期+高薪）薪资：4500-7000元/月招聘岗位：店员招聘人数：5招聘条件：长期工作内容：女装店负责接待顾客，整理货物，销售衣服，工作地点：焦作市贸易大厦南门阿鲁女装薪资待遇：4500-7000公司福利：节日福利，提成，

工业园招聘 童装分销专员1名 主要职责如下： 1.通过现有资源，对接渠道，拓展客户 2.主动回访沉寂客户，挖掘新的合作机会 3.做好既有客户的日常对接，维护客情，稳定合作关系 4.定期给客户推荐商品，带动货品销售 5.了解市场动态，及时反馈客户需求 20-35岁，熟悉电脑，能够操作办公软件，性格开朗，沟通顺畅。有相关岗位经验最好。 联系电话

招聘服装销售人员，年龄要求35岁以下，有服装销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加全勤奖，具体工资面议。

导购 年龄18 - 45岁以下，身体健康；吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；有棉麻女装销售经验者优先。为顾客讲解，做好导购接待工作；负责货品陈列、理货上架、台面清洁，维护店内整洁环境；配合完成门店其他临时性服务工作 薪资福利:约底薪2500元/月＋提成 报名时间：周一至周五，上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30 ，

招聘服装销售专员。薪资为3000-7000元/月。岗位职责包括负责服装销售，为顾客提供专业的穿搭建议与优质服务，以及完成商品视频的拍摄与剪辑，展示服装风格与细节。任职要求为善于沟通，能够按时完成上级交付的任务，具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队，并具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工业园招聘童装分销专员1名主要职责如下：1.通过现有资源，对接渠道，拓展客户2.主动回访沉寂客户，挖掘新的合作机会3.做好既有客户的日常对接，维护客情，稳定合作关系4.定期给客户推荐商品，带动货品销售5.了解市场动态，及时反馈客户需求20-35岁，熟悉电脑，能够操作办公软件，性格开朗，沟通顺畅。有相关岗位经验最好。联系电话

招聘服装搭配师3名。年龄要求为18至45岁，形象气质佳，性格阳光开朗。有服装销售或搭配经验者优先。薪资待遇为4000至7000元以上，上不封顶。

找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件，有独道的审美与创意灵感，对色彩敏感 有经验的

【急招导购】鞋服店招贤纳士啦！ 岗位：导购一名 要求：年龄25岁以上，有销售经验优先 薪资：2000-4000元（底薪+提成，上不封顶） 地点：车站镇郑辉鞋服 我们是一家经营多年的老店，客源稳定，氛围轻松，期待你的加入！有意者请直接联系：

马村管子厂找一名滚焊机打笼子师傅，不会干的也行，联系电话

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焦作市解放区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

三、【岗位名称】手工坐班普工【岗位职责】负责新能源产品简单手工组装、分拣、质检、包装等轻松工序【岗位要求】18-45周岁，接收学生工【上班时间】面议【薪资待遇】点对点计件结suan，130-200元/天，多劳多得，工资稳定靠谱。【工作地址】焦作中站区【联系电话】

焦作市山阳区招工地小工/杂工

【太平鸟男装】招聘优秀导购薪资待遇：3500-7000底薪满勤加班补助提成日常奖励法定节假日补助2天休息年龄：20-35左右形象好气质佳有责任心有晋升机会有服装销售经验优先考虑同步：

招聘服装导购人员，工作内容为同步销售。

龙湾二楼摩萨克女装招聘兼职一名要求：18-40岁，有工作经验，服从上级安排待遇：20元/小时能做4个月的优先联系人：魏小姐电话：(同步)

招聘品牌：乐派儿大码女装地址：平谷万达一楼招聘：销售2名薪资:5000-8000要求：卖过女装者优先联系电话:

MinMin服装店招聘女装导购若干名。岗位职责包括门店销售、客户接待、搭配推荐等。薪资待遇为底薪3200元加提成，每月休息2天，。面试地址为北京市密云区MinMin服装店。

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 （2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

招聘珠宝销售专员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责珠宝柜台销售工作，完成门店销售目标；接待到店客户，提供专业的产品介绍与搭配建议；维护客户关系，协助客户选购及售后跟进；参与产品陈列与展厅布置，保持良好的销售环境。任职要求包括具备良好的沟通能力与服务意识；热爱珠宝行业，有相关销售经验者优先；形象气质佳，具备一定的产品知识储备；工作积极主动，有团队合作精神。

. 负责成品球鞋的二次创作定制，包含手绘涂鸦、配色改色、图案设计、细节装饰等全流程创意落地，打造专属定制款球鞋； 2. 独立完成定制方案构思，与客户沟通需求，精准理解定制想法，转化为可落地的设计作品，把控设计风格与成品效果； 3. 熟悉各类球鞋材质、面料特性，熟练使用手绘工具、设计软件完成创作，保证定制作品的工艺质量与美观度；

招聘金包银/珠宝线上销售顾问，共10人。岗位职责包括：通过短视频等线上平台开展珠宝销售；专业解答客户咨询，精准匹配客户需求，提供贴心服务。要求服从管理，具备一定的业务能力。薪资福利为底薪加高提成，能力越强收入越高；客源稳定，精力充沛者月入过万轻松达成。工作地址位于龙润湾北门东100米路南。

1. 负责球鞋成品的个性化定制创作，涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节，实现从创意到实物的完整落地，打造独一无二的定制鞋款； 2. 独立完成设计方案策划，与客户深入沟通需求，准确把握其定制意图，并将其转化为切实可行的设计成果，确保整体风格统一与最终呈现效果； 3. 掌握多种球鞋材质与面料特性，熟练运用手绘工具及设计软件进行创作，保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标；

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发要求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，从使用场景、功能需求、文化元素等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品方向、目标人群及定价策略，输出完整方案。 开发与落地：主导产品开发全流程，联动多部门解决关键问题，严格把控项目进度与品质，根据评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业背景。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经历，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新与市场研究方法。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研逻辑；具备敏锐的潮流感知力、良好的跨团队协作意识，项目推动能力强，能够在高压环境下高效执行任务。

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略，制定完整方案。 开发与落地：主导产品开发全过程，协调各部门解决关键问题，严格把控项目进度与质量标准，结合评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经验，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新方法与市场研究技能。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研流程；具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力，出色的项目管理与执行能力，能适应高强度工作节奏。

吨包加工厂招工: 缝纫工30名， 要求： 1、年龄18-55岁，男女不限； 2、不良嗜好，能服从管理，吃苦耐劳； 待遇： 1、计件工资，根据工艺难度不同，单件工费0.5-7元不等，实习期1500-2500，熟练工2500-10000； 2、新手工人前三月有实习补助，补助从第四个月开始发放； 3、车间工作环境干净整洁粉尘，有空调，冬暖夏凉； 4、常年有活，只要肯干工资没有上限； 地址:焦作市城乡一体化示范区文昌街道丰收路与东海大道交叉口东北角中轴集团东风工业园区内 联系人： 刘

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。