岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

1. 负责球鞋成品的个性化定制创作，涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节，实现从创意到实物的完整落地，打造独一无二的定制鞋款； 2. 独立完成设计方案策划，与客户深入沟通需求，准确把握其定制意图，并将其转化为切实可行的设计成果，确保整体风格统一与最终呈现效果； 3. 掌握多种球鞋材质与面料特性，熟练运用手绘工具及设计软件进行创作，保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标；

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

住卖女装

急急急！！！！^_^，兼职全职 本店招聘全职一名！兼职两名 18周岁至35周岁，年轻貌美[奸笑][奸笑][奸笑]嘴甜有耐性[阴险][阴险][阴险]有需要的私聊咯！ 工资待遇优厚 有经验的优先哦！！！

女装店招服装导购

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招叠衣工 小时工 按件结都行 地址：后万金

沁阳一清真餐厅需要2名大姐，工作简单轻松，福利待遇优厚，联系

极兔快递招聘：2、分拣工2名；3、装卸工3名。联系电话

武陟今天还缺10名发兼职，薪资20-50-200不等，居家可做，日结，想做的私聊我，加我

双收收割机岗位，工作地址位于孟州庆乐牧业。薪资为500元/天加提成，提供两顿饭。

铲车师傅岗位，工作地址位于孟州庆乐牧业。薪资为200元/天，提供食宿。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

根据日常改版设计开发

【岗位职责】 1. 负责服装产品的整体设计，包括款式、色彩及面料搭配； 2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作； 3. 关注时尚趋势，结合品牌定位进行创新设计。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，对潮流趋势有敏锐洞察。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

身高160cm以上，善于沟通，有销售经验优先。接待顾客、穿搭推荐、整理货品，拍短视频薪资福利:2500—5000提成+保险+节假日三薪，多劳多得工作地址:焦作王府井城市奥莱

欣艺门窗招聘制作门窗安装人员5名，年龄25至50岁，薪资4000至8500元。另招聘店员、业务员、接单员5名，年龄25至45岁，有经验者优先。提供工作餐。工作地址位于武陟县前牛工业区欣艺门窗厂家。

半天导购，年龄45岁以下，性格开朗，有责任心。有童装销售经验者优先

岗位名称：店长；美容师（顾问、店长助理）。岗位要求：1.相关专业背景或经验；2.良好的沟通及团队合作能力；3.责任心，独挡一面管理店铺能力。薪资待遇：店长：月综合薪资5000到15000，平均年薪7到20万，股权。美容师：底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖，薪资水平根据具体经验和业绩而定。工作地点河南焦作。

欣艺门窗招聘制作门窗安装人员5名，年龄要求25至50岁，薪资为4000至8500元。同时招聘店员、业务员、接单员共5名，年龄要求25至45岁，有经验者优先。提供工作餐。工作地址位于武陟县前牛工业区欣艺门窗厂家。

【打电话的时候，麻烦说一下在百事通上面看到的，感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员（店长）底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。

招聘品牌童装店导购2名要求：20-35岁！长期！沟通能力强，有亲和力、三观端正品行好！有服装销售经验！上班时间：半天班（早/晚）/全天班资薪待遇：底薪+提成+公休联系电话：地址：博爱铭源小区东门北50米

招聘熟练缝纫工5名，要求年龄55岁以下，，有一年以上缝纫技术。计件工资，时间自由，多劳多得，工作环境好，有空调，冬暖夏凉，试用期3个月，试用合格转正后，缴纳社保。地址：建设路第三人医院斜对面焦作冬梅塑业有限公司。

预约客户，精准定位客户需求并制定解决方案，配合公司完成装修方案的设计