
高级创意工程师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1 性别 不限 年龄范围 25-45岁
2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5 专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6 综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
鞋履设计师
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男鞋女鞋篮球鞋板鞋森系风格文艺风格
1. 负责球鞋成品的个性化定制创作,涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节,实现从创意到实物的完整落地,打造独一无二的定制鞋款;
2. 独立完成设计方案策划,与客户深入沟通需求,准确把握其定制意图,并将其转化为切实可行的设计成果,确保整体风格统一与最终呈现效果;
3. 掌握多种球鞋材质与面料特性,熟练运用手绘工具及设计软件进行创作,保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标;
数码印花图案设计师
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公PS饰品包吃住AutoCAD设计初稿制定工艺文件月休四天打板与样衣制作
岗位职责:负责印花图案的设计与绘制,根据客户提供的图样进行描图,完成打样工作,熟练操作PS等设计软件。
任职要求:需具备设计类或美术类专业背景,对图案结构有较强理解力,色彩感知敏锐,具备优秀的审美素养。
熟练掌握常用设计工具,工作态度严谨,责任心强。
郑州中原区招聘女装导购5名
4千-1万/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班TOC
招聘店长2名
店长要求有带店管理经验稳定能长期合作待遇面谈
招聘导购3名
有销售经验销售意识强有一定的沟通技巧
童装批发店员
3-4千/月
服装导购月结
【急聘】金鹰批发市场诚招店员
工作地点:金鹰批发市场
招聘职位:全职店员2名
工作时间
早8:00-晚6:00
每月固定休息2天(具体休息日可面议协商)
薪资待遇:3000-4000
任职要求
年龄25-42岁
服饰潮流采购专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装配饰海外留学/生活背景奢侈品时尚达人鞋靴箱包女
【岗位职责】:
1、掌握服装流行趋势,熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略,关注时尚潮流方向,及时获取市场最新产品动态;
2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台,具备优秀的审美能力和搭配技巧;
3、结合品牌定位与市场需求,分析国内外时尚消费趋势,开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议;
4、组织实施市场调研与数据统计,依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向;
5、跟踪生产执行进度,协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题,并做好信息传递与处理;
6、按照生产排期,实时更新样衣的入库出库情况,确保数量、品类等信息准确无误;
【任职资格】:
1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历,拥有海外学习经历者优先;
2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验,了解奢侈品运营机制与市场特点;
3、熟练掌握时尚趋势预判方法,具备较强的市场敏感度与数据分析能力;
4、热爱服饰美学与时尚产业,对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平;
5、具备出色的沟通协调与谈判能力,思维活跃,富有创新意识,能积极应对工作挑战;
导购
3-6千/月
服装导购年终奖月结初中及以下全职销售额提成门店销售基本坐班
航
1.在指定的服装店内负责各类商品(如女装/男装、休闲或礼服服饰)的销售工作。
2.提供专业的产品介绍和服务,满足顾客需求并达成销售目标。
3.维护店面整洁,执行库存管理和补货流程,确保产品充足。
4.及时处理客户咨询与投诉,并保持良好的售后服务。
【任职要求】
1.具有至少一年以上的服装销售经验,熟悉所售产品的款式及特点。
2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神,善于创建良好客情关系。
3.对时尚潮流有一定了解,具备较强的服务意识和问题解决能力。
4.中专及以上学历,形象气质佳,具有一
定的销售技巧。
【福利待遇】
1.底薪3000元+高提成
2.工作地点位于商丘步行街
3.定期举办内部培训提升个人职业技能;4.工作时间半天班制,早9:00-15:30晚14:30-21:00
河南焦作招铆工,管工,要求劳动态度好,非标管安装有工作经验,二把刀勿扰。
管道安装铆工1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰
焦作市招铆工,管工,要求劳动态度好,非标管安装有工作经验,二把刀勿扰。
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
跨境电商服装开发专员(双休)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。
2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。
3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。
4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。
5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。
6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。
3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。
4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。
【加分项】
1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。
2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。
3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
店长
新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+,底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+,底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话:
服装导购月结
身高160cm以上,善于沟通,有销售经验优先。接待顾客、穿搭推荐、整理货品,拍短视频薪资福利:2500—5000提成+保险+节假日三薪,多劳多得工作地址:焦作王府井城市奥莱
门窗制作门窗厂门窗安装
欣艺门窗招聘制作门窗安装人员5名,年龄25至50岁,薪资4000至8500元。另招聘店员、业务员、接单员5名,年龄25至45岁,有经验者优先。提供工作餐。工作地址位于武陟县前牛工业区欣艺门窗厂家。
服装导购月结
单位名称:温县欧罗巴品牌女鞋单位地址:南张羌镇杨沟村岗位名称:导购招聘人数:3薪资区间:综合工资3000-5000。底薪加提成,根据个人能力,提成无上限。工作内容:主要负责介绍销售店铺鞋。面试地址:南张羌镇杨沟村拨打电话:()
服装导购
招聘品牌童装店导购2名要求:20-35岁!长期!沟通能力强,有亲和力、三观端正品行好!有服装销售经验!上班时间:半天班(早/晚)/全天班资薪待遇:底薪+提成+公休地址:博爱铭源小区东门北50米河南焦作
服装导购
LK童装招聘导购一名基本工资2000+200全勤奖+提成(完成任务3.5提,未完成2.5)+完成任务200+充值奖半天班,会基本的电脑操作,年龄40岁以下联系电话:
门窗制作门窗厂门窗安装
欣艺门窗招聘制作门窗安装人员5名,年龄要求25至50岁,薪资4000至8500元。另招聘店员、业务员、接单员共5名,年龄要求25至45岁,有经验者优先。提供工作餐。工作地址位于武陟县前牛工业区欣艺门窗厂家。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作服装设计师招聘信息在线招聘信息,主要招聘焦作服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。