
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1 性别 不限 年龄范围 25-45岁
2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5 专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6 综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
数码印花图案设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公PS饰品包吃住AutoCAD设计初稿制定工艺文件月休四天打板与样衣制作
岗位职责:负责印花图案的设计与绘制,根据客户提供的图样进行描图,完成打样工作,熟练操作PS等设计软件。
任职要求:需具备设计类或美术类专业背景,对图案结构有较强理解力,色彩感知敏锐,具备优秀的审美素养。
熟练掌握常用设计工具,工作态度严谨,责任心强。
鞋履设计师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男鞋女鞋篮球鞋板鞋森系风格文艺风格
1. 负责球鞋成品的个性化定制创作,涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节,实现从创意到实物的完整落地,打造独一无二的定制鞋款;
2. 独立完成设计方案策划,与客户深入沟通需求,准确把握其定制意图,并将其转化为切实可行的设计成果,确保整体风格统一与最终呈现效果;
3. 掌握多种球鞋材质与面料特性,熟练运用手绘工具及设计软件进行创作,保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标;
品牌设计师(J10139)
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PSAI
岗位职责: 1、设计策略规划:依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求,制定中长期家具设计策略与年度计划,引领产品创新设计,全流程把控设计品质,保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力; 2、品牌视觉管理:统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级,统一产品、宣传物料等设计输出风格,协同市场部门参与品牌推广与电商营销,以设计赋能品牌传播,提升品牌影响力; 3、设计团队管理:负责设计团队组建、核心人才招聘与培养,搭建培训体系提升专业能力;制定绩效考核与激励机制,合理分配任务、管控项目进度,高效支撑公司业务发展; 4、跨部门协同落地:联动产品、市场、销售、供应链等部门,打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路,确保设计适配电商场景与生产工艺,协同解决落地各类问题; 5、行业趋势与能力升级:持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求,定期分享研究成果;引入先进设计工具与方法,提升团队效率与创新力,构建公司核心设计竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具有家具设计经验者优先; 2、5年及以上设计经验,其中2年以上设计团队管理经验,熟悉电商行业的设计流程和要求; 3、精通设计软件,具备出色的设计审美和创意能力,对家具材料、工艺和结构有深入了解; 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力,能够激发团队潜力,带领团队完成设计目标; 5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作,推动设计项目的顺利进行; 6、对工作充满热情,责任心强,能够承受工作压力,注重细节和品质。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点; 4、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利; 5、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金; 7、生日福利:生日当月享有精美生日礼物; 8、公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取; 9、公司氛围:90后团队,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理; 10、新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心; 11、晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,司龄延续,开启专属回归通道。
箱包设计师(应急包)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格:
1、服装设计类相关专业
2、1年以上设计工作经验
3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具
4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力
5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强
工作职责:
1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。
2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。
3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
绘图设计师
3000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公包吃住加班费
1:协助设计主管开发新品,会画平面效果图,熟练掌握基本软件AI/PS/CDR
2 : 有良好的搭配审美,搜索、关注各类流行资讯
3:对设计有独到见解,能结合品牌定位确定设计方向
4:最好有设计服饰、帽子、包包等服饰配件经验者优先
岗位福利:薪资3500-10000元(底薪3500元加业绩提成!)
服装花型设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,轻松自在。
负责跨境电商平台服装图案设计,主打潮流款式与ins风格。
工作内容专注于图案绘制与创意表达,需具备良好审美能力。
熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。
应聘时请附上个人作品集,符合要求将主动联系沟通。
需提前了解公司所在地址,确认合适后再投递简历,感谢配合。
河南焦作新胖四楼胡夫炸串招聘一名工人,工作简单,月休2天,工资3000,有意者电联
3000元/月
服务员1-2人月结
新胖四楼胡夫炸串招聘一名工人,工作简单,月休2天,工资3000,有意者电联
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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要三个人干杂活,370一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住包吃五险交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公加班费周末单休AI服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装鞋履饰品
服装打样,跟图修改设计,
助理/初/高级服装设计师(双休/跨境电商)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科
【岗位职责】
1. Amazon服装新品开发,男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作。
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版。
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解。
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员。
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力。
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知。
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
7. 学历本科,专业服装设计/服装设计与工程。
8. 性格要求:
8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通;
8.2 有抗压能力,能承受工作之重;
8.3 热衷学习,善于总结和思考。
9. 专业技能要求:
9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识;
9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识;
9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识;
9.4 了解服装的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。
【福利待遇】
1. 双休,入职买五险一金。
2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。
3. 享有法定节假日,免费全身体检等。
4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。
5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。
6. 免费晚餐和宿舍。
服装工艺管培生
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补服装生产女装房补管培生月休四天内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术(贴合、压胶、无缝、压褶等),逐步成长为工艺技术骨干;
2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理;
3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验,确保符合工艺标准;
4. 参与新款研发打样,结合实际操作提出工艺改进建议;
5. 严格遵守车间工艺操作规范,维护工作区域整洁与安全;
6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训(干部培训 + 贴合专项技能),考核通过后正式上岗。
【岗位要求】
1. 中专/技校及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先;
2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先(应届毕业生亦可);
3. 动手能力强,细心耐心,能严格按照工艺标准操作,不投机取巧;
4. 学习意愿强,有上进心,能适应服装工厂的生产节奏;
5. 硬性要求:无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好;
6. 加分项:在校期间担任过学生会/社团干部,或获得过校级及以上奖项。
虚拟AI搭配助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装设计跨境电商AI搭配周末双休跨境女装服装AI女装时尚搭配潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 根据品牌风格和商品特点,协助完成日常服装搭配方案,主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配;
2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求,输出适合线上展示的搭配内容;
3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等,提高内容产出效率;
4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格,确保内容准确、统一;
5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议,对搭配方案进行简单调整和优化;
6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先,优秀应届生/大专可考虑;
2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验,有线上服装内容经验优先;
3. 审美好,喜欢服装搭配,对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解;
4. 了解基础搭配逻辑,能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调;
5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作,如图片生成、搭配参考、文案辅助等,有使用经验优先;
6. 工作细心,能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节;
7. 执行力强,配合度高,能适应日常较高频的内容产出节奏。
球鞋设计师
4000-8000元/月
鞋类设计师经验不限学历不限现场办公远程办公带薪假期月休四天
. 负责成品球鞋的二次创作定制,包含手绘涂鸦、配色改色、图案设计、细节装饰等全流程创意落地,打造专属定制款球鞋;
2. 独立完成定制方案构思,与客户沟通需求,精准理解定制想法,转化为可落地的设计作品,把控设计风格与成品效果;
3. 熟悉各类球鞋材质、面料特性,熟练使用手绘工具、设计软件完成创作,保证定制作品的工艺质量与美观度;
缝纫工社保3-5人月结计件工资多劳多得,冬暖夏凉,时间自由
招聘熟练缝纫工5名,要求年龄55岁以下,,有一年以上缝纫技术。计件工资,时间自由,多劳多得,工作环境好,有空调,冬暖夏凉,试用期3个月,试用合格转正后,缴纳社保。地址:建设路第三人医院斜对面焦作冬梅塑业有限公司。
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专
职位描述:
1. 通过走访批发市场、面辅料市场及蝶讯网等渠道,搜集女装领域的流行趋势与设计元素;
2. 结合产品企划方向、品牌调性及客户实际需求,完成服装款式的设计绘图;
3. 协同版师与样衣工,推进样衣打版与制作落地;
4. 对接面料辅料供应商,采购符合标准的材料并处理退料事宜;
5. 参与款式评审、效果评估及项目复盘等相关工作;
6. 开展客户门店实地调研,收集一线反馈信息。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,年龄25至30周岁,性别不限;
2. 具备3年以上女装设计岗位实战经验,执行力强,工作效率高;
3. 审美敏锐,能准确捕捉并判断时尚潮流走向;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
薪资待遇:
享受工龄奖、全勤奖,外住员工可享住房补贴
每日设有从大学路南三环至厂区的往返班车
厂区内免费提供食宿
工作环境融洽,无复杂人际,专注实干者优先适应
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
职位亮点:免费提供食宿,配备通勤班车,薪资发放准时
花型设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公包吃服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买家居服童装
找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件,有独道的审美与创意灵感,对色彩敏感 有经验的
服装款式设计
6000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品设计方案
3.协同团队完成视觉呈现,并为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具备服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,拥有较好的审美能力与创新思维
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与配合
双休五险一金女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责
原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。
面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。
供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。
任职要求
教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。
工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。
技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。
资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。
广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。
良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
服装设计助理
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责:
1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理;
2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度;
3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集;
4、协助设计师编制工艺单相关工作;
5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理;
6、参与样衣的试穿与版型测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落;
3、身高160CM以上,体重不超过110斤;
4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。
职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
转运手串设计专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手饰品设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1. 承担转运手串的创意设计工作,确保方案满足公司标准与定位
2. 结合市场动态及客户偏好,持续优化并创新手串设计风格
3. 与项目团队高效配合,保障设计成果顺利落地执行
任职要求:
1. 拥有扎实的设计功底和创新意识,能独立推进设计任务完成
2. 具备良好沟通能力,可与团队成员协同作业,推动项目有序开展
3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣,具备主动学习意识与技能提升意愿
轻奢服饰*产品管理专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装配饰时尚达人品牌买手
【岗位职责】:
1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略,关注时尚潮流方向,敏锐捕捉市场新品动态;
2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台,具备优秀的审美素养与搭配技巧;
3、结合品牌调性与市场需求,分析国内外时尚消费趋势,开展调研、评估并预判未来流行走向,输出产品开发建议;
4、执行市场调研与数据统计分析,依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向;
5、跟踪生产执行进度,协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题,并及时汇报进展;
6、按照生产排期,准确维护样衣的入库、出库信息,确保数量、品类更新及时无误;
【任职资格】:
1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历,拥有海外学习经历者优先;
2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验,了解奢侈品运营机制;
3、精通时尚趋势研判,具备较强的市场敏感度与数据分析能力;
4、热爱服饰设计与时尚产业,对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力;
5、具备出色的沟通协调与谈判能力,思维活跃,富有创新精神,能适应高强度工作挑战;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孟州服装设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘焦作服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。