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区域经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验
1.具备扎实的业务基础,有2年以上房产经纪行业工作经验; 2.具备一定的区域管理经验,曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑; 3.拥有良好的沟通表达能力,以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利:底薪8000加社保
业务经理五险一金6-10人经验不限学历不限
【招聘】 面向包头市地区招聘 一、年龄:25-58岁 二、岗位: 1.养老社区业务经理 2.兼职讲师 3.内勤服务 4.储备干部 三、薪资待遇: 1、责底薪2000~2500元 2、 3、工作时间早8:30到10:30(周日休息)。其他福利面谈,不耽误接送小孩。 ️备注:银行内退人员优先录用,待遇面谈 招聘热线:微信同号
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务企业(To B)
岗位职责: 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作,针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导,助力市场持续发展; 2、汇总分析门店经营数据,与代理商保持密切沟通,协助推进门店运营管理体系落地执行; 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导,统一发展方向,提升整体运营能力,更好服务区域市场; 4、宣导公司政策制度,掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况; 5、收集一线市场反馈问题,快速响应并协调处理,为代理商和加盟商提供有效支持,并输出优化建议; 6、协同其他职能部门,共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格: 1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备团队管理背景; 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验; 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力; 4、熟悉行业发展趋势,了解市场拓展逻辑,掌握产品特性及代理商业务运作模式; 5、能够适应长期出差安排; 6、认同大健康产业发展方向,有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利: 薪资结构:固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资:高于行业标准,具备市场竞争力的固定待遇 奖金:依据公司激励方案实施 福利:五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利
销售经理社保包吃保险五险3-5人3-5年中专及以上较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先企业服务快消品快消品销售经验
食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00,休息2小时,开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元,有员工餐,单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号
房产销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验无经验要求电话销售经验房地产
职责: 1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略,推动销售目标的实现; 2. 拥有优质客户资源,并具备丰富的团队管理经验; 3. 跟踪市场行情,搜集竞品动态,为公司市场决策提供数据依据; 4. 维系既有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新兴市场; 要求: 1. 具备销售从业经历,拥有客户资源者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通与谈判能力,能独立完成客户开拓; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:2000-30000元/月 职位底薪:2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责: 1. 主导客户关系的建立与维护,通过多种方式与客户高效沟通,精准把握客户需求。 2. 参与并组织房地产交易全过程,确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3. 按时更新并管理房源信息,保障信息的真实、完整与时效性。 4. 结合市场趋势与客户实际需求,提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力,能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉房地产市场运作,掌握房产销售流程与专业技巧。 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力,及时捕捉市场变化。 4. 具有团队协作意识,能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜医疗/大健康保险面销/陌拜经验教育培训
任职要求: 1. 具备一年及以上同行业或教育领域工作经验,可独立开展学校渠道拓展,并能组织与策划相关活动! 2. 自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先,有同类机构从业经历者优先考虑! 岗位职责: 1. 负责开拓并维护各类业务合作渠道,例如:公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等! 2. 通过各类活动获取潜在客户信息后,协同电话客服团队完成客户到店转化! 3. 协助咨询顾问接待来访客户,推动销售进程,并做好店内客户跟进的痕迹化管理!
销售主管
销售经理
客服售后销售大健康养老社区
销售经理3-5人
内蒙古包头蒙霁无人机培训基地 招聘: 业务老师及主管5名 岗位职责: 1.负责无人机业务推广,洽谈与客户沟通无人机驾驶员培训报名事宜,确保业务流程的顺畅进行。 2.参与外拓无人机业务的推广与组织筹备,维护外联业务及合作。 3.维护并开发业务客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 4.协助团队完成资料的收集与整理。 5.跟进业务合同的签订与执行,确保合同条款的准确性。 6.通过直播线上引流、做到线上线下双线沟通。 (时间自由,每周值一天班,可坐班可外拓,自由选择) 薪资3000~10000 咨询电话:
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
**岗位职责:** 1. 负责二手房项目的招商推进,拟定并落实招商方案。 2. 开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的长期关系。 3. 开展市场调研,掌握竞争格局与行业趋势,制定招商应对策略。 4. 参与项目商务洽谈,推动合作落地,达成既定招商指标。 5. 整合内部资源,保障招商工作高效有序开展。 6. 定期反馈招商进度,提交优化建议。 **任职要求:** 1. 具备2年以上二手房或房地产领域招商经验,有实际成功案例者优先考虑。 2. 熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法规政策。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1. 底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。 2. 健全的福利制度,涵盖五险、带薪假期、节日福利等。 3. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 4. 定期开展专业培训及团队建设活动。
业务总监
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项,扩大业务体量,增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进(含分公司总经理及项目经理),优化管理层结构,提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行,确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
内蒙古包头食堂面案1人六日倒班工作地点:包钢159钢管公司联系电话:
面点1-2人
食堂面案1人 六日倒班 工作地点:包钢159钢管公司 联系电话:
包头
2月17日 03:59拨打电话
内蒙古包头招聘今晚吕祖庙执勤人员3名,除夕夜班:21:30-6:30,工资120元,人走账
保安3-5人
招聘今晚吕祖庙执勤人员3名,除夕夜班:21:30-6:30,工资120元,人走账清。联系电话:
包头
2月17日 03:49拨打电话
铆工打磨
大铆360-400 二铆320-360 配铆280-300 打磨240-260 以上人员均在车间制作,年后初十上班,活源充足,工资,吃饭一顿饭五块钱,住宿有空调,有淋浴间,回公司只有食堂,地址包头,联系电话:
包头
2月17日 03:35拨打电话
内蒙古包头招工,在吕祖庙卖糖葫芦。烤香肠按小时计算工资,或者按日工开资也行,有意者打电话联
营业员
招工,在吕祖庙卖糖葫芦。烤香肠按小时计算工资,或者按日工开资也行,有意者打电话联系, 姓王!!!
包头
2月17日 01:41拨打电话
共享单车换电员
美团年前招兼职,年后招长期工作人员。 美团招聘 岗位1:半日换电人员(工作5小时) 需求人数:若干 年龄要求:18-55 学历要求:无 工作内容:负责助力车换电工作 工作要求:自备载具,会使用智能手机 工作薪资:固薪+计件,单日综合薪资120元/天(年后薪资可达到150元/天) 工作地点:包头市九原区 岗位2:招聘美团换电专员 需求人数:若干 年龄要求:18-55 学历要求:无 工作地点:包头市九原区 工作内容:根据系统任务,执行助力车换电 工作要求:自备载具,会使用智能手机 工作薪资:固薪+计件,月薪6000~8000元,多劳多得 兼职速来敲门!!! 联系电话:()
包头
2月17日 01:08拨打电话
销售经理
3000-4000元/月
销售经理区域销售1-2人5-10年高中及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售岗位
300-500元/天
渠道销售交通补助年终奖6-10人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB企业服务金融产品软件/SaaS较强的商务谈判能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
渠道部门,招聘
销售专员
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜个人(ToC)课程/培训类产品空调无线网无经验要求教育培训零食下午茶
我们不画大饼,只给成长机会!90后团队氛围轻松,沟通无隔阂,同事关系融洽。老板低调务实,工作高效不折腾!拒绝职场“温水煮青蛙”,天童美语诚邀你的加入!! 来财!来机会!!! 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务; 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案; 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务; 4. 跟进学员学习进度,提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁,有相关经验者学历可适度放宽; 具备亲和力,沟通表达顺畅自然; 工作积极主动,服务意识良好; 具有团队协作精神,责任心强; 三、福利体系: 薪资体系:底薪+提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶(综合4K-6K) 福利体系:(五险一金)+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习,公司福利多多!!! 晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间: 工作时间:早九晚六,午休三个小时,单休单休,双休勿扰!!!节假日休
销售专员
6000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务金融产品企业服务其他行业无经验要求退伍军人
负责推广销售公司产品时间不限地点包头市区
销售
2000-7000元/月
销售专员五险3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤阶梯式提成
包头金时房客APP,去酒店推销入住平台
非银业务总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、遵循总公司业务管理规范,制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展,维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程,确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作,重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效开展工作,并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理,推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、工作经验:具备五年以上同行业同层级岗位经验,熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求:40周岁以下。 4、基本素质: ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理,工作积极主动,责任心强。 ---无不良从业记录,学习能力强,执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力,能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨,思维条理清晰,品行端正,具备优良的职业操守。
星巴克即饮咖啡
4000-6000元/月
销售代表交通补助五险1-2人1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
星巴克销售代表 一.职位描述: 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户(景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道) 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话:秦先生
城市经理/合伙人
4000-5000元/月
城市经理1-3年本科及以上
开拓本地4S店业务资源,对接延保项目及非车险业务合作事宜。
销售主管
销售经理
客服售后及大健康销售员
门市销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求其他行业
渴望高收入,注重团队荣誉,具备极强的执行能力!向客户推荐店内套餐,并持续跟进客户需求
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责∶ 1. 开拓并整合各类渠道资源,挖掘潜在客户群体; 2. 通过电话与客户高效沟通,精准把握需求,挖掘合作机会,邀请客户面谈,促进业务成交; 3. 落实公司销售方针及相关政策,主动反馈市场信息,协助优化销售策略,树立企业良好形象; 4. 定期跟进新老客户,持续维护客户关系,推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求∶ 1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递; 2. 具备电销或同行业销售经验,过往销售业绩突出者优先,有知名代账机构销售背景者更佳; 3. 具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力; 4. 思维灵活,具备较强的市场敏感度及应变能力,抗压性强; 5. 年龄不限,有相关工作经验者优先考虑;
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