
物控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、原材料出入库管理
1. 对面辅料进行收料点数,签字确认、检验合格入账、发料(及时供应生产所需要的面辅料)、存储管理,以及呆废料的处理等工作。
2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时,通知采购部补足或更换,每种物料存放在固定的地方,便做好登记,便于清点和发料。
3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。
4. 对于车间多...
循环水养殖设备生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责污水、循环水处理生产车间的班组生产管理;
2. 负责项目设备安装的现场管理、组织协调、工艺技术调试、维护及处理各类突发事件;
3. 根据出水水质情况,对现行处理工艺制定针对性的调整方案;
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5. 负责运营人员的工作安排和现场耗材备件的计划;
6. 能进行设备基本问题排查并提出解决方案;
7. 了解电气知识,能够解决处理简单故障。
【岗位要求】
1. 学历不限,环境、环保相关专业优先考虑;
2. 有循环水处理厂或工业污水处理厂生产管理工作经历;
3. 对污水处理项目的日常运行管理以及设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有经验,有能力确保各项工艺指标达标。
精益管理专家-包材生产基地
9千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述:
1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持
2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范
3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地
4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设
5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报
6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率
职位要求:
1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程
2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例
3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理
4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点
5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
车间生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专质量管理生产计划管理
岗位职责:
1、组织实施车间生产计划,负责日常生产管理工作;
2、统筹各生产环节的衔接与配合,保障生产任务准时高效完成;
3、巡查安全生产、质量管控及设备运转状况,快速响应并解决突发异常;
4、持续推进现场管理改进,提高生产效能与团队执行水平;
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力及一线现场管理实践经验;
2、了解生产工艺流程及车间运作机制;
3、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
4、具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神;
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
加班 18:30-20:30 单休
综合薪资:6000元-7000元
招三个二保焊工450一天 包吃包住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包吃五险夜班补贴保险11-20人日结
江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
杭州临平区。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
1.8-1.9万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
饮料搬运日结280一天/可稳定做
7-8千/月
工厂搬运工包住11-20人日结其他
无需工作经验,可接受在校生,实行生和应届毕业生
1、纯工价280一天。包吃住,可带手机
2、岗位:饮料仓库搬运,下货,上货等
3、包吃包住,不用体检,人走账清
4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资5、入职可以借钱,每周可以借500,有事好请假
招工要求:
1、男女不限,16-45岁,身体健康。
2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性
3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:
1、免费1日3餐不用自己掏钱
2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅3、生活区有超市,健身房,图书馆等
4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
汉川长白班8000招到42岁
6-8千/月
长白班车间普工贴标签有提成餐补包住20人以上月结
汉川长芯盛
#汉川长芯盛光纤!上午10:30准点开面
普工:18-42岁,光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗,简单好上手,干活轻松不费体力
综合薪资6500-8500元,底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补,实打实到手收入高
[玫瑰]工作环境:纯坐岗,恒温车间24°非常凉爽,度过炎炎夏日。
工作时间:早8晚8,白班为主,少量夜班要能接受。
食宿全包:4人间全下铺宿舍,空调、洗衣机、独立卫生间配齐,食堂伙食好,餐补直接覆盖日常吃饭开销,不用自己额外掏饭钱
面试地址:汉川市马口镇南马大道特4号
设备主管
1.7-2.1万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准操作规范及安全防护措施,并组织操作人员开展相关培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与作业标准,监督落实执行情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记维修数据,分析故障成因,制定优化对策;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;统筹管理维修所需零部件与耗材,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排与需求,动态调整维修排程;
8. 推动持续改进工作,引入先进维修技术与工艺,提升效率、节约成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设及投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维修流程,具备常见故障诊断与处理能力;
4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 责任心强,工作细致严谨,重视工作质量与细节把控
普工
5-6千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人月结恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源
巴士麦普明天继续面试不体检不体检
能坐能站,非流水线
一、工作内容:主要生产汽车后视镜,岗位为操作机台、修毛边、质检、包装等。
二、工作时间:8:00—20:00,两班倒,半个月倒班,
三、食宿情况:包吃工作餐中晚餐,包住宿,水电均摊,环境好。
四、工资待遇:工资白班190元/天,夜班210元/天,综合月收入5500-6500元。每月20号发工资。
五、入职要求:年龄18-46岁,男女不限.
六、企业优势:
1、订单充足,工时稳定,工资高,
2、恒温车间,普工工衣,全坐班。
3、免费包吃,入职不用额外花钱。
4、6人间宿舍,独立卫生间,热水器,空调
面试入职:当天面试入职,第二天即可上班
备注:每天按11.5小时计薪(中午和晚上只有吃饭15到20分钟,无休息时间,吃完饭就要回车间干活,介意者慎重考虑)
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
汉川包吃住普工可预支
6-7千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
汉川优质企业杭加缺口4人
工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣,全自动操作
要求:50岁以内
待遇:4餐/天,伙食好,住宿环境好,三人间(非上下铺)
白班190/天,夜班200/天
半月倒一次班,月休2天
上午十点,下午两点面试
备件管理员+五险一金
5-6千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备一定仓库管理相关工作经历;
3、熟练操作Excel电子表格软件;
4、对数据敏感,具有基本的口算能力。
岗位职责:
1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作;
2、负责仓库账务处理,保证出入库记录与账目数据准确无误;
3、落实仓库区域5S管理,确保物品有序摆放及环境整洁达标;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
面试地点:孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口
面试时间:周一至周六上午9:00-11:00,下午14:30-16:30;请携带身份证原件到厂门口参加面试。
PIE主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
PIE主管
【岗位职责】
1. 全面统筹PIE部门管理工作,负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理,制定部门工作目标与执行计划。
2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订,调试制程参数,解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题,保障生产工艺稳定合规。
3. 运用IE手法、精益生产工具,开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划,消除生产浪费,提升生产效率与设备稼动率,降低制造成本。
4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入,推动产线精益化、自动化改造,配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。
5. 管理PIE团队,开展技能培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力;协同生产、QA、设备等部门,推进生产现场改善与制程品质提升。
6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据,定期输出分析报告,推动持续改善项目落地,监督现场工艺纪律执行,杜绝违规作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。
2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验,2年及以上同岗位管理经验,熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。
3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行,能独立解决现场工艺与效率核心问题。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力,工作严谨、责任心强,能适应生产现场管理环境,抗压性强。
5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统,有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。
新能源制造主管
1.8-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
生产主管/车间班组长+五险一金(需值夜班)
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、协调班组成员按计划推进并达成生产目标;
2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟踪;
3、宣导并监督落实公司安全、质量等相关制度要求;
4、检查现场5S执行情况及工艺流程规范,推动发现问题的整改;
5、负责员工考勤管理及绩效考核评分工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届生亦可考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、具备较强的原则性与良好的沟通能力;
5、无纹身、无明显疤痕
生产主管/车间班组长+五险一金(需值夜班)
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、组织班组成员按照生产计划落实各项生产任务;
2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟进;
3、宣导并监督执行公司安全、质量等相关制度要求;
4、检查现场5S执行情况及工艺流程标准,推动问题整改闭环;
5、负责员工考勤统计及绩效考核评分等相关管理工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、具有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、原则性强,具备良好的沟通能力;
5、无纹身、无明显疤痕
运营厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专污水厂运营
【岗位职责】
1. 负责污水厂的运营管理工作,包括经营计划执行、现场人员管理、水费收取、水量达产水质达标、设备维护保养、药剂配件采购保存储备、技改技措执行、化验室管理、安全管理等方面的内容;
2.根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本;
3. 负责污水厂运营的数据统筹工作,包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改技措计划、经营计划等;
4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放,及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置;
5. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范、生产台帐及各项厂区管理工作;
6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理;
7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录;
8. 负责编制大修、技改计划并执行;
9. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2. 5年以上污水处理厂管理工作经验,具备独立进行内部人员管理和外部关系协调处理的能力;
3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力;
4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等;
5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力;
6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理;
7. 吃苦耐劳,会开车,能适应长期出差,出差地点:湖北松滋、湖北随县等项目。
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