招一位有建筑工地经验的文员，附近的人最好，工地在茴村镇邮局斜对面工地，总包项目部

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与优秀的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪任务进展并确保有效落地，承担团队日常管理与运营职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3. 提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4. 搭建公开透明的职级晋升评估平台 5. 配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化的教学指导，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括但不限于年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定公众假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

招长期；短期兼职勿扰（无电话销售性质，无任务） 岗位职责： 1、负责客户网络（平台）机票订单的处理与跟进； 2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、******，性别不限，专业不限（航空类专业优先）； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用； 3、能熟练使用常用办公软件，打字速度达到一般标准； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事认真细致。 薪资待遇： 1、四A级办公环境，地理位置优越，交通便捷，纯文职类岗位，不涉及任何销售类工作； 2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+各类补贴；月薪范围3500-6000元，软件操作能力强的薪资上不封顶； 3、提供系统化培训，入职期间享受带薪学习，掌握岗位专业知识与业务技能； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 5、实行三班轮班制：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补助）； 6、每月享有六天固定休息日，工资按时发放，从不拖欠； 7、依法缴纳社会保险（五险：养老、失业、工伤、医疗、生育）； 8、工作地点：焦作市孟州市

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用过程中的核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动执行节奏，进行数据诊断并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺实际运营数据，持续完善运营策略； 5、推进店铺视觉呈现升级与商品结构优化，协同市场部门落地项目合作及品牌营销动作； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理工作，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更优； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡当下网红景点； 4、传统节日福利：自入职起每位员工均可享受传统节庆福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等福利假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典及员工互动活动，并设置随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司设有老员工「回归计划」，保留司龄权益，开通专属返聘通道。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招聘行车、叉车司机，还需2人，要求熟练工，技术不熟练者请勿联系。

岗位名称：念搞员（兼职/全职）；岗位要求：1.介绍日常家电；2.普通话流畅；3.形象好，会化妆；薪资待遇：面议，上班点不限，一天工作7个小时就有全勤奖。适合宝妈。工作地点：河南焦作（武陟和大封）。

河南焦作孟州招聘多名A2双证司机，主要负责快递集装箱运输。要求可自带副驾驶，熟练操作东风天龙KL自动挡及APP。待遇优厚，诚邀实干者加入。

招聘货车司机（主驾）和货车司机（副驾）。 岗位要求：持有货运从业资格证，能开会倒，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：月薪8000-12000元。

岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养； 2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行； 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理； 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内，男女不限； 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先； 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）； 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值； 5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）； 2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理； 3. 餐饮：免费提供三餐； 4. 机票 + 签证：全部由公司承担； 5. 劳动合同期：3 年； 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试（远程）； 2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）； 3. 第二轮技术面试； 4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。 阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）

移动通信机房传输设备的业务分析，网络设备线缆整治。

北京市通州区招通信手机信号，大工，。身体健康，没有疾病，吃苦耐劳优先。

岗位职责： 1.负责通信系统（室分、光纤到户等）项目施工 2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（RRU、BBU等传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档，支持项目全周期管理 任职要求： 1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上 2.年龄20-50岁 3.具备较强责任心，服从公司安排

广州白云区招通信工程师

岗位职责： 1、参与皮毛鞣制、染整及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺控制水平。 3、学习并掌握行业前沿技术、先进工艺及最新标准规范。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业背景。 2、具备良好的专业理论基础，热爱技术研发工作。 3、工作细致严谨，具有较强的实验动手能力与分析判断能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错 3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休

岗位职责 1.在市内完成工作时，相关业务工作工作内容简单轻松可短期任职。 2.负责日常业务支持工作，具体任务由上级安排，并提供指导任务由上级安排，并提供指导。 3.工作时间：9：00-5：00 任职要求 1.年满18周岁。 2.工作态度，积极愿意学习。 3.无经验要求入职后有老师带教。

会简单的电脑操作，上传数据！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息管理工作； 2. 协助完成基础文书处理，包括文档录入、打印复印、资料传递等； 3. 配合各部门进行简单事务协调与信息沟通； 4. 维护办公系统中基础数据的准确性与及时更新； 5. 完成上级交办的各项日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效处理日常文档任务； 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 有较强的服从意识，能按时完成交办事项； 5. 具备基本的保密意识，遵守公司各项管理规定。

【郝记饸饹面｜招前台收银】 工作地点：万鑫商城北 岗位职责：负责门店收银、团购核销、接待顾客、简单前台卫生。 要求：年龄22‑50岁，会基础收银操作，做事细心，有收银经验优先，无经验可培训。 薪资：综合4000元，有月休，包工作餐，绩效奖金。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 提供额外补贴、年终奖、各种节日福利，缴纳五险一金，设有团队激励费，享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假，享受带薪年假。 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力。 2. 工作仔细认真、责任心强；具备良好的沟通能力和协作学习精神。 3. 背景，寻求稳定长期发展者优先考虑；公司平台大，工作氛围温馨舒适，新人互助，老人帮扶，晋升制度透明。

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

大专学历可报，原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责： 1. 协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调，确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议，积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

不招临时工、暑假工、短期兼职。有剪映使用经验或从事过剪辑工作的优先。 公司直招，可放心投递。 18-30岁，无经验小白均可，工作简单容易上手，室内办公。 【薪资待遇】 无责底薪三千加提成，转正后三千五加提成。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:30，月休4天，可调休。