岗位内容： 1. 负责招投标资料的编制、审查及各类技术文件的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标工作提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议、商务接洽等相关活动，主导工程合同的签订与实施跟进。 任职要求： 1. 工程类专业大专及以上学历，具备3年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。 2. 熟练操作办公软件，能独立完成高水平的招投标文件及技术材料撰写。 3. 具备良好的分析判断能力和风险防控意识，可高效处理复杂招投标事务，拥有较强的沟通与协调能力。 4. 熟悉各地交易中心备案流程及相关要求。

岗位职责: 1、全面掌握招标项目的背景资料、实际需求、实施范围及技术参数等关键信息，开展项目可行性分析，制定科学合理的招标准备方案。 2、结合项目实际情况与具体要求，选择匹配的招标组织形式与实施方式。 3、负责招标文件的起草编制，牵头完成开标、评标流程，并及时发布中标结果通知。 4、对已完成的招标项目进行复盘与成效评估，形成总结性分析报告。 5、供应商关系维护：与合作供应商保持有效沟通，建立长期稳定的合作机制，定期开展履约能力评价。 6、风险管控：识别招标环节及供应商履约过程中可能存在的风险因素，包括资质合规、成本变动、产品质量等，制定应对策略以降低潜在影响。 任职要求: 1、具备化工、经济、机械或相近专业本科及以上学历； 2、具有招采领域相关工作经历者优先考虑； 3、坚持职业操守，作风正派，办事公正透明；关注市场价格动态，具备较强的保密意识以及优秀的表达、组织与谈判技巧； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。

1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上建筑工程投标工作经验； 2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程，能够准确理解并分析招标文件内容； 3、熟练使用办公软件及电子招投标系统，可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作； 工作认真负责，具有团队协作精神，良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位做标书和专职投标业务员

1.建筑工程行业标书制作熟练。 2.认真负责，细致耐心。 3.行业两年以上工作经验。 4.联系电话。

主要负责招投标项目

岗位职责 - 负责招投标信息的收集、筛选与分析，及时响应公司投标需求。 - 独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订及密封工作，确保文件格式规范、内容完整。 - 协调公司内部资源（如销售、技术、财务等部门），收集并整合投标所需的资质证明、业绩案例、技术方案及报价文件。 - 严格把控标书质量，对照招标文件要求进行自查，避免出现废标项（如签字盖章遗漏、资质过期等）。 - 负责。 - 建立并维护公司的投标资料库（包括资质文件、人员证件、业绩合同等），确保资料实时更新。 - 负责开标现场的述标准备（如有）及后续中标通知书的领取、合同归档工作。 - 对未中标项目进行复盘分析，总结经验教训。 任职要求 - 学历背景：大专及以上学历，工程管理、市场营销、汉语言文学或相关专业优先。 - 工作经验：1年以上招投标相关工作经验，有电力相关行业标书制作经验者优先。 - 技能要求： - 精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文档排版和美化能力。 - 熟悉PS、CAD等设计软件者加分（用于处理标书中的图片或图纸）。 - 熟悉招投标法律法规及流程，了解电子招投标平台的操作。 - 核心素质： - 具备极强的责任心和细致度，对文字和数据的准确性高度敏感（细节决定成败）。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高压下按时完成任务。 - 具备较强的保密意识，严守公司商业机密

岗位要求： （1）掌握相关法律法规及招投标流程，具备编制各类招标文件的能力； （2）承担招标代理部日常运营管理工作； （3）组织招投标前期准备、文件起草、开标及评标环节的协调与执行； （4）负责项目相关档案、资料和文件的整理与归档提交； （5）协调解决招标代理项目实施过程中出现的各类问题，维护客户关系； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有工作经验者均可； （2）具备招标项目经理管理相关工作经历； （3）具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； （4）持有工程类执业资格证、职称证书者优先录用。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐，设有地铁站通勤班车； （2）晋升机制：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争获得，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定； （4）入党名额与机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展通道； （5）享受带薪休假政策； （6）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，内容涵盖企业管理知识；内部设有专业技能培训及户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现中共同成长，在个人成长中助力团队成功。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

新华街华香堡饭店找替班明天1天。要求干活麻利工资230电话

饭店前厅服务员工作地址:武陟县兴华路拙园饭店2300-3500元/月

棋牌室收银员工作地址:武陟县和平家装市场内上一休一2500-3000元20-35岁

加油站收银员工作地址:武陟县建国加油站3200-3200元/月

跟单发货员工作地址:河南旗威玻璃有县公司3000-5000元/月

会做全套投标资料，资信施组报价，熟悉建筑公司日常资料管理，熟悉工程预算结算流程，有五大员证或建造师证优先。，有业务提成。

诚聘｜投标专员 岗位职责 1. 独立完成投标文件编制、排版、整理、汇总及归档； 2. 收集整理投标所需资料，跟进投标全流程； 3. 做好内外部沟通协调，高效完成日常工作。 任职要求 1. 有招投标工作经验，熟悉完整投标流程； 2. 可独立制作标书，熟练使用办公软件； 3. 工作认真细心、责任心强，沟通协调能力良好； 4. 服从安排，可配合业务需求灵活调整工作时间。 薪资福利 月薪：面议 周末双休，作息稳定 入职缴纳五险，福利完善 应聘方式 联系电话：

熟悉国网电子投标流程 长期合作 单份计价 提供前期成果面谈

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/落标原因 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类相关专业背景者优先

招聘标书制作人员，熟悉货物投标、工程投标的联系

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行 2. 开展日志分析、性能调优与安全加固，配合完成等保合规及漏洞修复工作 3. 应急预案并参与值班响应，支持业务快速迭代与容量规划 任职要求： 1.会开车， 具备良好的问题定位能力、责任心强，能适应阶段性加班与应急响应 2.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递，公司提供带教培养机制

要求多年中央空调施工从业经验，精通大型水机安装工艺；熟知施工现场安全管理规范，具备方案设计能力，擅长与甲方沟通对接，统筹现场施工工作。

焦作市温县、孟州、山阳区 户用光伏运维人员（临时用工） 工作内容：户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。 用工形式：临时派单，长期合作，工资可日结，多劳多得。 任职要求： 身体健康，能适应户外及屋顶作业 2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先 3. 方城县本地居住，要求有车辆交通工具优先 4. 做事踏实，服从派单，责任心强

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1、负责新、改扩建项目三维模型的构建及各专业设计条件的提供； 2、承担管道平面布置图、轴测图、管口方位图以及管道材料表、保温保冷和支吊架等设计任务； 3、参与施工现场技术支持，协助解决设备与管道安装过程中的技术问题； 4、建立三维模型数据系统，开展管道强度校核及应力分析计算工作。 【任职要求】 1、化工工艺、化学工程与工艺等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础并能熟练运用； 2、熟悉国家及行业相关标准与规范； 3、熟练使用AutoCAD，掌握PDMS、PDSOFT、SP3D等三维配管软件者优先考虑； 4、积极进取，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

岗位内容： 1. 按照设备维保计划，独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修； 2. 快速响应生产线报警信息，排查问题根源并提出有效解决方案，推动实施落地； 3. 分析设备故障原因，拟定技术处理方案，并指导维修人员依方案执行修复工作； 4. 完整记录维修过程及物料使用情况，定期组织维修保养经验总结与内部交流分享。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验； 3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

从整理自己的资料然后报名制作文件到上传开标