高级秘书
3000-6000元/月
文员经验不限本科人力资源管理行政管理
工作内容：
1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等材料的撰写及信息报送工作；
2. 处理日常文秘事务，推动公司决策事项的执行落实，开展工作督办与部门间协调，保障各项工作有序推进；
3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先考虑；
2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件；
3. 有同类岗位工作经验，且愿意长期稳定发展者优先录用。
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作充满热情、积极主动、乐于协作与分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。
薄膜生产内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理销售数据分析
工作内容：
1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化；
2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。
任职要求：
1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑；
2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳；
3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。
薪资待遇：
1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天；
2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护；
4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案；
5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作；
6. 落实上级交办的其他工作任务。
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专公文写作后勤管理
职责：
1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作；
2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。
要求：
1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。
2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。
优秀管理培训生
7000-14000元/月
文员经验不限大专
招聘条件
1、学历要求：专科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、小区及社区等场景。
2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理团队成员，跟进工作执行进度，确保各项任务有效落地，承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售、管理及助理队伍的能力评估与专业技能培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户的定期回访与持续维护工作。
【薪酬福利】
1、优才发展计划，优质新人保障年薪17万元！！！
2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限
3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、享有补充意外险、医疗险、养老险等多项保障
桥架门禁安装电工高空作业安装设备监控抗震支架安装弱电工电缆低压电3-6个月3-5人月结点工专业师傅
郑州市管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装
岗位职责：
1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与基础维护
2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、固定及接地处理，确保安装牢固、横平竖直
3. 配合项目经理进行线缆敷设、设备接线及系统联调，保障施工进度与质量
4. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、登高及工具使用等安全防护
5. 协助整理施工记录、材料清单及验收资料，配合项目交付工作
任职要求：
1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成基础作业
2. 熟悉常用弱电设备及桥架规格（如镀锌槽式、托盘式），了解布线规范
3. 具备基本识图能力，能看懂弱电点位图、桥架走向图等施工图纸
4.身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一安排
5.持有低压电工证、登高证者优先，无证者需在入职后按要求考取
雪亮监控运维工程师
3000-8000元/月
维修监控摄像机弱电工长期11-20人月结电工证技术好
雪亮监控前端运维工程师
岗位职责
1. 负责雪亮工程及交警监控前端设备日常巡检、维护、故障排查，包括摄像机、立杆、供电、线路等。
2. 负责弱电线路、传输网络检修，保障视频信号稳定回传。
3. 配合后端完成设备上线调试，及时处理现场故障。
4. 做好巡检、维修记录及设备台账。
任职要求
1. 有监控、弱电、安防运维相关经验。
2. 能独立处理前端设备及线路故障。
3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。
4. 有电工证、驾驶证优先。
海康平台及后端运维工程师
岗位职责
1. 负责海康雪亮平台、交警平台、云存储平台、网络的日常运维、巡检及故障处理。
2. 负责设备接入、平台配置、录像存储、权限管理、视频级联、报警联动等日常操作。
3. 负责服务器、数据库维护、数据备份，保障平台24小时稳定运行。
4. 配合前端排查平台与设备对接问题，做好运维记录及技术文档。
任职要求
1. 熟悉海康雪亮平台、交警平台、云存储平台操作。
2. 了解Windows/Linux系统，会基础网络及数据库操作。
3. 具备独立排查平台及系统故障能力。
4. 工作认真负责，沟通协调能力良好。
统一薪资待遇
长期稳定岗位，月薪3000-8000元，工资月结不拖欠，包吃包住，待遇优厚。
河南焦作招聘电信营业员。任职要求：38岁以下，有销售经验者优先。工作内容：主要负责维系老顾
3000-6000元/月
营业员有提成月结
招聘电信营业员。任职要求：38岁以下，有销售经验者优先。工作内容：主要负责维系老顾客，拨打老用户数据，为顾客讲解套餐，工作较为轻松。上班时间：8:30-12:00，下午3:00-6:30。薪资待遇：底薪3000元加提成，缴纳社保，综合薪资3000-6000元/月。提供五险，长白班。
日结兼职文员 居家
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！
招聘文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司͏ 招聘文员数名
要求：18~35岁初中及以上文化
要求能吃苦耐劳，口齿伶俐，有上进心，有团队意识
工作时间:早8晚6，做六休一，法定节假日正常休息
工资:底薪+绩效＋提成
综工合资4000-8000+上不封顶，具体薪资面议
岗位责职：
1、招聘 驻场 组织员工参加面试，
网招，拍视频、辅助员工填写资料等
2、入职办理、签合订同。
3、员工关系维护。
4、工作地点 ：秀洲、
给排水设计工程师(J10085)
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科总规设计
岗位职责:
1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。
2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。
3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。
任职要求:
1、专业：给排水、消防或相关相近专业。
2、技能：熟练操作CAD、Office等办公及设计软件，掌握相关行业设计标准与规范。
3、能力：具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。
4、经验：具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。
电力工程长期3-5人
河南焦作招电力农网工程，招技工3名，主要10KV、0.4KV为主，必须有双证、50岁以下服从安排，长期工，联系电话（）可以直接入场来干活的
河南焦作大量招聘风电自动消防、视频监控安装工、自动消防电工。需要登高、低压电工证。管吃住，
弱电/安防消防电电工证
大量招聘风电自动消防、视频监控安装工、自动消防电工。需要登高、低压电工证。管吃住，工资待遇丰厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作通信项目专员招聘在线招聘信息，主要招聘焦作弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
