
祥符区胡岗村学校招长期电工4200/月包住
4000-5000元/月
低压电强电工电气工安装设备电力工程电工电路长期1-2人月结
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
弱电工安装监控摄像机长期1-2人月结技术好专业师傅
负责监控摄像头的安装维护工作,
郑州市管城回族区招弱电/安防,45岁以内,有经验,有能跑二三百公里的车的,尽量是电车,不报销电费和油费
弱电工安装监控门禁安装安防工程3-5人
开封市杞县招弱电/安防
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与技术交底
2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3. 配合工程进度,协调施工方、甲方及供应商,确保项目按时保质交付
4.编制项目相关技术文档、竣工图纸及操作培训资料
5.定期巡检已交付系统,及时响应故障处理与优化升级需求
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防系统相关实操经验者优先
2.熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及网络通信原理
3. 具备基础CAD识图能力,能独立完成点位布置与管线规划
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
祥符区胡岗村学校招长期电工4200/月包住
4000-5000元/月
低压电强电工电气工安装设备电力工程电工电路长期1-2人月结
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
临时工11-20人日结
招聘日结工临时工暑假工长短期工20名工资一天120左右室内工作工资日结管饭时间9点~4点半18~55岁不限男女
水电工贴砖防水工美缝装修木工
焦作大型装修公司招聘装修师傅50人左右。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下,身体健康。服从管理。可上班长期做工,可包工合作活量大稳定,工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资:免谈,高薪。
水电工贴砖防水工美缝装修木工11-20人
焦作大型装修公司招聘装修师傅50人左右。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下,身体健康。服从管理。可上班长期做工,可包工合作活量大稳定,工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资:免谈,高薪。
运维人员
6000-8000元/月
通信工程师1-3年学历不限
主要工作主要包括保障各通信通道正常运行,实时检测通信通道,配合参加通信演习,并提供技术保障。
对出现故障的设备进行检测并及时更换。
每月对系统中的所有硬件设备和各传输线路进行一次检测维护。
通信系统软件专业维保。主要包括:服务器端及网络客户端软件安装、权限分配;软件系统使用指导;数据备份、查看等。
通信系统光纤通道故障处理。主要包括:故障点定位、故障光缆拆除、新光缆重新敷设、光纤连接及熔接。
通信系统各个设备的紧急故障处理。
负责提供月度专业维护报告和年度专业维护报告
通信工程师
1-1.5万元/月
通信工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理
负责智能化、信息化、机房工程、弱电系统集成项目的整体统筹管理,包含项目投标跟进、前期对接、施工组织、进度管控、质量安全管理、竣工验收、资料归档及回款结算等全流程工作,确保项目按期、保质、合规交付。
2. 现场施工与技术管理
熟悉综合布线、网络系统、机房建设、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、会议系统、信息化软硬件集成等智能化系统,能够独立完成施工方案审核、技术交底、现场难题处理、施工工序统筹,协调土建、机电、装修交叉施工配合。
基站工程师
4000-5000元/月
通信工程师经验不限大专
岗位职责:
基站工程部署与开通
1.负责 5G 宏站、室内分布系统的现场施工督导,监督 BBU、RRU、天线、传输设备的安装规范与施工质量;
2.完成 5G 基站数据配置、设备调测、入网开通,支持 SA/NSA 双模组网,保障站点顺利验收交付;
3.配合传输、核心网团队完成端到端联调,解决开站过程中的传输不通、小区无法激活等问题。
日常运维与故障处理
1.通过网管平台监控基站运行状态,处理驻波告警、小区退服、掉话、切换失败、速率不达标等各类故障;
2.现场排查基站硬件故障(RRU、功放、基带板、电源等)与参数配置问题,制定解决方案并闭环处理;
3.执行基站日常巡检、扩容升级、版本补丁更新,保障网络 7×24 小时稳定运行。
网络性能优化
1.开展路测与后台 KPI 分析,针对覆盖弱、干扰大、接入差、速率低等问题输出优化方案;
调整天馈方位角、下倾角,优化小区参数、邻区关系与切换策略,提升网络覆盖率、接通率、下载速率等核心指标;
2.参与 5G 专网、700M 频段等专项优化项目,输出优化报告与效果评估。
技术支持与文档管理
3.对接客户与项目团队,协调资源推进项目进度,提供二线技术支持与问题指导;
4.整理故障案例、操作手册、开通规范等技术文档,沉淀技术经验,支撑团队能力提升;
配合完成项目验收、竣工资料编制与交付。
任职要求
基础资质
1.学历专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机网络、无线电技术等相关理工类专业优先;
经验分层:
1.初级 / 应届生:掌握无线通信基础理论,可接受技术培训,能配合完成现场辅助工作;
2.中级工程师:2 年及以上 4G/5G 基站相关经验,可独立完成开站、故障排查与常规优化。
核心专业技能
1.理论基础:熟悉 5G NR 空口原理、3GPP 协议规范,掌握 SA/NSA 组网架构,了解 BBU+RRU+AAU 的功能分工与接口协议(CPRI/eCPRI);
2.设备操作:熟练掌握至少一家主流厂商设备操作,华为、中兴、爱立信优先,能独立完成基站数据配置、版本升级、告警处理;
3.工具使用:熟练使用鼎利、Spark、ATU 等路测软件与测试终端,掌握对应厂商网管系统操作,能使用频谱仪、驻波仪等现场测试仪器;
4.拓展能力:了解传输网络(PTN/OTN)、TCP/IP 协议,具备基础的 Linux 操作、信令分析能力优先。
证书加分项
1.厂商认证:华为 HCIA/HCIP-5G、中兴 TCP 认证、爱立信认证等;
2.行业资质:通信工程师职称、通信与广电一级建造师认证、华为厂家HCSP、中兴等技能认证。
惠州惠阳区专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
通信工程师
专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
曼项目-通讯工程师(J13923)
2.8-3.5万元/月
通信工程师5-10年本科无线通信移动通信数据通信
岗位职责: 1、有线通信系统:熟悉光纤通信系统(SDH、DWDM、OTN)、工业以太网(GPON、以太网交换机)、结构化布线系统、ODF架、配线架、跳纤、通信配电等系统的设计、安装与调试。 2、无线通信系统:熟悉VHF/UHF通信系统、数字微波通信、卫星通信(VSAT)、特高频及数传电台、PAGA广播系统等。 3、安防与辅助系统:熟悉CCTV监控系统、门禁系统(ACS)、周界安防系统、电话系统(PABX/VoIP)等。 4、工业通信协议:熟悉RTU设备、交换机、GPON、以太网、RS485/232等工业通信协议;了解Modbus、DNP3、IEC 60870-5-104等工业通信标准。 6、仪表与控制系统接口:了解DCS、PLC等控制系统的通信接口要求,能够协调通信系统与自控系统之间的数据集成。 7、熟悉以下部分国际标准并能指导现场工作: ITU标准:ITU-T G.652/G.655(光纤标准)、ITU-R(无线通信标准); IEEE标准:IEEE 802.3(以太网)、IEEE 802.11(WiFi)、IEEE 1588(精确时间同步); IEC标准:IEC 61850系列(变电站自动化通信)、IEC 60870系列(远动通信协议); API标准:API RP 1165; EIA标准:结构化布线系统标准。 8、了解中东本地通信行业相关法规,包括通讯设备进口许可、频率使用许可等。根据当国规定,通讯项目需向通讯部审批。 9、熟悉项目合同中所引用的技术规范,能够依据规范要求监督施工和验收。 具备扎实的现场HSE知识,严格执行PTW(作业许可)、LOTO(上锁挂牌)、JSA(工作安全分析)等安全管理制度。 10、熟悉通信作业中的高风险环节(如高空作业、带电作业、光缆接续等),能够监督落实安全措施。 11、能够参与编制和审核通信专业的JSA、HSE方案,组织安全交底。 12、熟悉质量验收程序和检查标准,能够组织通信系统的质量停止点检查、见证点检查,并签署相关记录。 13、能够处理不合格项报告(NCR),跟踪整改并验证关闭。 对油气田通信领域的新技术、新设备保持关注,如5G专网、工业物联网(IIoT)、边缘计算、数字孪生等,能够主动提出技术改进建议。 14、具备较好的英文技术文献阅读能力,能够通过查阅规范、手册、厂商资料解决现场技术问题。 15、能够指导和培训中东本地通信技术员及安装工人,参与知识转移和本地化培训工作。 16、善于接受新知识,具有良好的学习能力和逻辑分析能力。 17、能够独立完成油气田通信系统的技术方案设计与施工图设计,包括:光纤通信系统、卫星通信系统、数字微波通信系统、移动通信系统、特高频及数传电台无线通信系统等。 18、负责编制通信专业相关技术文件、设备材料清单及规格书,能够出具系统图、设备布置图及电缆敷设图。 19、能够参与对承包商提交的施工方案、通信系统集成方案进行审核,确保符合设计意图和合同要求。 20、熟悉通信系统与工艺、自控、电力、土建等相关专业的接口配合,能够组织专业间的技术协调会议。 21、能够深入施工现场,监督通信设备及线路的安装、敷设、接续、调试等作业,确保工程按图施工、按规范作业。 22、具备通信施工关键工序的管理能力,包括:光缆敷设(埋地、架空)管理、接续管理、熔纤管理、OTDR测试、网络调试等。 23、能够对工人进行技术交底,指导工人进行现场施工作业,并对通信施工进行现场组织协调与质量管控。 24、熟练使用办公软件等软件。 25、能够组织和参与通信系统的单机调试、系统联调、功能测试及性能验证工作。 26、熟悉通信系统的调试流程和验收标准,能够编制调试方案、调试报告及移交文件。 27、具备通信系统日常运维管理能力,包括系统监控、故障排查、性能优化及容量管理。 28、能够对通信设备运行状态进行评估,提出预防性维护和升级改造建议。 29、能够与运维中心、自控部门、HSE部门、采购部门等内部单位高效协作,确保通信系统与系统、控制系统等无缝集成。 30、能够与通信设备供应商、第三方施工队、监理单位等外部单位进行日常沟通与协调。 31、能够审核承包商的设计文件、竣工资料及运维手册,确保文档规范完整。 32、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告,内容应包括进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 33、具备通信系统现场故障的快速定位和排查能力,如光缆中断、无线信号异常、网络丢包等,能够提出临时处置方案并跟进永久修复。 34、能够参与通信安全事故的现场初步处置与报告编制,协助上级完成事故调查。 35、具备风险识别意识,能够在施工和运维过程中主动识别通信系统相关的安全、质量和进度风险,并协助制定预防措施。 任职要求: 1、本科及以上学历;持有通信工程或相关专业中级工程师及以上职称者优先; 2、通信工程、电子信息工程、计算机网络工程、自动化、电气工程及其自动化或相关专业; 3、熟悉油气及石化行业标准; 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、通信系统经验:至少8年以上油气田地面设施通信系统设计、施工、调试或运维经验,涵盖光纤通信、微波通信、卫星通信、工业以太网、无线通信等专业领域。 6、项目阶段经验:具备地面工程通信系统从设计、采购、施工到调试的全流程参与经验,或至少在一个完整油气田地面项目中担任过通信专业负责人。 7、业主或PMC经验:有业主方(Operator)或PMC项目通信管理工作经历者优先。 8、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。
河南焦作金卫招聘福利统一:五险一金、周末双休、饭补、带薪年假、生日礼金岗位一:电力检测员薪
6000-16000元/月
电力工程1-2人月结
金卫招聘福利统一:五险一金、周末双休、饭补、带薪年假、生日礼金岗位一:电力检测员薪资:6000-8000元/月要求:统招大专及以上,机电相关专业,有高低压证、电力检测经验优先,熟练办公软件、会数据分析,吃苦耐劳、会开车。工作:电力设备检测、出具报告、仪器维护、配合体系工作。岗位二:继电保护调试工程师(2名)薪资:13000-16000元/月,优秀可面议要求:统招大专及以上,电力/机电专业,有继保、电试相关经验,会办公软件、会开车。工作:继电保护装置调试校验、变压器高压试验、出具试验报告、相关电气工作。岗位三:电力班组长薪资:8000-10000元/月要求:3年以上电力带队施工经验,持有高低压证书,懂配电房安装运维,会办公软件、会开车,有统筹协调能力、责任心强。工作:带队设备安装调试、故障处理、电力运维、应急抢修、班组日志记录等。电话
充电桩安装长期20人以上完工结算
全焦作招募充电桩安装师傅
吉利车企订单 月500-800单
多劳多得 需要有充电桩工作经验及电工证
有意电话咨询
焦作山阳区岗位职责:1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业2.按规范完成设备固定、线缆敷
9000-12000元/月
充电桩安装1-2人
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调
3.配合电网公司完成验收送电,确保符合国家及地方充电设施技术标准
4. 开展日常巡检、故障排查与基础维修,保障设备稳定运行
5. 如实填写施工记录、验收资料及安全台账,配合项目交付归档
任职要求:
1. 有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先
2. 熟悉低压配电系统,具备基本电工操作能力,持有效电工证者优先
3.能适应户外作业及登高作业,具备安全意识和应急处置能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,接受应届生带教培养,有新能源行业经验者加分
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。
2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。
3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。
4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。
5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。
二、任职条件
1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。
2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。
4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。
5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。
6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
配网设计-焦作
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、具备三年以上配网设计工作经验,能够独立处理现场施工中的技术问题。
2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑,能适应长期外出工作安排者优先。
3、承担施工现场设计代表职责,开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制,参与方案审查与汇报工作,协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。
4、本科及以上学历,电力工程类相关专业背景,持有驾驶执照,高度认同企业核心价值观,责任心强,具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。
5、热爱电力行业,对专业发展有清晰追求,致力于在电力领域深耕细作,实现个人与公司的共同成长与长远发展。
设备电工电工低压电
招聘场地工1名。要求年龄50周岁以下、、中专及以上学历,电工专业,具备一年至两年以上工作经历,持有低压电工操作证。岗位职责为负责场地内设施设备维护,活动期间场地布置及赛事保障。工作性质为长期工。工作地址位于焦作市山阳区太极体育中心6号门连廊25号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作通信设计师招聘在线招聘信息,主要招聘焦作通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。