
张家口基地运营主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。
5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。
6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。
3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。
4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。
5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
净化空调工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
具备十年以上中央空调技术管理经验,年龄55岁以下。
承担工程施工过程中的技术管理工作,编制施工技术方案,与甲方沟通协调相关事宜,并完成上级交办的其他任务。
熟练操作工程类办公软件。
为人正直,工作踏实,具备良好的团队合作意识,持有驾照者优先考虑。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
机电项目经理
1、大专及以上学历,电气、给排水、暖通工程等相关专业;
2、年龄50周岁以下,拥有一级或者二级建造师证书者优先。
3、具有十年以上机电安装施工管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点。
4、参与项目的成本控制,能独立完成机电安装结算工作。
5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。
6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神
7、工作待遇10000元,交社保,包住宿,吃饭自费。
8、工作地点:浙江省舟山市普陀区
重庆渝中区重庆市渝中区招装修木工、木工代班,项目经理(自带工人资源),负责连锁电瓶车门店装饰项目全国
8000-12000元/月
项目经理
重庆市渝中区招装修木工、木工代班,项目经理(自带工人资源),负责连锁电瓶车门店装饰项目(2年的连锁项目)
全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘
重庆区域招聘:代班组长
因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。
要求:1-木工专业出身,同时具备会2个以及以上工种(电工优先),重点:必须是木工专业出身。
2-自带工人资源,有工具车能接受异地跨省指派项目优先
3-年龄25-45岁之间。(中专以上学历优先)
项目经理/项目负责人 包吃 高薪
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术、安全及合同履约问题
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位经验,熟悉全流程项目管理
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
山西晋中在招聘工程施工项目实习生,优先考虑有工作经验且认真负责的人员。月薪范围为3000至
3000-6000元/月
其他施工管理月结
在山西晋中招聘工程施工项目实习生,优先考虑有工作经验且认真负责的人员。月薪范围为3000至6000元。
其他施工管理月结
项目在山西省晋中市需要水电安装经理一名,也要懂商务预算,主要负责外线采暖管道,管吃管住,工资一万起步如有感兴趣可以和我联系。
装修、地坪、电力、消防四大领域的项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。
1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见;
2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节;
3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策;
4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解;
5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力;
6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验;
7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力;
8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明;
9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(需持一级机电建造师资格)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责:
1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案;
2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成;
3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告;
4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点;
5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向);
3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验;
4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出;
5、五年以上工程项目施工管理经历;
6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配;
7、优秀应届生可纳入培养计划;
8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
煤矿工程建设项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责:
1. 开展矿山建设项目(如矿山井巷工程、尾矿库工程等)的业务拓展,开拓矿建类销售渠道。
2. 负责矿建工程资源的统筹开发,涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作;
3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务,及时跟进并解决项目运行中的各类问题;
4. 主导或参与矿建方案的概念设计,完成草图与效果图绘制,明确功能分区与空间布局,联合多专业优化设计方案,编制说明文件并组织评审提交;
5. 进行施工技术交底,现场巡查监督工程质量和进度,根据实际情况签发变更指令,配合处理现场技术难题,审核变更申报材料。
任职要求:
1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。
2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历;
3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验,熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置;
4. 持有执业资格证书或中级职称者优先;
5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力;
6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。
福利待遇:入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
投标项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备扎实的招投标实操经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣导;
3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力;
4. 掌握基本公文撰写技巧,具备良好的表达与沟通协调能力;
5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。
ERP项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科SAP用友金蝶供应链系统仓储系统财务系统ERP项目全生命周期管理跨部门协作项目进度管控
工作职责
1. 全面负责公司ERP系统的生命周期管理,涵盖需求分析、方案规划、部署实施及上线后的运维与持续优化。
2. 深入协同销售、仓储、财务等业务单元,识别关键流程瓶颈,制定切实可行的ERP系统解决方案。
3. 统筹内部团队与外部技术资源,管控项目进度、质量与预算,保障系统按时交付并契合业务发展目标。
4. 组织开展ERP系统操作培训,编制使用手册,助力业务人员高效掌握系统应用,提升数据处理与分析能力。
5. 实时跟踪系统运行情况,汇总用户反馈,推动功能迭代升级,支持业务持续扩展与效率提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业背景,具有3年以上ERP项目实施或管理经验。
2. 熟悉主流ERP平台(如SAP、用友、金蝶等)的体系结构与功能模块,有食品或酒水行业实施经验者优先。
3. 具备较强的项目管理能力,掌握需求梳理、流程设计、风险控制等核心方法,可独立主导跨部门协作项目。
4. 拥有良好的沟通协调能力和业务洞察力,能够高效衔接技术与业务之间的理解差异。
5. 持有PMP或ERP相关认证者优先考虑。
栏目概述
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