储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与布局 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训培养 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任心 4．能适应阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生 试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋住房补贴＋其他津贴 2．2024年毕业生 实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另计住房补贴与奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3．公司福利 包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等多项福利

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向，专注于为因各类原因面临房贷断供风险的客户，提供合法合规的解决方案，协助其尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户，建立有效联系，深入了解客户的实际状况，包括断供成因、房产信息及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务，增强客户信任与粘性。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户具体情况，协同专业律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性支持等，力求在合法框架内保障客户的房屋所有权和居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种方式扩大业务影响，吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和表达能力，能准确把握客户需求，清晰传达服务优势，推动业务成交。 （2）金融理解：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律基础：掌握基本法律常识，了解相关司法流程，可高效配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与律师、营销、客服等内部团队协同作业，形成高效联动，共同推进项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需具备较强的情绪管理能力与应变水平，能在压力环境下稳定开展工作。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，使得断供保房服务需求持续增长。该岗位未来具有较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业素养，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，或发展为行业认可的专业顾问人才。

业务经理

在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗？如果你只想拿固定薪资，那这条信息不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满朝气，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

负责药品市场的开拓与客户关系的维护

任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.具有较强的沟通协调能力 3.自备交通工具 4.有医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

在营口鲅鱼圈你想月入过万吗？如果你只想拿固定薪资，就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队年轻有活力，90后成员占比80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业高效的服务，及时解答客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主， 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技能与管理课程，内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+团建聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游。

岗位职责: 1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并高效运营销售团队； 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业热情与进取心； 2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3.有团队管理及领导经验； 4.对市场变化具有敏锐判断力； 5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售提成及奖金 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 工作踏实，具备强烈进取心和致富意愿的实干型人才优先录用 个人（ToC）面销/陌生拜访 工资5000~10000，有销售经历及团队管理经验者优先

厨房切肉工2名 厨师长电话:

钻工 薪资福利:4000元/月，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

帮厨 干净，身体健康 薪资福利:一天65元，有通勤车，午餐免费，交五险 招工人数:1名 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

车工 薪资福利:4800 - 8000元/月，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

保管员 薪资福利:2600 - 2800元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有经验者优先

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.负责医疗器械销售技术支持与团队管理工作 2.承担新门店资质办理、人员招募及团队培养任务 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

给企业打电话

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 工作地址：站前区新兴大街东沃土佳超市（爱满多孕婴旁）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

由于公司业务拓展，现急聘1个岗位3名销售人员，主要工作内容市场调查！年龄18-60周岁，男女均可，可兼职或者全职。会熟练用智能手机！薪资制度：日薪或者月薪制！日薪300-500元，月薪7500元！试用期一个月，试用期同样享受日薪或者月薪待遇！

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访门店及其他相关网点，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至上线全流程的沟通协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.负责日常运营事项的处理，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等工作。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力