岗位职责: 1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并高效运营销售团队； 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业热情与进取心； 2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3.有团队管理及领导经验； 4.对市场变化具有敏锐判断力； 5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理等工作； 3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，收集市场政策动向与行业资讯，关注区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案，提升品牌影响力与顾客到店率 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、拥有良好的销售能力与市场洞察能力 2、具备团队独立管理经验，能有效激励成员完成业绩目标 3、熟悉餐饮行业运作模式，适应市场动态变化能力强

我们正在招聘专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1.审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2.识别、监控及管理信贷相关风险； 3.联动相关部门协同推进信贷流程的改进与完善； 4.跟进最新政策动态，持续优化信贷管理制度。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.了解信贷行业运作模式及相关法律法规；（无经验者可提供岗前培训） 3.具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4.工作踏实认真，具备高度的责任感和细致态度； 5.年龄****以下，优秀人选年龄可放宽至40岁 岗位福利:招聘2人！平安正式编制，六险二金，周末双休，节日福利，法定节假日照常享受，年度旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动

辽宁东方华匠是一家专注于建筑装饰系统产品研发、设计、生产、销售、施工、质检及售后的综合性企业。公司主营产品涵盖系统门窗、铝艺阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰及铝艺户外家居等，广泛应用于室内外装饰、园林景观、度假村、花园酒店、风景名胜区、农夫庄园、别墅洋房、古建修复、高端商铺装修等多种场景。同时，可根据客户实际需求提供定制化系统解决方案。 目前，公司自主研发设计的多项产品已陆续申请专利，形成完整的产品体系，在市场中具备较强竞争优势。所有产品从原材料切割→焊接→组装→型材表面抛丸打砂→水洗→脱脂→水洗→酸洗→清洗→无铬钝化→清洗→烘干→喷涂→户外耐候喷涂→户外耐候木纹级表面处理等全流程生产工艺均实行精细化管控。 产品所用原材料及表面处理技术均来自行业领先供应商，铝型材采用优质国标原生铝挤压成型，表面处理工艺选用阿克苏诺贝尔氟碳系列与意大利孟菲斯户外木纹技术，确保产品具有优异的耐候性能和超长使用寿命。公司可为每位客户提供多维度质保凭证，全面保障产品的使用体验。 自成立以来，始终坚持诚信经营、客户为本、品质优先、服务至上的理念，在持续强化技术研发能力的同时，不断提升设计、制造、安装、检测、回访及售后服务等全链条综合服务能力。经过长期发展，品牌影响力和市场占有率稳步提升。“东方华匠”作为公司注册商标，旗下系列产品广受市场认可，先后获得“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“企业信用评级AAA级信用单位”、“国家科技创新低碳节能产品”、“央视广告展播品牌”等荣誉称号。 公司持续引进业内优秀人才，现拥有研发、销售、设计、施工、质检、售后等专业团队60余人。积极参与行业论坛、技术交流会及相关展会，吸收先进经验，持续优化产品设计、生产流程与安装工艺，力求为客户提供更高品质的产品与服务。 成立六年多来，已顺利完成首个“五年规划”，在行业内树立了良好口碑，赢得客户广泛信赖。未来将继续坚持产品升级与服务优化，通过技术创新、工艺革新、优选供应链合作，进一步提升品牌价值与市场辐射力，积极拓展未覆盖区域，推动“东方华匠”品牌迈向更高台阶，为客户、员工与企业创造更多社会价值。 销售经理负责公司产品的市场推广与销售工作

岗位职责： 1、负责开发新能源重卡新兴市场，挖掘潜在客户资源，推动公司业务持续增长； 2、维护已有客户关系，保障服务品质，提升客户满意水平； 3、拟定并落实销售方案，确保销售任务按时达成； 4、整合内部支持资源，为客户提供全流程一体化服务； 5、汇总市场动态信息，为产品优化及战略规划提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效维系客户关系； 2、具有敏锐的市场感知力和业务开拓实力； 3、可自主规划销售工作并推进实施，实现既定业绩目标； 4、具备良好协作意识，能与跨职能团队紧密配合； 5、熟悉汽车行业基本情况，有汽车销售或相关行业背景者优先考虑。

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

跑外销售

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向，专注于为因各类原因面临房贷断供风险的客户，提供合法合规的解决方案，协助其尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户，建立有效联系，深入了解客户的实际状况，包括断供成因、房产信息及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务，增强客户信任与粘性。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户具体情况，协同专业律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性支持等，力求在合法框架内保障客户的房屋所有权和居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种方式扩大业务影响，吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和表达能力，能准确把握客户需求，清晰传达服务优势，推动业务成交。 （2）金融理解：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律基础：掌握基本法律常识，了解相关司法流程，可高效配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与律师、营销、客服等内部团队协同作业，形成高效联动，共同推进项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需具备较强的情绪管理能力与应变水平，能在压力环境下稳定开展工作。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，使得断供保房服务需求持续增长。该岗位未来具有较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业素养，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，或发展为行业认可的专业顾问人才。

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

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营口盖州北海经济技术开发区瑞风产业园招聘办公楼、员工宿舍和钢结构厂房建设相关的生产经理、技术负责人、预算工程师及技术员等职位，工作地点位于辽宁营口鲅鱼圈，具体待遇细节面议，联系人为刘总。

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岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

【长沙联通有限公司临空新区分公司】招聘 1⃣销售经理 3名 2⃣营业员 1名 1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄20-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：3000～10000+ 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 公司地址：中部智谷1408 工作地址：星湖湾洋房二期 招聘热线： 【2026.01月发.公司招聘】

职位描述： 1.负责客户的开拓与维护工作 2.完成与客户沟通、拜访，建立与企业的深度合作关系 3.完成公司安排的销售计划和目标 任职要求： 1.年龄25岁及以上 2.有销售经验一年以上 3.学历大专及以上 4.熟悉乐山本地生活服务市场，定向目标客户招商 薪酬福利： 1.综合收入8K+ 2.购买五险 3.早九晚五，周末双休，节假日正常休息

媒介经理 职位描述： 1.负责客户的开拓与维护工作 2.完成与客户沟通、拜访，建立与企业的深度合作关系 3.完成公司安排的销售计划和目标 任职要求： 1.年龄25岁及以上 2.有销售经验一年以上 3.学历大专及以上 4.熟悉乐山本地生活服务市场，定向目标客户招商 薪酬福利： 1.综合收入8K+ 2.购买五险 3.早九晚五，周末双休，节假日正常休息

岗位职责：客户接待， 岗位职责：爱岗敬业，责任心强 岗位福利：保底加提成，加全勤加公司福利 教育背景：大专以上 行业经验：销售经验3年以上 岗位经验：3年以上

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2.承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3.参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生管理职务者优先考虑 3.性格外向积极，具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达与团队协作意识 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责: 1.拓展商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并运营销售团队，提升团队作战能力； 3.维系客户关系，持续挖掘客户的潜在价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业精神与进取心； 2.沟通能力强，善于快速建立客户信任； 3.有团队管理经验，具备领导力； 4.对市场变化具有敏锐的感知能力； 5.自我驱动力强，坚持高标准执行。

在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗？如果只追求固定收入，建议就此止步。 企业重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满朝气，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息，推进销售工作； 2、为客户提供专业高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、庆祝生日、安排外出旅游等活动。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

没有空话套话，销售岗位看重执行力，不提供一对一教学或帮扶，无学术要求，不设圆桌会议，唯有主动行动者才能获得成长机会，成功没有捷径，一切靠自身拼搏争取

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

1、具备三年以上营销运营管理实操经验 2、参与并组织商务谈判，负责合同评审及后续执行落地 3、承担业务部门相关业绩指标的推进与达成 4、对接甲方需求，协调沟通，跟进回款进度与落实 5、按时完成上级交办的其他工作事项

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1.法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2.企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3.银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期处理； 4.互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，清除超出司法保护利率上限的费用。 公司扶持政策： 1.完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.专属导师机制：一对一辅导，助力从零基础逐步成长为行业能手； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位提供运营赋能； 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极乐观的心态，富有朝气； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通，具备良好的客户互动意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标导向，能主动思考并全力以赴实现目标； 5.热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2.主动挖掘客户需求，以专业、合规的知识解答疑问，推动合作达成； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业素养与实操技能； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标的顺利推进； 5.落实公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享受员工生日专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴，另享加班补贴； 6.入职满一个月即缴纳保险。

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.与团队协同作战，达成销售目标即可享有公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，工作时间灵活自主 5.全程无需资金投入，收入无上限，运作合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需投资，只需全力以赴，踏实肯干者年收入可达百万以上 7.具备团队管理意识，有责任心、有耐心，愿意帮助成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品领域，能快速适应市场动态与变化