岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

工作职责： 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学编制生产计划，确保安排合理、执行有序。 3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。 4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项，明确各区域安全责任人并跟踪执行。 5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰职业发展方向。 6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本管控意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，持续学习提升。 4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

岗位职责： 1、安全管理：构建并维护安全、健康、环保的作业环境，定期开展现场安全巡查，防范各类安全事故发生。 2、生产计划与执行管理：牵头编制并审核生产计划及物料需求计划，跟踪生产进度，及时应对并处理异常状况。 3、协助质量管控：落实公司质量管理体系要求，监督生产环节工艺执行情况，配合处置过程中的不合格品，组织问题溯源，推动纠正与预防措施落地。 4、成本控制：负责生产团队的预算制定与执行管控，多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系，跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标，并主导优化提升。 5、工艺与设备管理：参与生产工艺改进，攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制，检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。 6、持续改进与项目管理：主导精益生产相关项目，关注先进制造技术的发展与应用。 任职要求： 1、5年以上管理工作经验，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景 2、具备机械制造行业背景，有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑 3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺，了解泵类产品结构和质量管理体系 4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具 5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力，具有较强的成本控制意识和质量管理意识

有效开展设备管理工作，并提出合理化改进建议； 负责公司设备台账的建立与维护，编制设备保养及检修计划； 统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作； 主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接； 牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作； 组织开展设备巡检，以及与设备相关的工艺纪律检查工作

板式车间主任，懂工艺，懂设备操作，能看懂图纸，责任心强，有领导能力

小区物业招聘外保洁，内保洁，保安若干名，要求身体健康，服从管理，60岁以下，联系电话

辽宁众一节能科技（集团）有限公司 工厂直招 长期稳定 包吃包住 招聘岗位： - 年龄：25–50岁 薪资：5000–7000元/月 工人 - 年龄：25–45岁 薪资：3500-4000元/月 叉车司机 （有叉车证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-6000元/月 设备维修工（有焊工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 电工（有电工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 保管员 - 年龄：25–45岁 薪资：3000-3500元/月 大棚杂活工 - 年龄：25–55岁 薪资：3000元/月 门卫 - 年龄：50-60岁 薪资：2000元/月 - 工作时间：07:00–17:30 长白班 - 福利：提供五险免费三餐 + 免费宿舍 工作内容：生产建材保温板，简单易上手 工作地址：铁岭县腰堡镇沙坨子村（际华南行100米） 联系电话 孙经理： 长期有活，稳定靠谱，欢迎咨询入职！

招聘 铲车司机 一名 工资 5500 元加补助 两班倒 也可长夜班 具体面议 工作地址:清河区张相镇兴园路 电话:

鑫鑫烘干设备有限公司招聘电焊工，工资计件，一天400左右，多劳多得另招力工、吊车工、激光学徒，干过烘干塔有经验的优先入用，每月准时开工资长年活，供饭，早6.30–晚5.30 。 工作地址：清河张相 联系电话：

开原北工业园区招装卸工人，10名，工资4200左右，加班另算，供饭，年龄20一50岁。电话，

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

日常工作计划，工作安排，人员调配

全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责：1、现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划符合客户需求。 3、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力 任职要求：1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，业工程类、管理类专业优先。 3、任职要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位名称：生产班长、质检员、配件库管、叉车工；岗位要求：1.生产班长：45岁以内，有车间带班组经验优先；2.质检员：50岁以内；3.配件库管：55岁以内，熟悉配件，会电脑基础操作；4.叉车工：50周岁以内，有叉车证，能适应两班倒；薪资待遇：1.生产班长：薪资；2.质检员：薪资；3.配件库管：薪资；4.叉车工：薪资。其他福利：适应倒班，供吃供住，加班补助，工龄奖，节日福利，。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

产线操作员 包装作业员 发货操作工