
流程专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化:
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升:
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进:
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理:
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广:
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告:
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质:
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
徐大堡核电急招普工(月入7000+社保)
6000-8000元/月
普工保险餐补高温补贴6-10人上5休2
辽宁徐大堡核电急招普工
一、招聘岗位及人数
1.普工A:10人
2.普工B:10人
二、工资待遇
1、普工A工资220元/8小时
2、普工B工资260元/8小时
加班1:1,饭补750元/月,高温补贴7-9月,200元/月,缴纳五险
三、招聘要求
1.初中以上学历,身体健康,无犯罪记录
2.普工A要求年龄50岁以内,主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等
3.普工B要求年龄45岁以内,掌握铆工专业基础理论,了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等
注:1、入职后根据个人工作能力,工作态度评级定工资《A级/B级》
四、工作地点
辽宁徐大堡核电
联系电话:(同微信)
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
汽车零件分拣员,叉车司机
6000-7000元/月
普工免费培训包吃交通补助餐补加班补贴包住6-10人月结
顺源物流,
[烟花]高薪诚聘!男女不限!汽车零部件分拣
干满七天可以预支工资[庆祝]
要求:男女不限,45周岁以内,初中以上学历
工作内容:分拣整理汽车零部件、检查外观
[红包]工资:前三天学习期一天一百,白班19元/小时,加班20元/小时(8小时外算加班、周末算加班),夜班23元/小时,转正后,满勤100元/月、通勤补助200元/月(按天计算)。综合工资7000-8000元
福利:有餐补(10元/餐)
以上岗位工作时间:白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,必须能加班和倒班。
地址: 开发区格林小镇附近
长白班车身翻包供吃住6300加
5000-7000元/月
长白班包吃保险社保五险包住6-10人月结
车身固定拧螺丝 安装防撞泡绵等简单活
没有技术含量有老人带
月休四天 综合薪资6300加
供吃住 独立卫浴 热水器 空调 洗衣机 wifi 超市 快递点设备齐全
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上
专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑;
任职要求:
1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强;
2、期望在食品加工领域实现长期职业发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺运行与操作;
薪资待遇:
大专学历:综合收入约6000元
本科学历:综合收入约7000元
福利待遇:
提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
叶片技术改造工程师(需具备相关经验)
9000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证
岗位职责:
1. 负责叶片的技术改造工作,优化产品性能与作业效率。
2. 针对现有叶片开展技术升级,解决生产及应用过程中的各类技术难题。
3. 与团队密切配合,保障技改项目按时保质推进。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 职业健康体检合格,无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症,体重不超过200斤。
3. 持有高压、低压、登高作业操作证。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 热爱技术钻研,具备独立分析和解决技术问题的能力。
薪资福利:
1. 月薪1万元起,技术能力提升后薪资逐月上调,每月另有奖金发放。
2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销,并免费提供住宿。
船舶船体制造设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专船体设计
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业,亦可接受理工科背景;
2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具;
3、具备2年以上船体生产设计经验,担任主管岗位满十年以上;
4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准;
5、具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言需求;
6、工作认真负责,具有较强的事业心和团队协作意识;
7、工作地点位于大连市内。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
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辽阳辽阳县招聘A2水泥罐车司机,要求能够长期工作。此工作可持续到腊月二十三。日薪五六百元。
A照货车司机日结
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极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
机械维修工程师
6000-7000元/月
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 参与分工范围内新设备的验收工作,编制设备维护作业指导书;
2. 做好设备点检、巡检工作,发现问题及时反应;
3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养,确保设备的正常运行;
4. 建立、整理负责设备的资料包括:设备的验收及标准化文档的建立,设备故障的资料整理及分析,预防措施的制定及实施,保证有效持续的改进工作的正常开展;
5. 提供分工范围内
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师3-5年大专二级建造师住宅地产
1. 接受出差。
2. 三年以上工作经验,熟悉工程图纸。
3. 有工程师证和建造师证的优先考虑。
力工
明天招聘力工5人,工作地点在鞍钢厂内,每天工作8小时,薪资210元,不提供餐食,需自行前往工作地点,工资日结。
工厂搬运工包吃3-5人周结
门窗厂用3个力工55岁以下。一天170供饭,有啥活干啥活。2个月活,一周一结。早七晚五点半。休息半小时。天翼检车线附近,电话混子免打扰
工厂搬运工包吃月结
满融路宏伟家具厂招工工作内容:家具进货出货搬运工作时间:8:30-17:30工资:4000,加班费,管饭联系电话:
来几个看机器的普工,月薪9000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
栏目概述
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