
研发工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的技术研究与开发过程;
4. 编写相关工程文件及制定技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械技术领域。
福利待遇:
6000~8000/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及福利卡等。
工作时间:
早上八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计控制柜变频器
1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定;
2. 独立承担变频产品电气设计任务,并参与相关设计工作的指导与审查;
3. 具备仿真分析与计算能力,能够有效处理各类电气技术问题;
4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料;
5. 配合厂内生产与调试环节,提供必要的电气技术支持;
6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。
任职要求:
1. 熟悉电气设计方法与流程
2. 熟悉产品制造工艺流程
3. 熟悉绝缘配合设计原则
4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识
5. 具备机械制图基础知识
6. 掌握机械与电气相关综合知识
7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理;
3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进;
10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
电气主管(需懂日语)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计
一、岗位职责
1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划,包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程工作。
2. 主导电气团队日常运作,把控项目执行进度,解决关键技术问题,确保设备按时交付。
3. 与日方客户及技术团队对接,开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进。
4. 推进电气设计标准化建设,优化成本结构,改进工艺流程,提升设备运行可靠性。
5. 监督项目电气质量,组织跨部门协作,降低故障发生率及售后维修成本。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上,电气工程及其自动化等相关专业
2. 语言:具备使用日语进行技术沟通的能力
3. 经验:具有5年以上机械设备电气独立设计经验,且有电气团队同类管理岗位经历
4. 专业能力:精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制
5. 具备较强的责任意识、稳定性良好,能适应一定工作压力
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
---负责电气设备的日常巡检、故障排查及运行数据记录
---开展设备电气部分的维护作业与系统调试工作
---按照上级安排,收集、整理并提交项目相关的技术资料
---及时汇报项目进展情况及相关关键信息
任职资格:
---具备良好的学习能力,能够独立分析和处理技术问题
---理工科背景优先考虑,无经验要求,入职初期由资深工程师指导带教
薪资待遇:
试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金
高低压成套电气结构设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备装配工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担产品结构与铜排图纸的设计任务,编制并提交物料采购清单;
2、负责产品技术升级及工艺改进的图纸设计,编制产品工艺指导文件,持续推进产品的优化与创新;
3、开展图纸标准化相关设计工作;
4、参与外协及订货类产品技术协议的拟定与确认,保障技术条款的准确与合理;
5、配合生产车间,对现场技术问题提供技术支持,确保生产流程按计划顺利实施;
6、协同售后及代维团队解决客户反馈的技术问题,结合市场实际需求推动产品迭代升级,提升产品性能表现。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,熟练掌握Solidworks等设计工具;
2、具有5年以上结构技术支持经验者优先考虑;
3、熟悉成套设备柜体结构设计,具备一定的电气基础知识。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
PLC编程工程师
3000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专
1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
3. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
2. 有3年以上PLC编程开发经验,具备良好的分析和解决问题的能力;
3. 了解物联网、云平台等相关技术,熟悉智能制造;
兼职485调试,电磁流量计定量系统
300-400元/天
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
兼职现场调试人员招聘
工作内容
1. 电磁流量计RS485通讯调试、信号测试排查;必须会485测试,有电脑和485通讯卡最好
2. 对接配套厂家触摸屏定量控制系统,完成流量计与触摸屏联机通讯对接;
3. 手把手教学客户操作整套定量控制软件、设置参数、定量启停、校准等功能;
4. 全程有设备厂家技术远程/现场指导配合,疑难问题厂家兜底支持;
5. 本次项目工程量:2台电磁流量计、2套触摸屏定量控制系统整套调试交付。
任职要求
1. 懂电工基础,熟悉RS485、Modbus通讯接线、地址、波特率、校验位参数设置;
2. 用过电磁流量计、流量定量控制柜、触摸屏。
3. 能看懂简易接线图,会万用表测电压、通断、通讯线路排查;
4. 沟通耐心,会给工厂客户做实操讲解培训;
5. 必须有有仪表、自动化现场调试兼职经验优先。
工作形式
上门现场调试,;工期短,2套设备集中一次性调试完成。
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责
1、统筹涂装车间设备运行及维修团队的日常管理,全面负责设备运维工作的组织与协调,确保生产线持续稳定运转;
2、主导处理涂装车间重大设备故障,快速分析并解决机器人与自动化设备异常,有效减少停机时间,降低生产损失;
3、全程跟进涂装机器人及自动化设备的安装、调试与维护工作,实施机器人程序示教、轨迹优化,并做好设备参数的备份、调整及记录管理,确保喷涂工艺参数一致性;
4、推进涂装自动化设备的性能改进与防错机制优化,牵头开展产线降本增效、瓶颈环节改善,优化生产节拍,提升整体运营效能;
5、统一管理车间设备耗材申报与维修工具配置,同步完成技术文档的整理、归档与更新工作;
6、组织建立机器人及自动化设备的预防性维护体系,编制与修订TPM/PM保养标准及设备操作规程,并监督执行落地;
7、负责机器人及自动化设备的大修、技术改造及周期性保养,推动设备全生命周期管理,延长设备使用周期
自动化设备调试工程师(新能源)
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准;
熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力;
保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。
【任职要求】
有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作;
动手能力强,能够独立处理设备异常;
身体健康;
吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力;
适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。
注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试;
【薪资待遇】
计薪标准: 38元/小时(包含餐补)
住宿补贴: 300元/月(可协助租房)
综合月薪: 11000~12000元/月
【工作时间】
参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
年轻人想学技术就来新能源自动化设备学徒岗位
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。
上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。
招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。
薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
3. 编写技术文档、操作手册及维护规程,支持售后与培训工作
4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付,保障系统集成质量
5. 定期巡检自动化设备,及时排查故障并优化运行参数
任职要求:
1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制系统及工业通信协议
2. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先
4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 工作踏实严谨,具备客户服务意识与团队协作精神
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
plc电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1.熟悉掌握常用PLC编程技术(如西门子1200、200smart系列);
2.负责设备的故障诊断与维修工作(初期由总工程师远程指导支持);
3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务;
4.能够适应短期或长期出差安排。
任职要求
1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
岗位福利
周末双休,节假日严格按照国家法定规定执行
岗位经验
需有独立完成项目编程的经验,并具备出差意愿和条件
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
栏目概述
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