工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理； 3. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机调试与测试验证，并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件工具，具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、年龄18-35岁，欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1. 协助开展新学员招引及公开课筹备，支持校区招生工作的顺利推进。 2. 负责接待家长来访、引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3. 统筹安排学员插班事宜，协调家长与授课教师之间的对接，解答学习相关疑问。 4. 全面掌握校区运营流程，积累综合管理能力，为后续晋升管理岗位奠定基础。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年共三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（毗邻航空航天大学）

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

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岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

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