岗位职责： 1、依据技术规范编写现场加工程序文件； 2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的编制与更新； 3、主导工具、工装及夹具的开发与采购，制定完整的生产工艺流程； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化及成本控制； 5、深入生产一线，指导并处理现场技术问题，优化和精简作业流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工全流程； 2、掌握机械加工工艺，能熟练使用UG等软件进行程序设计； 3、具备3年以上机械加工领域工作经验； 4、责任心强，具备良好的质量观念和团队协作精神； 5、具有项目管理经历者优先考虑。 备注：此岗位需在宁波培训学习一年，2026年年中调往沈阳

岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点：辽宁徐大堡 岗位职责： 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作； 3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施； 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调； 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作； 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验； 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理； 4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金； 3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障； 4. 实行做五休二，每日八小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可加） 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发工作； 2. 分析并解决设备运行中的故障问题，提升设备运行效率； 3. 参与新产品的技术研究与开发流程； 4. 编写相关工程文件及技术规范标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年行业经验，熟悉金属零部件的制造与加工工艺，熟练使用AutoCAD及三维设计软件，具备良好的表达能力与协作意识，热爱机械技术领域。 福利待遇： 6000~8000元/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日礼品及购物卡等福利。 工作时间： 上午8点至下午5点，周末双休，中午休息1小时

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

岗位职责： 1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准； 2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况； 3、持续优化生产工艺，处理生产现场出现的技术与工艺问题； 4、巡查各工序工艺执行状况并做好相应记录，针对现有生产技术开展分析并提出改善建议； 5、编制产品的试产总结及工艺评估报告； 6、组织开展员工的生产工艺培训及技能评定考核工作。 任职资格： 1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑 2、具有2年以上生产技术岗位工作经验， 3、熟练使用机械加工设计类软件，了解生产流程、产品特性及结构设计，具备扎实的项目实施经验，富有团队协作精神； 4、具备较强的文字表达能力，可独立撰写技术方案并与客户顺畅沟通，能准确解读和应用各类技术资料与文件，具备现场异常问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、追踪并解决实际问题； 5、工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

1、 参与焊装工装夹具方案的评审与会签工作 2、 参与工艺标准相关文件的审核与确认 3、 组织焊装工艺文件的编制、会签、审批及归档管理工作 4、 开展焊装工艺纪律检查，监督并推动问题整改落实 5、 组织制定工艺优化方案，并牵头完成评审工作 6、 推进工艺降本项目实施，推动新工艺、新材料的导入与应用 7、 提供生产现场焊装工艺技术支持与服务保障 8、 负责辅料定额管理、质量控制、新品种试用验证及降本相关工作 9、 负责焊装生产人员编制核定、标准工时的评审与审批，开展生产数据统计分析并推动持续改进 10、承担新车型试制阶段的工艺规划任务 11、负责工艺类体系文件的编写与评审工作 12、参与焊装相关企业标准的评审与维护工作

工作职责 1. 根据客户图纸完成非标机械类产品的工艺方案设计，通过合理选材与流程优化降低制造成本，确保技术方案具备实际可执行性。 2. 依据产品图纸及行业规范，独立完成BOM清单、工艺路线、SOP作业指导书等工艺文档编制，确保文件内容匹配产线需求，为操作人员提供明确作业依据。 3. 负责木材、胶合板等材料的等级划分管理，结合承重性能、使用场景等因素建立企业内部材质选用标准，指导生产端科学选材，保障产品品质稳定性。 4. 深入生产一线，及时识别并处理工艺瓶颈与质量波动问题，提出有效改进措施并跟进落地，持续推动工艺升级，提高整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景，具有包装制品、线束线轴或五金塑胶类产品工艺经验者优先考虑。 2. 熟悉产品结构开发流程，能够准确识读各类工程图纸，具备独立编写及更新BOM、工艺流程图、SOP等技术文件的能力。 3. 了解常用木材、胶合板的物理特性参数，能根据应用场景进行材质分级，具备制定企业级材料应用标准的经验。 4. 拥有3-5年产品设计或工艺相关工作经验，可独立开展工艺改善与现场异常处理，具备较强的现场问题分析与解决能力。 5. 具备良好的成本控制意识和持续改进思维，工作细致严谨，能适应车间工作环境，具备优秀的沟通协调及团队合作素养。

岗位职责： 1. 负责焊装工艺项目的统筹管理与进度推进，保障项目按期完成交付 2. 执行焊装结构强度的分析与验证工作，优化工艺参数以提高产品结构稳定性 3. 组织并协调各相关部门资源，应对项目执行过程中的技术难题 4. 编写焊装工艺技术文档及强度测试规范标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械、材料或焊接相关方向 2. 具备3年以上焊装工艺或结构强度分析相关工作经验 3. 掌握焊装设备操作流程及强度检测技术方法 4. 具有良好的项目统筹能力和技术问题处理能力

高新区餐饮店招聘优秀主管一名，底薪5000，酒水提成月均1000左右，综合薪资6000+。月休4天，营业时间9点半到9点半。隔一天一值班。联系电话

京东快递员岗位招聘：负责区域内快递件的配送，揽收任职要求：1、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良公安记录2、要求必须自带交通工具（小型汽车，面包车等）福利待遇:：1、入职六险一金、（）意外险，寒暑补、餐补、工龄奖、年终奖2、公司免费提供一年四季的工作服装3、按单高提成，平均工资5000---7000左右，上不封顶辽阳市宏伟区：

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新兴技术，朝阳行业，免费班车，节日福利，提供午餐，现代办公环境，五险齐全，单休，每年组织旅游团建，定期员工体检，上班时间：早8点至16点50 岗位职责 1、全面把握设计方向，统筹技术团队推进公司既定的研发目标与任务。 2、指导并规范技术人员的技术方案制定及图纸输出流程。 3、优化生产工艺与装配环节，提升产品设计的标准化与可制造性。 4、承担内外部技术协调工作，负责技术资料的整理与归档管理。 任职条件 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上行业经验； 2、拥有5年以上技术团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、掌握机械原理及机加工艺核心技术； 5、热衷于机械结构创新与新产品开发，适应阶段性高强度工作； 6、具备良好的协作意识，能带领团队高效完成项目设计任务。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经历，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析能力，能独立识别并解决研发过程中的技术问题 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，掌握流体动力学基础知识，了解除尘滤料及过滤工艺者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业新技术发展，主动学习新技能，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘设备或环保类产品研发经验，熟悉系统设计、生产及验证流程者优先

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1、负责产品结构的开发应用、机械设计以及安装调试的技术支持与指导。 2、承担生产用夹具工装的设计，制定生产工艺流程，推动新工艺、新材料的落地实施。 3、主导并执行产品结构的优化升级，改进制造工艺，提升产品标准化水平； 4、开展内外部技术交流，负责技术资料的整理与归集工作； 5、参与产品试制过程的跟进、整机装配调试及批量生产的转换工作； 6、处理产品在生产、组装和调试环节中的各类技术难题； 任职条件 1、机械设计自动化类相关专业背景，具备5年以上行业经验； 2、具有3年以上非标自动化设备设计的实际工作经验； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应高强度作业环境； 4、可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 6、能够识读机械与电气图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7、熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件。 职位福利：餐补、免费班车、节日福利

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件，完成建筑、机械类图纸的绘制、修改及优化工作； 2.与项目团队密切配合，准确把握设计意图，确保图纸内容准确无误； 3.负责图纸的整理与归档，保证项目资料的完整性与规范性。 任职要求： 1.熟悉CAD软件操作，掌握相关绘图标准与工作流程； 2.具备较强的空间想象能力与细节处理能力，绘图过程认真细致； 3.工作积极负责，拥有良好的沟通意识，能适应一定的工作强度； 具有相关工作经验或毕业于建筑、机械等相关专业者优先考虑。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

新兴技术，朝阳行业，免费班车，节日福利，提供午餐，现代办公环境，五险齐全，单休，每年旅游团建，上班时间：早8点晚16点50 岗位职责 1、全面把握设计方向，组织并指导技术团队落实公司下达的研发目标与任务。 2、统筹技术人员的技术方案制定与图纸输出，确保设计规范统一。 3、优化生产工艺及装配流程，提升产品设计的标准化与可制造性。 4、承担内外部技术协调工作，负责技术资料的整理与归档管理。 任职条件 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上行业经验，熟悉设备、机床及非标设计领域； 2、拥有5年以上技术团队管理经历； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、掌握机械原理及加工工艺全流程； 5、热衷于机械创新与新产品开发，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的协作意识，能带领团队高效完成项目设计任务。