招聘焊接工程师，负责焊接相关工作。薪资为3501元以上/月。

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

电气/电气自动化工程师 岗位职责 1、负责设备电气原理图绘制、元器件选型、控制柜图纸设计，使用CAD完成电气制图； 2、完成控制柜接线、设备安装、现场调试，设备故障排查、维修整改； 3、PLC程序编写、修改调试，触摸屏组态画面制作（西门子/三菱/台达等）； 4、变频器、伺服、传感器等器件调试，处理现场设备各类电气问题； 5、整理技术资料，设备说明书、项目文档归档； 6、配合生产车间，处理生产设备电气故障，完成设备改造。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化相关专业； 2、熟悉电气元器件：断路器、接触器、继电器、变频器、伺服、端子排等，懂元器件选型； 3、看得懂电气原理图，会使用CAD绘制电气图纸； 4、掌握PLC编程、触摸屏组态，能够独立完成设备程序调试； 5、具备现场设备调试、故障检修能力，能够适应车间现场工作，可接受短期出差优先； 6、持有低压电工证优先，有工厂设备项目实操经验优先；注册电气工程师证书为加分项； 7、工作严谨，懂电气安全规范，动手能力强，具备问题分析解决能力。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：拥有较强的知识吸收能力，可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态，适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于打破传统研发框架，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力，能对实验成果进行系统性归纳与分析，评估技术转化的可行性与应用场景，为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确识别实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的决心。

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

任职要求： 1、年龄30-50岁，理工科类专业大专及以上学历，性别不限。 2、具备5年以上电力行业从业经历，可独立承担并完成相关工作任务。 3、熟练操作常用办公软件（如CAD、Word、Excel等）。 4、熟悉岗位操作规范，掌握电力行业相关技术标准。 5、持有助理工程师或以上专业技术资格证书。 岗位职责： 1、负责高压设备（KYN28、环网柜等）、低压柜（GGD、抽屉柜、固定柜）、箱式变电站、三箱类成套电气设备的设计工作。 2、能独立与客户对接技术方案，完成技术协议的拟定与签署。 3、提供包括技术咨询、问题解答、质检支持及售后技术服务在内的全方位技术支持，保障市场与客户需要得到及时响应。 4、具备技术革新和产品改进能力，推动产品优化并实现降本增效。 5、熟练使用CAXA和AUTOCAD等制图软件。 6、具备良好的团队协作精神与沟通能力，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具有较强的学习意识和进取心。 7、有同类行业工作经验者优先考虑。

石油化工维保

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，指导现场安装与调试工作； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具有良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作； 4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备基本口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

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要求必须有330kV变电站土建相关施工经验，在两年内负责过最少一个330kV-750kV变电站全站施工。能独立负责全站施工技术与施工工艺把控，无相关施工经验者勿扰！ 1施工图纸与技术交底 熟悉施工图纸，参与图纸会审、设计交底，整理交底及会审记录，确保施工人员理解施工要求和技术规范 2施工方案与技术措施 协助编制施工组织设计、分部分项工程施工方案及技术措施，并向施工班组进行技术交底，监督执行情况 3测量放线与工程验收 负责施工现场测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收，确保施工精度和工程质量 4质量与安全管理 参与日常质量检查、安全检查及事故处理，提出整改措施并监督落实，保障施工安全和工程质量 5进度与成本控制 协助项目经理跟进施工进度，协调施工各方，及时反馈技术问题并提出解决方案，确保工程按期完成 6沟通与协调 与设计院、监理、施工单位及供应商保持沟通，参与技术交涉、设计变更、技术签证等工作，确保项目顺利实施

高薪招聘岗位：自动化钻机控制工程师（高海拔项目）薪资：20000元/月，45内，本科学历岗位职责：负责特种车辆（钻机）的自动化控制系统开发与调试，实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度，完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中，实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能，保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级，确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境，长期驻场作业，具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验，优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求：熟悉RTK导航系统，具备特种车辆（如钻机、工程机械）控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理，能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康，能够适应长期在高海拔、低氧环境（如青藏高原、高寒矿区）作业。有计算机相关背景，熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话：同

招聘工程师助理，薪资面议。

招聘工程师。薪资为5k-10k。岗位职责包括：负责项目现场的工程管理、协调及监督工作；对施工现场进行安全管控、风险评估等工作；熟悉工程项目施工过程中必要的证件办理工作；熟悉岗位所需的相关专业知识。任职要求：全日制本科及以上学历，船舶与海洋工程、航海技术、轮机工程等相关专业优先；持有大学英语四级及以上证书，具备流畅的英文听说写应用能力；具备良好的沟通协调、应急应变与公文撰写能力，工作严谨细致，责任心与执行力强；拥有1年及以上实际驾驶经验者优先；有口岸建设、船务工程相关从业经历，或航海类院校毕业者优先；有船舶服务、国际船舶代理业务经验者优先；同等条件下，住址位于厦门海沧、集美区域的候选人将被优先考虑；本次招聘需候选人提供中英文双语简历。薪酬福利：按规定缴纳五险一金，额外提供社保及公积金专项补贴；享有节假日专属过节费、年终绩效奖金；享有国家法定节假日及各类法定带薪假别；每年提供价值千元标准的免费全员健康体检；公司免费提供一日三餐与员工宿舍，住宿期间水电费全免；前往工程现场执行工作可按天享受一定的专项工程补贴，可独立带队后按200元/项目/天享受补贴，当天执行多个项目，则工程补贴可累加计算；有工龄奖，同时根据个人工作能力评定发放对应职务补贴；整体薪酬待遇优厚，具体细节将在面试环节当面沟通。本岗位欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供完善的带教体系与清晰的职业成长通道。工作地点：厦门市海沧区东孚街道凤山南路112-1号。联系电话：黄小姐。

招聘项目现场带班工长1至2名，工作地点为四川省内电力工程项目。要求适应工地环境，吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，团结同事，善于沟通。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

电气plc编程调试配箱

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分析。

【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验，其中需包含2年以上同岗位管理经验，有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机（高压水射流技术）的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力，能根据订单需求合理调配人员、设备、物料，确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准，能推动生产过...

工作内容 1. 熟悉常用软件编程（如西门子1200、200smart），掌握公司技术后可独立开展编程工作 2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务 3. 配合完成电气系统的安装及调试工作 4. 可根据项目需要接受出差安排 任职要求 1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力 2. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 具备较强的分析和解决问题的能力 岗位福利: 周末双休，节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程经验，且能适应出差工作模式

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

能够参与工程项目建设，保证正常运行