弹性工作不用坐班 直播间纯念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达清晰，思维逻辑强。 3.性格亲切，面对镜头自然大方，不紧张！ 4.合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，日播2-3场！ 6.能力到位，月入过万不是难事！

1.负责直播内容的脚本策划与实际执行工作 2.积极与在线观众互动，保障直播过程流畅且富有吸引力 3.持续打磨直播表现力，优化直播质量与观看体验 责任要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头前的表现力 2.可独立完成整场直播任务，具备较强的临场反应与控场能力 重要的事情说三遍！露脸！露脸！露脸！不接受露脸的请勿打扰！

弹性工作不用坐班 直播间念稿，不带货，不卖课程！ 1.有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2.表达流畅，思维清晰，逻辑性好。 3.性格亲切，面对镜头自然，敢于出镜！ 4.招募合作模式，高比例分成！ 5.单场直播1-1.5小时，每日进行2-3场！ 6.只要实力在线，月入过万不是难事！

岗位职责: 1.负责统筹并执行汽车展厅日常运营工作的组织与管理； 2.对销售团队进行督导，推动销售任务按计划达成； 3.提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试乘试驾及售后协调等环节； 4.保持展厅整体环境整洁有序，确保展车陈列具备视觉吸引力； 5.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，能持续输出优质的客户互动体验； 2.工作认真负责，富有团队协作精神； 3.能合理规划工作时间，高效推进销售指标完成； 4.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与客户及同事建立信任关系； 5.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

主要负责新能源汽车销售，包括向客户介绍新能源汽车的优势和特点，了解客户需求，进行试驾和订单交付等过程。

有销售经验者优先需要会开4.2的箱货出去跑业务底薪加提成

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤 年龄30-40岁，学历初中以上即可 工资前三个月保底4000，三个月后底薪+提成 岗位职责： 1.在汽车销售过程中负责客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交 2.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意水平 3.协助客户分析购车需求，提供合理化建议，推动决策达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及基础销售技能 2.能独立推进销售流程，面对问题具备应对与解决能力 3.热爱汽车行业，愿意主动学习产品信息并快速掌握相关知识

客户经理： 无责任底薪2000元起，另加提成，综合月收入5000元以上 要求：年龄18-45岁（接送孩子时间可协调，不影响工作） 团队主管： 底薪2500元起，plus绩效津贴+管理津贴+团队提成，具备管理经验者优先，月入可达10000元

威海市环翠区招腻子/大白需要打砂纸的无尘打磨机商场里边。200来个平方。打完结账。

张村找平机干简单工序

招兼职 1人 工资：80元/上午 时间： 大年初一 7:30---11:00 年龄：18-40 身高：175-180 体重：60-80kg 活不累，大年初一做活动 电话：姜老师

明天剪扇贝计件大量用人，价格美丽，车接送，现钱，干的联系。。

文登开发区餐饮公司，食堂招聘厨师数名，勤杂工数名，面案1名，月休2天，节日福利！ 电话：

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招聘：销售-威海长长行行食品加工有限公司 从事电话销售，直播销售，早晨8点上班，5下班，公司有食堂，午休1个半小时，不定时下午茶，月休2天，整个工作气氛十分轻松

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

一、熟悉公司产品详情、行业发展趋势及竞争对手动态 二、负责产品推广、现场演示、讲解说明及团队协作技能提升培训 应届毕业生优先考虑

公司主营健康绿色食品(羊奶粉、五谷杂粮粉、海参，等带包装的健康绿色食品类)在店面负责接待、维护客户，产品介绍。 工作内容比较简单，门店有固定客源，无经验均可提供带薪培训。 薪资福利:无责底薪3000+同行业高提成+节假福利+不定期团建旅游，综合月薪3-8K职位要求:25-45岁，人品好，踏实细心，良好的沟通能力，不接受兼职，要求能长期稳定工作。工作时间: 上午8:00-17点,全白班不倒班,不加班,午休2小时。人性化管理,福利不断,期待大家的加入!

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

岗位职责: 1.积极拜访潜在客户，开展新客户开发及老客户维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的商业策略和合作方案。 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程，提升客户体验。 4.监控业绩指标，确保达到公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。

负责客户开发维护，定期回访，处理客诉。 要求形象好气质佳，有亲和力，能快速跟客户建立信任关系。有商务经理和大客户经理工作经验的优先 偶尔会有应酬，介意勿扰

负责威海地区水泵的销售工作

职位描述 车险电话专员5名 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，男女不限； 2.中专以上学历； 3.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.维护车险客户。依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险服务。 2.KPI绩效要求：每日通话时长2小时以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期薪资：2500元／月 3.转正薪资：2500-10000元／月（需完成KPI绩效实发） 4.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.作息时间及休假情况：8：30-18：30，午休2小时，周月初基本双休（其他时间单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市统一路416号 5.食宿：无宿舍，有食堂，有午餐 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室坐席，无须外跑，无

职位描述 岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

电话沟通邀约，到店客户接待，商务洽谈服务，合同签订跟进。 职位招聘6-10人