岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单签订及交车流程 4. 参与市场活动执行，协助开展展厅日常运营与客户体验优化 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与分析 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 学习能力强 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

餐饮店，厨具批发店一次性餐具销售

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工资现结工资日结平均月工资6000到12,000

薪资待遇： 高底薪阶梯增长＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝月均收入＞1W+ 无责任底薪5000起，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户信息进行有效沟通，邀约客户到公司参观与交流； 2. 销售环节由部门负责人主导谈判，个人享受相应提成 工作福利： 1. 公司为初创型企业，团队年轻有活力，氛围和谐愉悦，工作体验轻松自在； 2. 单笔订单金额高，成交难度低； 3. 具备餐饮招商背景者薪资可协商，无经验人员配备专人带教培训； 4. 每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金； 5. 公司免费供应零食及下午茶； 6. 有管理经验并能带领团队加入者，待遇可单独沟通 不强制加班！！！

岗位职责: 1. 在婚恋中心开展销售相关工作，为客户提供专业的咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务品质符合客户期待 3. 主动融入团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识和责任心 3. 热爱本职工作，愿意不断优化个人工作方式以提升效能 月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.协同市场、产品及售后团队，反馈一线市场信息，助力业务优化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.遵守职业操守，责任心强，认同公司价值观

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电业工地招聘长期小工5名，工作地点主要在威海各个小区。要求年龄60周岁以下，身体健康。工作内容为小区电业改造及施工小工活儿，劳动强度较低。工作时间每天8-9个小时。薪资待遇为160元/天，按月结算，管饭，并负责车接车送。

招聘叉车维修技工，所属公司规模较大，薪资待遇优厚，福利完善。底薪为2000美元以上，经验丰富者薪资可更高。公司提供工作餐及住宿，若公司住宿名额已满，将提供相应津贴。工作时间为周一至周五上午9点至下午6点，周六上午9点至下午5点。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.及时录入客户信息，更新销售进度，配合团队完成数据统计与分析 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4. 形象气质佳，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 负责事故服务相关业务的外部拓展与客户对接 ，将客户车辆沟通至公司或合作店铺维修； 2. 开展市场资源开发，提升服务覆盖范围 ； 无学历、无年龄、无经验限制 免费专业培训，小白可上手 保底+ 提成 月入1w+，上不封顶，就近安排负责区域 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有C1驾照

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岗位职责： 1、完成客户开发和合作落地，完成集团集采商用车投放数量目标，并定期开展业务复盘并优化销售策略。 2、负责重点客户（物流企业，车队，个体司机）的立项和生命周期管理，包括客户需求调研，内部资源协调及平台演示与商务条款洽谈。 3、完成客户谈判和签订相关合作协议，对核心客户进行重点维护与深度经营。 4、高效整合内外部资源，协同公司内部的物流、金融等团队，以及外部的合作伙伴，确保为客户提供无缝衔接的“一站式”服务体验。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，40岁以下。 2、至少3年以上商用车终端或渠道销售相关行业的工作经验。 3、拥有成功的商用车业务开发案例和大型客户关系管理经验者优先。 4、拥有一定得客户资源者优先。 5、出色的商务能力、具备卓越的市场洞察力、具备产业互联网思维、商务谈判。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1.销售合同的制作和管理； 2.对接客户，处理销售相关的财务事宜，如回款、发票等； 3.处理其他内勤相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用Office等办公软件进行数据处理； 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员及时有效沟通。

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

威海好岗位火热招聘 年龄：21–35岁 学历：大专以上 经验：1年工作经验即可 福利齐全：六险二金、高温降温补贴、各类节日福利 有意向请咨询️

只招聘全职，长期发展，兼职暑期工不招哦 {工作内容}: 1. 负责公司产品的销售与推广工作， 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源， 3. 公司提供精准客户信息支持； 4. 配备办公电脑及手机卡，无需外出，通过电话沟通即可完成任务， {工作时间}: 周一至周六 早上8:30～下午5:45 {薪资待遇}: 无责任底薪+高额提成+多重奖金+团队奖励等 普通表现：4000-5000以上 积极投入：4000-6000以上 业绩突出：6000-10000以上 全力以赴者：晋升机会直接向管理层开放 {你要的福利}: 1. 水果茶点持续供应， 2. 定期安排聚餐、KTV、户外团建活动， 3. 每个人生日都有专属派对，每天都有小惊喜， 4. 享受带薪休假，还有国内外旅游福利 {给你想要的发展}: 从基础销售→销售组长→销售主管→销售经理，清晰晋升通道 地址: 乐天世纪城酒店21楼2118 你没来的第一天，想您； 你没来的第二天，想你； 你没来的第三天…… 怎么还不来面试呢？ 直说了吧，我们缺人，你要赚钱，那就过来看看， 不跟你谈虚的理想，因为我们懂——你的理想是不用上班

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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招聘：销售（五险+节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工资底薪+提成，具体电话联系

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1、负责门窗五金产品的电话和微信销售 2、有专业的产品培训和电话销售培训 3、不限应届生，有工作经验者优先 4、负责区域内客户信息的收集整理，了解客户使用的品牌和价位 5、向一些未合作的新客户推荐优势产品 6、试用期1～3个月，表现好提前转正

急聘！急聘！可小白岗位，只需6人！ 包住宿，只提供住宿不提供餐食！！ 【工作内容】 1，负责房产资源的运营与租赁服务，及时回应客户需求，公司提供丰富房源支持（覆盖济南全域，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配高效便捷） 2，无需坐班，无加班要求，无需正装出席，团队成员均为年轻群体，氛围轻松活跃，任务清晰易上手，零基础也可胜任，配备专人带教，新人首月普遍完成4至8单业绩 3，自主筹建并管理门店团队，享有万元底薪及团队业绩分红、年终奖金双重激励 4，具备销售背景或团队带教经历者优先录用！！！ 【薪资待遇】 1，保底6500元+高额提成（每单提成1500-20000元），收入上不封顶，能力决定收益 2，试用期底薪4500元，转正后底薪6500元，达成开单即可提前转正，试用周期为一个月！ 3，工作时段为早九晚六，灵活调休，准时下班，00后团队定期组织团建，同事关系和谐，颜值在线，欢迎有目标、有冲劲的青年才俊加入！

职位描述： 1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题； 4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期开展产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台； 工作地点： 文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

工作内容： 整理资料，寻找意向客户 工作时间： 早上九点到下午五点半或者六点 薪资待遇： 底薪+提成月工资8000-10000 任职要求： 年龄不限，学历不限，沟通能力强，抗压能力强 公司氛围好，都是年轻人