岗位职责: 1. 负责统筹并执行汽车展厅日常运营管理工作； 2. 对销售团队进行督导，推动销售业绩达成既定目标； 3. 提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试驾安排及售后协调等环节； 4. 保持展厅整洁有序，优化车辆陈列效果以增强视觉吸引力； 5. 协同开展市场推广活动，助力提升品牌形象与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识，能持续提供专业且贴心的客户体验； 2. 拥有高度责任心及良好的团队协作能力； 3. 善于时间规划与销售任务管理，确保工作高效推进； 4. 具备出色的沟通表达能力，可与同事及客户顺畅交流； 5. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

跑业务 在店电话销售

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力； 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

职责：开拓维护客户、签订合同、催收货款、办理验收、跟进项目招投标、收集市场信息、产品售后服务等。 要求:大专及以上学历，电气方面相关销售经验，熟悉电气及电力方面产品及理论知识，具备沟通谈判协调能力，适应长期出差，责任心强。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户服务体系； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备1年左右快消品行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临近保质期商品的处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督落地执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项并做好信息传递。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发及经销商拓展经验者优先； 3、认同销售岗位价值，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力及良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力； 5、优秀应届生可适当放宽条件。

1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和团队合作精神； 3、对销售工作有热情，能适应一定工作压力； 4、有相关行业经验者优先考虑。

本公司招聘业务员年龄35岁左右底薪2500+加提成实习三个月。！联系电话

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招远市招钢筋绑扎，核电站，55岁以下， ，300一320大工，体检，每天有活干，有保障。正常每月三十七八个工，踏实，能干的联系

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威海市荣成市招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

个人债务领域一站式解决负债难题，切实帮助负债者实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务各大银行信用卡、网络贷款面临逾期或已逾期的客户群体。 处理方案： 1. 提供3年期托管服务，3年内协商实现0利息减免还款，本金可延至3年后分期偿还，最长支持60期分期。0利息延长还款周期，减轻还款压力！ 2. 根据客户实际经济状况，定制专属分期与减免方案，灵活适配个人情况。 我们的优势： 1. 有效规避催收困扰、避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，实现仅还本金甚至本金打折清偿，助力负债人重回正轨！ 2. 挽救因债务陷入危机的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3. 面向社会持续创造就业机会，推动行业健康发展

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

销售粮油调料，餐饮一次性用品，会开车，开发新客户底薪加提成。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 综合收入 4000~8000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

招聘启事 电话销售（2～3名，年龄20～35） 薪资待遇：无责底薪8000元 任职要求：有电话销售相关工作经验者优先，沟通表达清晰，责任心强 工作内容：负责客户沟通、产品推广、订单跟进，维护客户关系 有意者可直接联系详谈～联系人：孙经理

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2. 为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3. 按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1. 年龄：21-39周岁。 2. 学历：中专及以上学历。 3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4. 擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1. 试用期：月收入3000-4000元。 2. 转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

因扩大规模 招聘多名优秀员工

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司对接业务，后续持续跟进并推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，优秀同事携手共进，助力快速提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高比例提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日专属礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励·年终奖金·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，有销售工作经验优先，男女不限； 2.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 4.有一定的电脑基础 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.销售维护车险客户，依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险续保服务。 2.每日通话时长2小时以上，通话次数55个以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期底薪2400+提成，试用期后底薪1600-3200不等，工资上不封顶。 3.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.公积金：入职6个月后缴纳 3.作息时间及休假情况：8：20-17：30，午休1.5小时，周末基本双休（月底和年底个别周末单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市经开区智慧谷以及文登阳光红绿灯西50米 路南 人保 5.食宿：无宿舍，有食堂，午餐15，公司补助10元，个人承担5元 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室电话沟通客户，无须外跑，无须自已找客户资源 上岗之前有10-15天培训，每天50元培训补贴

【用友软件】高薪诚聘销售精英！ 岗位： 软件销售顾问 地点： 潍坊 【岗位要求】 有销售经验（B2B/软件/SaaS行业优先）。 目标导向，敢闯敢拼，善于沟通。 对云计算、数字化转型有浓厚兴趣。 联系方式：