岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单签订及交车流程 4. 参与市场活动执行，协助开展展厅日常运营与客户体验优化 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与分析 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 学习能力强 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

提升品牌曝光、引流获客、拉动产品/服务销量 工作内容：方式一：获取意向客户联系方式（数量不多很好完成）方式二：售卖课包（介绍校区吸引人的关键点） 也可以全职，全职薪资无责底薪5000+提成，提供五险一金，法休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

装修公司店面销售，年龄25到35岁，有经验优先，没有经验可以培养，人品必须好，人品不好再有能力也不要，踏实能干听公司安排，具体面议

销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户 公司免费提供精准客户资源 公司都是提供精准客户，不用打骚扰电话！！ 不需要自己找客户，是客户主动申请的，不用大海捞 针公司直招的哈薪资福利： 1，底薪5000+五险+奖金+提成15~40阶梯式增长！ 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~12000 之间 老员工薪资平均在2W以上，多劳多得，上不封顶； 工作内容： 1，根据公司平台提供的有效意向客户，审核客户自 己"主动“向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式； 工作时间： 周一-周四早9：00-19:30，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

表达能力强，能吃苦，有亲和力

招业务员5名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

文登开发区烧烤摊招聘小时工一名，工作时间6点开始，下班看人收摊（一般11点左右），主要负责上串收拾桌收拾卫生，要求手脚麻利，耍滑者勿扰。谢谢。电话

明天找两个木工现钱

文登明天用两名会干楼梯扶手，平台的焊工。长期短期都可。

威海市普源热电有限公司需要一个后厨帮厨的男女不限，年龄不超55岁，月工资5000元，发被褥工作服，干够三个月报销，每个月25号发工资。电话程女士

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的宣传与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，研判竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部门的日常运作与管理工作 - 策划并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 承担公司产品的市场销售与推广任务 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，确保服务品质 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇集市场与行业动态，辅助制定营销方案 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

负责市场推广 社区活动

主要负责销售生蚝 接待客户 20—24岁 口齿伶俐 脑子灵活 有眼色

一、工作内容 1. 负责全国范围内线上线下推广正规通用流量卡，面向学生、上班族、外卖骑手、工地务工人员、直播博主等各类有流量需求人群开发客户； 2. 通过短视频、社群、朋友圈、地推、人脉转介绍等多渠道自主拓客，讲解流量套餐资费、流量额度、通话、月租、优惠活动等产品信息； 3. 对接意向客户，协助完成线上办卡流程，指导客户实名认证、激活使用，解答办卡、充值、套餐变更等售后基础疑问； 4. 维护已成交客户，做好简单回访，引导老客户转介绍新用户，持续提升开卡量； 5. 每日记录推广数据，同步开卡信息，配合团队核对佣金结算相关资料； 6. 严格按照公司统一宣传话术推广，不夸大套餐、不虚假宣传，合规开展推广工作。 二、任职要求 1. 不限学历、不限地域，全国均可居家兼职，时间自由，学生、宝妈、上班族副业均可； 2. 熟悉微信、抖音、快手等线上平台基础操作，擅长沟通，有销售、地推、社群运营经验优先； 3. 执行力强，愿意主动拓客，能长期稳定做副业，有一定人脉资源者加分； 4. 遵守推广合规规则，无违规虚假宣传行为，诚信靠谱； 5. 有智能手机，能正常线上对接客户、处理办卡流程。 三、兼职福利 1. 高提成佣金，开卡即结算，多推多得，上不封顶； 2. 全程提供产品资料、宣传文案、推广素材、统一话术，无需自己摸索； 3. 无押金、无囤货、无需线下囤卡，全部线上开卡，零成本创业； 4. 全国市场不限区域，客源覆盖面广，流量刚需易成交； 5. 团队专人带教，新手也能快速上手，长期稳定副业渠道。

岗位职责：网络销售专员 工作内容：通过电话和微信联系意向客户，按照要求推销引导客户在购物商城里的下单先享后付 分期付款购买产品。（例如 手机 黄金 京东E卡 等） 工资待遇：2500底薪+200全勤+300饭补+提成+团队绩效奖， 综合月收入4000～9000元，工资月结。 工作时间：8:30～17:30（可以协调），月休4天，自由安排 年龄要求：18-30岁，男女不限 工作要求：普通话流利，具备优秀的沟通能力，会手机电脑打字，对工作有耐心，对销售工作有较高的热情；有银行金融信贷、保险销售、电话销售、电话客服等相关经验者优先。

有野心，有赚钱欲望

网络销售

公司背景：上市公司，全国连锁的84家分公司，威海分公司已经24年了，在职人员40人左右 福利待遇：五险一金，法定节假日带薪休息 主营产品：外贸网站，百度，谷歌，邮箱，关于互联网的产品，帮助企业在互联网上获客 底薪待遇：底薪提成（3600-6800阶梯式底薪)提成20%（客单价3万-5万.假如说签单3万的话，提成大概就是6千） 工作性质：电销面销 上班时间：8.30-6.30单双休 位置：龙海国际A座11楼 要求：大专(包含)以上学历

三、任职要求 1. 学历与年龄：年龄18-35岁，无经验者公司提供带薪培训。 ​ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力及抗压能力；有良好的客户服务意识，做事认真负责，积极主动，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，认同公司企业文化及经营理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神，无不良从业记录。 ​ 4. 其他：熟练使用基础办公软件，能够适应办公室坐班工作，接受电话外呼工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 职业发展：完善的培训体系，一对一师徒带教，清晰的晋升通道（电话销售→高级销售→销售主管→销售经理），能力优异者可快速晋升。 ​ 4. 工作环境：办公室舒适办公，无需外出跑单，团队氛围轻松融洽，配套完善的办公设备及客户资源。 五、工作时间 [具体工作时间，如：9:00-18:00，午休1小时，周末双休/单休，法定节假日正常休息]

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先