岗位职责: 1. 负责统筹并执行汽车展厅日常运营管理工作； 2. 对销售团队进行督导，推动销售业绩达成既定目标； 3. 提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试驾安排及售后协调等环节； 4. 保持展厅整洁有序，优化车辆陈列效果以增强视觉吸引力； 5. 协同开展市场推广活动，助力提升品牌形象与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识，能持续提供专业且贴心的客户体验； 2. 拥有高度责任心及良好的团队协作能力； 3. 善于时间规划与销售任务管理，确保工作高效推进； 4. 具备出色的沟通表达能力，可与同事及客户顺畅交流； 5. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

1.负责直播内容的脚本策划与实际执行工作 2.积极与在线观众互动，保障直播过程流畅且富有吸引力 3.持续打磨直播表现力，优化直播质量与观看体验 责任要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头前的表现力 2.可独立完成整场直播任务，具备较强的临场反应与控场能力 重要的事情说三遍！露脸！露脸！露脸！不接受露脸的请勿打扰！

弹性工作 不用坐班 直播间纯念稿，不带货，不卖课程！ 1. 有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2. 表达清晰，思维逻辑强。 3. 性格亲切，面对镜头自然大方，不紧张！ 4. 合作模式，高比例分成！ 5. 单场直播1-1.5小时，日播2-3场！ 6. 能力到位，月入过万不是难事！

弹性工作 不用坐班 直播间念稿，不带货，不卖课程！ 1. 有直播经历者优先，对汽车有一定了解更佳！ 2. 表达流畅，思维清晰，逻辑性好。 3. 性格亲切，面对镜头自然，敢于出镜！ 4. 招募合作模式，高比例分成！ 5. 单场直播1-1.5小时，每日进行2-3场！ 6. 只要实力在线，月入过万不是难事！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋，月入过万并不难，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 有进取心，思维灵敏，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无怨言，配合度高，快速融入集体， 渴望挑战高收入，追求长期稳定成长。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，挖掘并拓展新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+ 提供住宿+ 带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系， 禁止下级请上级用餐、坚持AA制原则）。 公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适。

工程家装玻璃方面的销售工作

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 2.诚实守信，责任心强

1、具备良好的沟通技巧，拥有一定的人际资源 2、持有有效驾照，熟练掌握驾驶技能 3、具有销售从业经历者，可优先考虑

威海市经济技术开发区招维修人行道小工

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

家电销售 要求必须有家电销售经验优先底薪加提成，加五险 加月休

人生充满无限可能，只要迈出一步，常常会收获超乎想象的成果。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项基础薪资。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期望借助平台实现自我成长； 5、有强烈的增收意愿，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导高效投入，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本职作为“跳板”并计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.有较强的市场洞察力和客户分析能力，能够准确把握客户需求； 3.抗压能力强，能够独立工作，同时具备团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和成功欲望。

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 综合收入 4000~8000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

1. 基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2. 岗位职责 开拓潜在客户：主要通过线上平台、电话沟通、参展交流等方式获取资源。 客户维护：定期联系有意向客户，及时回应并解决疑问。 信息归档：系统化整理客户资料，建立并更新客户信息记录。 签约支持：协助主管推进合同签订流程。 市场分析：搜集行业及竞品信息，向上级提供有效建议以完善招商方案。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2. 结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3. 参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4. 汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3. 能够自主达成既定销售任务； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。

30-45岁

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕