
工长工程师
招聘退休工程师一位,具有工程施工或设计类相关经验,,工程类中级职称(建筑工程、建筑施工或者土木工程等专业均可)联系电话:
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
金属材料工程师
5000-6000元/月
材料工程师3-5年本科铸造经验机械加工经验金属材料经验金属材料相关专业军工企业经验材料合成经验
岗位职责:
1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准;
2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、参数要求及产品规范的执行情况;
3、持续改进工艺方案,处理生产过程中出现的技术与工艺难题;
4、巡查各生产环节的工艺落实情况并做好相应记录,针对现有工艺技术开展分析研究,提出优化建议;
5、编制产品试产总结报告及相关工艺评估文件;
6、组织开展员工的生产工艺培训及技能水平考核工作。
任职资格:
1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上生产技术岗位工作经验;
3、精通Solidworks等机械设计软件,了解产品结构、性能特点及生产工艺流程,具备扎实的项目实施经验,富有团队协作精神;
4、具备较强的文字表达能力,可独立撰写技术文档,并与客户顺畅沟通,能准确解读和应用各类技术资料,具备现场问题处理能力、数据分析与调查能力,善于识别并解决技术问题;
5、责任心强,适应现场工作环境,能承受工作压力。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
产品研发
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科陶瓷与玻璃材料材料研发材料相关专业
1.负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发,确保工艺要求的有效实施与执行;
2.参与新产品试验过程,并对试验进展进行全流程跟踪与支持;
3.参与新材料、新工艺相关的实验研究工作,推动技术落地;
4.开展技术优化与创新工作,在保障产品质量的基础上,持续降低制造成本;
5.搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料,掌握行业前沿发展动态;
6.主导新产品工艺方案的设计,组织实施小批量试产相关工作。
职位要求:
1.熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程,具备可行性研究与技术分析能力;
2.工程类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
3.有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容
2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析,研究控制策略,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求与性能指标,调研相关标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试及量产测试团队
5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届申请人须具有一年以上对口工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,能独立完成功能模块的程序设计与调试
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作作风,良好的沟通能力,可根据项目需要配合短期出差
6. 英语应用能力熟练,可阅读英文技术资料,撰写英文文档,并能与外籍技术人员进行基础交流
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作
2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计
3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件
4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
打磨
【】招聘库房工人主要工作物品拆箱产品刷漆工资:试用期两个月工资3000供饭!试用期结束底薪3000提成具体面议要求:年龄55岁以下工作时间:早8.30—晚5.30工作地点:锦州北方明珠北行2公里电话:
辽宁锦州[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]好想来品牌零食店招
3000-4000元/月
店员3-5人月结
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]好想来品牌零食店招聘[太阳]职位:店员5名(性别不限)工作内容:负责理货及收银等工作年龄:50以下时间:早班8:00-17:00时间:晚班14:00-23:00工资架构:底薪+满勤+工龄奖工资:3000-4000元/月待遇:月休两天地址:锦州渤海大学店(校内)[太阳]电话:
货运司机
酒水批发配送[太阳]职位:送酒水司机负责:驾驶车辆配送酒水,配合装卸货物,年龄:50岁以下时间:08:00-18:00工资:底薪+提成待遇:工龄奖满一年涨200元,不封顶、有工作餐地址:锦州市太和区北豪村[太阳]电话:
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
工长工程师
[红包]急招岗位:EPC项目地点:新疆库尔勒工期:半年起[玫瑰]岗位:现场焊接工程师(需要焊接证书)1名年龄:50岁以内需要有化工项目背景的即可。联系方式:(同)
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
技术负责人
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCAD大型压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
1.能够深入理解公司产品的运行机理,全面掌握技术细节,并根据客户需求快速提供精准的技术支持服务
2.承担产品设计文档、工艺规范的起草、优化、更新及归档工作;负责《检验文件》与《设备作业指导书》的审定
3.制定并落实原材料采购技术标准,将其有效纳入设计文件,确保所采材料符合产品设计性能要求
4.主导退换货产品在设计与工艺层面的问题诊断;归纳共性问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定返修工艺流程,对产品质量达标承担相应职责
5.依据CQC认证管理体系要求,推进部门技术体系运行,确保各项技术管理满足认证规范
要求:
1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员
2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域的专业知识,拥有一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具
3.诚实守信、工作投入,具备强烈的责任意识、创新思维和独立开展工作的能力
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
仪表运维技术员 零经验可报名 提供食宿
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住
负责厂区 / 项目现场仪表设备(如温度、压力、流量等)的日常管理、台账登记及运行状态跟踪;
协助开展仪表设备的周期性巡检、维护保养与基础故障处理;
配合团队完成仪表校验、调试等相关工作,保障设备数据精准、运行可靠;
汇总维护记录及耗材使用信息,协助拟定设备管理方案;
与团队成员保持良好协作与沟通,共同实现设备管理目标。
工作要求:
能接受出差安排
具备团队合作意识
可适应夜班工作
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(本岗位非纯文职类工作)
岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机电工程师工艺工程师装配工程师机械结构工程师
岗位职责:
1、依据公司生产需求,开展设备的结构设计工作。
2、负责产品机械结构及零部件的详细设计,完成装配图、加工图绘制,以及非标产品方案的设计输出。
3、参与产品开发全过程,制定设计方案,进行技术可行性评估。
4、承担研发阶段的产品测试与试验工作。
5、协同完成产品技术文档的编制与更新。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,具备三年以上机械结构设计工作经验。
2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。
3、了解新产品从立项到量产的开发流程。
4、为人正直,具备良好的职业操守、团队合作意识和创新精神。
高薪诚聘,具体面议,每年多次调薪机会,享受研发项目奖金。
福利待遇:五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利,全勤奖、员工旅游,
市内提供免费通勤车。
机械结构设计
4000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计AutoCADCAXAPro/ESolidWorks
岗位职责:
1、依据公司生产需求,开展设备的结构开发与设计工作。
2、细化机械结构及零部件设计,完成产品装配图、加工图纸绘制,以及非标产品方案的规划与设计。
3、参与新产品研发,制定设计方案并进行可行性评估。
4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。
5、协同完成技术文档的编制与更新工作。
任职要求:
1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,三年以上机械结构设计工作经验。
2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。
3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。
4、为人正直,具备高度的责任意识和团队合作能力,富有创新精神。
高薪诚聘,具体薪资可面谈,年度多次调薪机会,享受研发项目奖金。
福利待遇:五险一金,提供免费午餐,节日福利,生日礼品,全勤奖励,员工旅游,市内设有免费通勤班车。
栏目概述
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