锦州招聘能够看懂光伏电图纸并具备现场指挥能力的人员。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

1．负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发，确保工艺要求的有效实施与执行； 2．参与新产品试验过程，并对试验进展进行全流程跟踪与支持； 3．参与新材料、新工艺相关的实验研究工作，推动技术落地； 4．开展技术优化与创新工作，在保障产品质量的基础上，持续降低制造成本； 5．搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料，掌握行业前沿发展动态； 6．主导新产品工艺方案的设计，组织实施小批量试产相关工作。 职位要求： 1．熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程，具备可行性研究与技术分析能力； 2．工程类专业本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 3．有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准进行汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无误。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集和统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发相关工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现，完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析，研究控制策略，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求与性能指标，调研相关标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及测试用例，并提交至中试及量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写，参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届申请人须具有一年以上对口工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力，掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作作风，良好的沟通能力，可根据项目需要配合短期出差 6. 英语应用能力熟练，可阅读英文技术资料，撰写英文文档，并能与外籍技术人员进行基础交流

【锦州卓越招聘信息】垃圾分类招聘男工、女工要求：年龄30-50周岁待遇：缴纳五险，月薪3000～5000元工作稳定，常年有活！详情电话咨询有意向直接电话联系：

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外墙保温工程，使用5公分厚的板材，价格为55元。

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

会管理团队，安排任务。对接技术，

装修承包 工长 工程师

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的详细设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计输出。 3、参与产品开发全过程，制定设计方案，进行技术可行性评估。 4、承担研发阶段的产品测试与试验工作。 5、协同完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业操守、团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，具体面议，每年多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日福利，全勤奖、员工旅游， 市内提供免费通勤车。

负责产品的结构设计及设计文档的编制。 要求：具备机械制图能力者优先，机械制造及其自动化专业背景者优先。

化工厂仪表工 / 仪表班组招聘 诚招化工厂仪表检修、维护熟练工，个人及整建制班组均可，项目稳定，待遇从优。 【岗位要求】 专业技能： 熟悉化工DCS、PLC系统及常规仪表（压力变送器、流量计、液位计、调节阀、热电阻/热电偶等）的检修、校验与故障处理； 能独立看懂仪表控制回路图、接线图，具备单表校准及回路联调能力； 有压缩机、汽轮机联锁仪表（ESD/SIS系统）维护经验者优先。 证件要求： 持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理局颁发）为必备项； 有高处作业证、电工证等相关证件者优先录用。 综合素质： 具备一定沟通能力者优先，能与中控室、工艺班组及带队技术员有效对接，准确反馈仪表异常及处置方案； 服从现场技术负责人统一调度，严格执行《仪表安全规程》，杜绝误操作。 其他： 身体健康，，能适应倒班及加班； 能适应长期或短期出差，根据项目安排前往各厂区。 【主要工作内容】 装置停车检修期间的仪表拆检、校验、回装及联调； 日常保运期间的故障排查与消缺； 配合压缩机等大机组试车期间的仪表监护与数据监测。 【薪资待遇】 薪酬结算：支持日薪、月结或项目总包，技术全面且沟通顺畅者薪资上浮； 差旅保障：； 长期发展：优秀者可签订长期合作协议，全年项目不断档。 联系电话：（微信同步）

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。

做工艺文件等，要求：电气专业，自动化专业，机电一体化专业

负责产品结构设计，编辑设计文件。要求：会机械制图优先，机械制造及其自动化专业优先。

熟练掌握AutoCAD制图工具，能够高效操作office、photoshop等常用办公软件 大专及以上学历，具备积极的工作态度和良好的团队协作精神 责任心强，沟通顺畅，可独立完成各类图纸绘制（包括平面图、立面图、节点图等） 有电子元器件类CAD绘图经验及工艺文档编写经历者优先考虑

任职条件： 1、具备1-3年屠宰行业生产车间相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意向在肉类屠宰及加工领域长期稳定发展； 4、具备较强抗压能力与清晰的职业发展规划； 岗位职责： 1、负责一线生产团队的日常人员管理； 2、组织并推动团队完成既定生产任务及产出目标； 3、带领班组实现企业下达的质量标准与成本管控要求； 4、有效协调上下级关系，具备良好的沟通能力与员工激励技巧； 5、完成上级领导安排的其他相关工作；