岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定系统化教学方案并落实执行； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中出现的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按时完成教学复盘，持续完善和升级授课内容与方式； 5、具备良好的语言组织与沟通技巧，能积极建立并维持与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具有较强的主动性与责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、富有亲和力，课堂表现力强，授课风格生动有趣。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定契合需求的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的学习问题分析； 4、为学生设计系统性成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教培领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多样化的授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团旗下学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职进修课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、根据学生实际状况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业答疑与学业发展建议，做好沟通与规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行精准的学习问题分析； 4、制订系统化的成长路径，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与专业水平； 6、关注学生心理发展与学习状态，助力成绩进步，培养积极的学习态度和高效的学习方法。

自入职当月起月薪不低于3千元，未来薪资具备可观提升空间。福利待遇良好，工作环境轻松愉快，助您实现教育理想，收获职业幸福感。 1.承担教学任务，依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2.学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3.享有节日福利，每年享受两次固定假期

岗位职责： 1、负责播音主持相关课程的教学工作； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时发现并反馈教学问题，提出改进教学的新思路与方法； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K-6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业成长路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、播音主持相关专业背景，具备扎实的专业基础； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划与实施方案； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，推动教学方法的创新与优化； 4、定期开展教学复盘，持续提升教学质量与课程体系完善度； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业者优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，有教育行业从业经历者优先； 4、掌握一定的教育学与心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，课量安排依据教学水平与专业能力核定； 2、设立星级教师评定机制，定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，围绕职业发展目标定制在职成长课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业发展，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感，对教育工作充满热情，有相关教学经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“导师制”专业辅导，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训及职业发展规划指导。 2、教学骨干、表现优异员工及部门主管可优先获得国内外研修学习机会； 3、免费提供住宿，定期组织健康体检，发放话费补贴，配备舒适办公场所，享受节日关怀福利； 4、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日；

收入有保障，月薪不低于3千元，后续还有较大增长空间。待遇优厚，工作氛围好，收获幸福感成就教师梦。 要求： 不怕缺乏教学经验，只要你普通话标准流利，性格外向有亲和力，喜欢小朋友富有责任心，那就大胆投递，蓝话筒就有信心把你打造成为一名优秀的口才教师，给你广阔施展空间。

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【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

1.负责演出类本地生活团购直播，跟粉丝互动并达成销售 2.有无经验都可，有固定话术，平播 3.济宁市本地人或济宁大学生优先 47兼职时间8.20-9.7

底薪加提成 （6～8）小时

1、每月享有4天带薪休假，每场直播3小时，每天安排2场 2、永久无责任保底8000元/月（保底与提成不重复计算），只要完成一天直播即可享受最低200元保底收入，团队收益由成员平均分配，人均月收入稳定在10000元以上 3、工资按月准时发放，绝不存在克扣或拖欠情况 4、公司统一提供住宿条件 5、免费提供舞蹈培训，并给予每日70元培训补贴 6、从入职第一天起即配备专属运营团队全程指导扶持，实现平稳过渡直至收益稳定 7、女团直播业务专注于抖音平台的娱乐类直播内容 8、团队氛围融洽积极，直播间人气保障充足，无需担心冷场问题！账号由公司统一提供，流量导入与粉丝增长均由公司负责，主播无需自行操心推广事宜 9、坚决抵制低俗不良信息，坚持绿色健康直播方向，欢迎随时了解直播内容，所有展示内容公开透明，后台收益数据及合同条款均可查阅，无强制开播要求，不设违约金条款 10、公司与抖音平台深度合作，为抖音官方认证的安心工会之一，为主播提供全面权益保障和收益兜底支持。相关信息可公开查询，目前抖音全平台超6万家工会中，获授“安心入会”资质的仅8家，我司位列其中

福利待遇： 1、个性化定制专属IP短视频内容，涵盖唱歌、舞蹈、搞笑、cosplay、艺术表演等多种发展方向 2、公司配备专业运营、摄影、剪辑团队，提供流量支持与资金扶持，全程包装打造，配备全套设备，包含专业化妆团队及妆容指导服务 3、薪资水平领先全城，保底薪资高，提成丰厚，提供环境优越的住宿条件（临近商场、小吃街，交通便捷） 4、工作氛围活跃，团队协作融洽，员工满意度位居行业前列 5、系统化培训体系，助力零经验新人快速成长，实现素人转型网红 6、无基础要求，无业绩压力，双平台灵活选择 薪资待遇： 1、保底月薪一万五 2、高保底+高额提成+绩效奖励+全勤奖+半年奖金+节日福利 任职要求： 1、******，不限经验，形象气质佳者优先考虑 2、性格自信开朗，具备亲和力，擅长调动气氛，热爱新媒体直播行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导 公司优势： 1、提供免费系统培训，办公环境舒适，工作节奏轻松，配备专业级直播设备 2、提供干净卫生、设施齐全的住宿空间 3、团队化运营管理，杜绝放养式培养，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下问题 内容健康积极，杜绝低俗信息，拒绝不合规内容，欢迎零基础人员加入

【岗位职责】 ·用公司提供的手机和账号直播 ·直播间不露脸，只露手 ·说话就是两三句固定话术，车轱辘话来回说 【职位要求】 ·年龄不限，性别不限，经验不限，不会可教 ·可以居家办公 【工作时间】 ·08:00-17:00 ·实际工作时间是4个半小时，因为我们是播半小时，休息半小时，循环往复 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-3000元/月

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

招聘：舞蹈老师，化妆师，经纪人 1、每月享有4天带薪休假，每场直播3小时，每日安排2场 2、永久无责任保底8000元/月（保底与提成不重复计算），只要直播一天即享最低200元保底，团队收益平均分配，月均收入稳定在10000元以上 3、工资按月准时发放，绝不无故克扣或拖欠薪资 4、公司统一提供住宿安排 5、免费提供舞蹈培训，并享有每日70元培训补贴 6、从入职首日起提供全程运营支持，一对一陪跑指导，直至实现稳定收入 7、女团直播专注抖音平台娱乐类内容，专注大平台发展 8、团队氛围融洽，无需担心直播间人气不足问题！流量导入与粉丝增长由公司全权负责（直播账号由公司提供），主播无需自行操心运营事宜 9、坚决杜绝低俗不良内容，倡导绿色健康直播模式，可联系了解直播实际内容，所有直播内容均可展示。后台收益数据完全透明，合同条款清晰明了，无强制直播要求，不设违约金 10、公司与抖音官方合作，为抖音认证安心工会，为主播提供全面保障及收益兜底，相关信息均可查询验证。目前抖音平台超6万家工会中，获安心入会资质的仅8家，我司为其中之一

热爱街舞 热爱集体协作 热爱积极生活方式周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 不设业绩考核无需外出推广 底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险

岗位职责：无需送礼！无需维护粉丝！ 任职要求：抖音绿色直播，按时开播，准时下播 每天工作六小时，每月出勤26天即可 岗位福利：定期组织团建活动，享受节假日福利，提供美颜技术支持 不用担心熟人看到，不担心社交能力不足 配备免费一对一指导，全程陪伴支持 保底薪资4000-6000元，按时足额发放

张力传媒济宁招主播啦！！！百万级达人流量扶持！！ 有经验或无经验均可加入！月入过万者众多（均为0基础起步） 不限经验，不限学历，免费培训，一对一辅导支持！ 全职每日工作6小时，兼职每日3小时，时间灵活，直播时段自由安排，保底一万五，能力强收入更高！ （无需担心外貌问题，团队将为您定制最适合的美颜方案） 无需经验，专业运营全程扶持！ 公司氛围轻松融洽，地理位置优越，交通便利 公司提供丰富培训内容：舞蹈教学、化妆技巧、穿搭指导、发型设计、个人形象打造等！ 主播直播间由专业设计师精心打造，灯光与背景完美融合，助您展现最佳状态！ 公司福利： 1、公司承担全部妆容造型+服装搭配+美甲+运营服务+开播设备及场景布置（全程免费） 2、配备专业培训体系与运营人员一对一指导，助力快速提升直播能力与人气热度； 3、提供专业级直播设备与高品质直播间，环境舒适，工作氛围愉悦轻松。 张力传媒期待您的加入，携手共创属于我们的娱乐新篇章！

自入职当月起月薪不低于3000元，后续具备可观的提升空间。 待遇优越，工作环境轻松愉快，助力实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常教学任务，同时做好与家长的沟通协作。 福利丰厚，享有节日礼品，每年安排两次休假。 试用考核期为三个月。