
山东济宁梁山县去上边的炮钉,日工180/天,包工5元一平米。包住不包吃。工地。两个月工期,
180元/天
综合承包1-2个月月结
去上边的炮钉,日工180/天,包工5元一平米。包住不包吃。工地山东梁山。两个月工期,月结,。
光伏安装二保焊气保焊长期6-10人完工结算包工技术好吃苦耐劳焊工证
江苏连云港市连云,年后需要招二保焊/气焊,钱把握,制作光伏,包轻工,平均400到500,管住不管吃,
不锈钢楼梯栏杆1-2人
济宁市嘉祥县招包干不锈钢楼梯扶手,连廊,女儿墙轻工的,价格面议,干完一个楼清一个楼!女儿墙可用激光切割,电梯可施工上料!
山东济宁招募医疗护理员,薪资4000元—12000元,。初中(含初中)以上学历,16-55
4000-12000元/月
护工月结
招募医疗护理员,薪资4000元—12000元,。初中(含初中)以上学历,16-55岁,男女不限,培训一个月。每月15号开班,需要高薪的你赶紧报名吧!联系电话:(同号)
小工3-6个月餐补11-20人日结
[]日结200元![礼物]招建筑工人20名,工期3个月。[礼物]日结200元[礼物]时间06:00-18:00,中间休息1.5小时,管午餐[红包]年龄28-58周岁
快递员1-2人
[爱心]凯旋分部:分部经理1名、快递员2名地址:杨家河路仓海物流联系人邱总[爱心]济宁市任城区多多上门取件员招聘涉及区域济宁任城区全域及周边时间自由安排,会使用智能手机即可上岗,优质区域先到先得。联系电话:
济南历下区招弱电/安防,户内穿线,按户承包计算,有意者可联系,刘先生
240-300元/天
弱电/安防建筑承包1-2人
济南市历下区招弱电/安防,户内穿线,按户承包计算,有意者可联系,刘先生
上海嘉定区浦东新区和奉贤区招充电桩外包师傅安装(所有增项师傅自己不扣点)
1.1-1.5万元/月
充电桩安装6-10人
上海市浦东新区和奉贤区招充电桩外包师傅安装(所有增项师傅自己不扣点)
河北承德有小工,去秦皇岛,楼里拆砸,需要七八人,日工二百多一天,也可包工,一个多月活,,
综合承包小工拆除
有小工,去秦皇岛,楼里拆砸,需要七八人,日工二百多一天,也可包工,一个多月活,,
山东济宁招聘中医宣传员,有理疗经验者优先。月薪3000-4000元。招聘人数5名。
3000-4000元/月
临时工3-5人月结
招聘中医宣传员,有理疗经验者优先。月薪3000-4000元。招聘人数5名。
济宁邹城市招建筑承包,国补资金,资金到位快,广招水利,农业,新能源大包队伍
1-1.1万元/月
建筑承包综合承包1-2人包工专业师傅
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山东济宁,建设农贸市场,车库二层,须要7一8人,包工马上开干,有意者来电,,!
综合承包
山东济宁市,建设农贸市场,车库二层,须要7一8人,包工马上开干,有意者来电,,!
济宁邹城市招建筑承包,新能源,水利,老旧小区改造,乡村振兴,生态环保等
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
济宁市邹城市招建筑承包,新能源,水利,老旧小区改造,乡村振兴,生态环保等
书法教师(硬笔教学+双休五险一金)
4000-6000元/月
书法老师1-3年大专教师硬笔书法线下授课
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,制定匹配的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行专业的学情分析;
4、为学生设计系统化的成长路径,分阶段实施测评以跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,书法类相关专业者优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守教育相关法规制度;
3、对教育领域有浓厚兴趣,抗压能力强,有行业从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,善于因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式;
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,有良好的师德修养,擅长与学生互动沟通;
6、表达能力强,语言清晰流畅,具备优秀的口头与书面沟通能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可按个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业目标的在职成长课程;
组织岗前与在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、包住宿、带薪年假
职位亮点:提供住宿|五险一金|
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