拍摄视频上传抖音为公司引流 这是兼职

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，与家长保持良好沟通反馈 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

base：山东东营学校上课 授课方向：少儿编程类课程 应届生可投递，需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 工作内容为入校授课（不涉及招生、销售及收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1. 接受过专业院校拉丁舞系统训练，熟练掌握各类拉丁舞技法。 2. 面向学员开展拉丁舞教学，提升学员的舞蹈能力与艺术表现力。 3. 以耐心、关爱与责任感投入教学，助力学员在技能与素养方面全面发展。 任职要求： 1. 拉丁舞专业院校毕业，具备深厚的舞蹈功底与专业技术能力。 2. 富有亲和力与耐心，能依据学员个体差异实施因材施教。 3. 具备高度的责任意识，保障教学成效与学员持续进步。

工作职责: 1、为学生提供一对一的高水平专业教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关教学经验者优先 2. 热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力 3. 学习能力强，富有责任感和团队协作精神

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

舞蹈老师招聘要求 1. 熟练掌握中国舞教学，有少儿舞蹈教学经验，动作规范、课堂有耐心，能独立完成备课、授课与节目编排。 2. 具备地推/招生能力，敢于主动沟通，愿意配合外出宣传、公开课体验课转化，有招生意识和业绩意识。 3. 擅长家长沟通与维护，及时反馈孩子学习情况，处理日常咨询，维护好学员与家长关系，提升续课率。 4. 真心热爱孩子，有责任心、亲和力，能管理课堂纪律，引导孩子坚持学习，不敷衍、不情绪化。 5. 为人勤快、执行力强，不拖延、不推诿，主动配合校区工作，能高效完成教学、教务、活动等各项任务。 6. 团队意识强，服从工作安排，愿意分担教务、前台、活动协助等杂项工作，能长期稳定发展。 7. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方，有良好职业素养与服务意识。

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与课程支持 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，与家长保持良好互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和规律的生活习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

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一、岗位要求 1.有教学经验优先 2.形象好 3.舞蹈、艺术教育等相关专业专科及以上学历，或具备同等专业水平； 二、教学工作 （1）负责舞蹈课程（如少儿启蒙、考级辅导、成人兴趣、艺考集训等）的教学与实施； （2）制定系统性的教学计划与教案，确保教学进度与课程目标的达成； （3）进行规范、清晰的舞蹈动作示范，并具备有效的纠错与指导能力。 2.课堂与学员管理 （1）营造积极、安全、富有感染力的课堂氛围，激发学员的学习热情与表现力； （2）关注每一位学员的成长与进步，定期向家长反馈学习情况（针对少儿学员）； （3）负责课堂纪律与安全管理，预防训练中的运动损伤。 3.剧目编排与活动参与 （1）为学员编排舞蹈作品，参与机构举办的演出、比赛、汇报表演及考级活动； （2）协助或主导节目策划、音乐剪辑、服装道具准备等相关工作。 4.专业成长与协作 （1）积极参与教研会议、师资培训，不断提升教学水平与专业素养； （2）配合市场部门进行试听课、公开课展示，协助品牌宣传与招生工作。

一、岗位介绍 负责团播艺人舞蹈教学、成品舞编排、形体台风指导。无需出镜直播、无销售任务，专注艺人舞蹈培训与直播间内容优化，平台流量稳定，团队氛围轻松。 二、岗位职责 1. 负责团播主播日常舞蹈集训，分层教学，打磨基本功、镜头表现力及台风体态； 2. 跟进全网热门舞蹈，编排韩舞、爵士、流行、国风等适配直播间的成品舞与舞段； 3. 设计团队舞蹈队形与走位，优化直播舞蹈呈现效果； 4. 直播复盘并优化教学方案，组织日常排练、新人速成培训。 三、任职要求 1. 年龄18-30岁，舞蹈功底扎实，熟练扒舞、编舞，精通爵士/韩舞/流行舞； 2. 了解直播团播风格，能简化动作，适配零基础主播快速学习； 3. 有耐心善于沟通，责任心强，有直播/艺考机构教学经验优先； 4. 不限学历经验，舞蹈专业应届生、在职舞蹈老师均可投递。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际授课经验。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的表达能力和协作意识。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 感兴趣请联系，欢迎加入！

舞蹈助教： 1、舞蹈室里协助主教上课 2、跟进上课学员签到 3、维护好舞蹈室卫生 4、本期学员培训完后，带领本期学员参加演绎活动

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

1、专业不限，数学、物理、化学等相关专业背景者优先 2、具备责任心，热爱教育行业，有教育相关工作经验者优先 3、持有相应学科教师资格证者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化专业培训与成长支持 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修机会 3、免费提供住宿，定期组织体检，发放话费补贴，办公环境舒适，享受节日关怀福利 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、暑假、寒假、双休及法定节假日福利 5、根据个人意愿，优先安排集团在职员工适龄子女就读集团旗下学校 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

有教学经验，高中教师资格证书

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为学生制定系统性成长方案，分阶段实施测评，动态跟踪辅导效果； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、普通话流利，热爱教育事业，具备抗压能力，汉语言文学类专业优先，有教育行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够灵活施教、因材施教 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间: 做五休二（周一周二休息） 工作地点： 任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动 3、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 4、补助：每月话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 5、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费 职位福利： 五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治九大学科文化课教师 同时招聘美术、书法、音乐等艺术类主项及小项教师 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3. 激发学生学习兴趣，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4. 紧密结合学生实际教学进度，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1. 优秀应届毕业生，本科及以上学历；研究生学历者可直接录用； 2. 师范类专业背景，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4. 热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先； 薪酬结构：底薪+课时费+带生奖金+年终分红 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、节日福利、弹性工作制、员工旅游

岗位职责： 1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。 2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。 3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。 2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。 4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。 5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。

岗位职责： 1. 负责小学或初中阶段学生的托管服务，保障孩子在托管期间的安全与身心健康； 2. 策划并组织符合学生发展需求的活动，提升班级秩序管理效果； 3. 与家长保持顺畅联系，定期汇报学生在托管期间的表现及成长进展； 4. 关注并记录学生的行为表现与兴趣倾向，依据个体差异提供针对性引导与支持。 任职要求： 1. 具备托管相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱儿童教育，具备耐心及良好的沟通互动能力； 3. 拥有较强的观察分析能力和班级组织协调能力； 4. 能够策划并执行兼具趣味性与教育价值的活动内容。

1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 接待家长来访，提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评，并进行针对性的学习情况分析； 4、 为学生设计系统化的成长与发展计划。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，收入与授课质量及专业能力挂钩； 2、 教师星级评定机制，享有星级补贴及定期晋升机会； 3、 福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，享受部分学费减免。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

有相关教学经验，有高中教师资格证书