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办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等; (2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转; (3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实; (4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内; (5)协同推进企业文化的建设与推广工作; (6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议; (7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层; (8)承担公司对外沟通联络及宣传事务; (9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理; (10)完成上级交办的其他工作任务。
办公室主任
行政经理
负责公司全面业务,
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作 3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验 4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑 5;年龄在21至35周岁之间者优先
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等; (2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转; (3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督; (4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内; (5)支持推进企业文化的建设与推广工作; (6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议; (7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层; (8)承担公司对外沟通联络及宣传事务; (9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理; (10)完成上级交办的其他工作任务。
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量; 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象; 3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项; 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行; 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验; 2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力; 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力; 4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行; 2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅; 3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围; 4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合; 5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力; 4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题; 5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。 2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。 3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。 4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。 5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。 6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。 7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。 8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序; 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行; 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本; 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度; 10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力; 3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境; 5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力; 7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力; 8.有行政管理工作经验者优先录用。
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接; 2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实; 3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动; 4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接; 5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作; 6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进; 7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务; 8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明; 2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
山东济宁再来大烫一名20多天的活一天三百五六电话
300-350元/天
其他服装纺织人员1-2人
再来大烫一名20多天的活一天三百五六电话
济宁
1月19日 10:03拨打电话
山东济宁焊架班组招临时焊工一名
工厂焊工1-2人
焊架班组招临时焊工一名
济宁
1月19日 10:02拨打电话
济宁兖州区招铲车/装载机维修
维修铲车
济宁市兖州区招铲车/装载机维修
济宁 兖州区
1月19日 10:02拨打电话
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东济宁找小龙驾驶员联系电话
货运司机
找小龙驾驶员联系电话
济宁
1月19日 09:57拨打电话
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
主管助理
2000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转文字功底扎实普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位要求: 1.大专及以上学历,形象良好,无不良习惯,欢迎应届毕业生投递! 2.具备良好的沟通与表达能力,工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事稳重严谨; 3.熟悉计算机操作及Office办公软件,掌握基础网络应用知识; 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 岗位职责: 1.协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理,负责会议记录与重要事项的整理归档; 2.组织并实施公司层级会议,涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作; 3.深入理解总经理管理思路与企业文化内涵,推动企业文化的传播与落实; 4.负责督办上级文件批示内容,跟踪落实总经理交办的各项任务; 5.高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。 上班时间:早上8:00~17:00,每周单休,节假日按国家规定执行。 待遇:基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保,综合收入2500~5000元之间。 任职要求:年龄21~38周岁,婚姻状况不限。
办公室行政文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上办公室内勤
会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心
文秘
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上弹性工作制
替老板处理文件合同
项目经理3-5年大专及以上一建证书二建证书安全员证轻型钢结构项目工程经验
1)项目经理作为项目现场管理第一责任人,全面统筹现场安全文明、质量、进度、成本控制工作,对项目现场管理结果负总责。 2)依据安装合同工期要求,科学制定施工进度计划及材料进场计划,确保施工有序推进。 3)负责现场全维度沟通协调工作(含与业主、施工队、公司内部部门等对接),保障施工顺利开展;对交接工作面做好会签记录,留存书面依据。 4)完成到场材料核验工作,对照设计及合同要求、材料清单清点核对到货材料,确保材料质量合格、数量准确,满足进度计划需求;将最终确认单据及时反馈。 5)全程监督施工队按图施工,严格核查施工工艺与成果,确保质量符合合同及设计标准。 6)负责与业主单位对接办理进场材料验收单、进度款支付申请单、变更工程量签证单等关键单据,保障流程顺畅。 7)全面负责现场安全文明施工管理,制定安全管控措施;监督现场材料的保护与保管工作,避免物资损耗。 8)按合同约定向业主提交请款申请,同时核定安装队进度款,确保款项结算准确及时。 9)负责向业主办理项目竣工验收及竣工结算,各种工程资料(包括但不限于收货单、验收单、签证单、请款单等)整理并交公司归档。 10)严格按要求上传工作文件:①每日18:00前提交工作日报(含当日天气、材料到场情况、每栋施工进度、次日计划安排,附不少于5张横拍、整洁清晰的现场全景及细部施工照片,2个不低于15秒的不同角度视频);②每周一提交施工周报(含本周材料进场、进度情况,下周材料到场及施工计划,存在的问题及困难等)。 11)按时参加项目工程部周会议及公司周例会,同步项目进展、反馈问题、接收工作部署。 12)密切关注项目区域内不可控自然灾害等突发情况,提前制定应对预案,事发时及时采取有效应对措施,降低项目损失。 13)强化现场施工团队的安全意识培育与质量把控能力提升,组织开展针对性培训或交底,筑牢安全质量防线。 14)高效完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、建筑、土木类相关专业大专以上学历,五年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先,有建造师证书优先; 2、本岗位为驻场项目经理,需服从公司调配。
后勤1-3年中专及以上办公用品采购经验熟悉物业管理装修/搬迁经验固定资产管理经验
工作内容 1、负责后勤物资的采购任务,确保采购工作按时、保质、保量且价格合理; 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装,保障办公设备正常运转; 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、年龄25岁****; 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力; 3、持有驾驶证,熟悉市区道路情况; 福利待遇: 1、缴纳五险一金(含住房公积金); 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金,以及节日福利、生日礼品等; 3、享受带薪休假(包括病假、婚假、年假、产假、丧假等); 4、工作节奏适中,氛围轻松; 5、定期开展团队建设活动; 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围; 7、免费提供住宿。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1.协助部门办理政府职能部门相关事务,依据各政府部门政策文件要求,整理并提交符合申报条件的材料与报告,开展政策资金申报工作; 2.统筹安排政府及其他来访单位人员的考察接待,保障公司重要活动的顺利执行与支持; 3.推进公司企业文化建设及新闻宣传事务,负责外部来文、会议通知等信息的接收与及时传达; 4.管理日常办公用品及办公固定资产的采购、登记与维护; 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务对接; 6.完成上级交办的其他工作任务。
后勤1-3年学历不限
薪资范围4000-6000元,每周休息1.5天 年龄要求20-35岁,实行排班制度 晚班享有额外补贴
车队管理员
3000-8000元/月
后勤1年以下大专及以上办公用品采购经验车队管理
1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理; 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作,通过规范登记管理,有效控制维保成本; 3.协调安排车辆维修事宜,保障车辆全天候安全稳定运行; 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务; 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行,做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证,具备小型汽车驾驶经验者优先,有车辆管理相关经验者优先考虑。
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助完成日常行政工作,保障办公环境有序运行; 2.配合团队推进项目,负责资料汇总、会议协调及后续落实; 3.承担文件的接收、发送与归档管理,确保信息准确且可查; 4.主动参与部门间协作,促进沟通顺畅与工作效率提升。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有良好的沟通与协调能力,能与各层级人员高效对接; 4.责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上
岗位职责: 1.协助经理开展日常管理工作,保障各项流程有序运行; 2.负责会议的安排与协调,确保信息传递准确无误; 3.持续改进工作流程,提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合; 2.具有任务统筹与管理能力,可保证关键工作按时交付; 3.注重工作细节,具备多任务并行处理的能力。
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