
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
诚聘公司综合办经理
4000-6000元/月
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
诚聘公司综合办主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转;
(3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督;
(4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)支持推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行;
2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅;
3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围;
4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合;
5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力;
4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。
2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。
3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。
5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。
6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序;
7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行;
8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本;
9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度;
10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。
6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力;
7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力;
8.有行政管理工作经验者优先录用。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量;
2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象;
3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项;
4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行;
5、落实行政领域风险预防与管控机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验;
2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力;
3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力;
4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转;
(3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实;
(4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)协同推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限会开车出入库登记
能接受异地工作包住年龄:25岁--50岁,
熟练使用智能手机进行拍照,负责车辆进出库管理
需经培训实习后分配至库点
负责车辆出入库登记,整理并记录车内物品,收发快递
每日工作时长约2-3小时,车辆出入库会通过群组提前通知并报备,工作内容轻松灵活,需长期驻库,无统一集中休假安排,会智能手机拍照操作,能适应异地工作环境
项目经理大专及以上
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业理论知识。
2.经验要求:具有5年以上钢筋加工领域从业经历,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。
3.技术能力:能够熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;熟练使用计算机,精通常用办公软件及项目管理类软件应用。
4.管理素养:具备较强的团队组织与管理能力,能有效开展团队建设、任务分配与绩效提升工作;拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接内外部门及客户单位。
5.综合素质:具备突出的问题分析与应急处置能力,能快速响应并解决生产过程中的突发状况;工作态度认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。包吃住,
上班时间:根据项目进度安排上班地址:依据公司项目分布调配,现项目覆盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。
加分项
具备建筑材料相关行业经验者优先
助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限文字功底扎实普通话标准
主要工作:协助设计师完成量房任务
具体薪资:底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成
综合收入范围:3500-8000元
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常后勤保障,确保办公场所及设备设施的正常运转;
2、参与公司内部活动的策划与执行,优化员工福利体验;
3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作,助力生产有序开展。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。
公装与家装项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上分包施工员民用建筑商用建筑工业建筑水暖内装外装安全员证施工员证注册建造师
岗位职责:
1、统筹施工项目的全过程管理,编制项目推进与落地执行方案;
2、审核工程设计图纸及相关预算文件;
3、依照施工管理流程开展系统化、科学化管控,确保工程质量达标并按期交付;
4、快速响应并处理施工过程中各类突发问题,落实安全文明施工要求;
5、优化现场人员配置,高效组织施工安排;
6、配合采购体系完成项目所需材料及劳务资源的招采工作;
7、负责所辖项目的工程回款及材料款项支付事宜,保障项目资金运转顺畅;
8、协同公司开展竣工验收及工程结算相关工作;
9、维护客户关系,提升合作满意度;
10、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、钢结构等相关专业;
2、持有一级或二级建造师资格证书或具备相应职称者优先考虑;
3、5年以上现场施工管理经验,曾独立担任大型及以上项目项目经理至少一项;
4、具备高度的责任意识和职业追求,能承受工作压力,拥有良好的沟通协调与团队管理能力;
5、能够与业主方及监管单位保持有效对接与协作。
办公室人员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联档案管理
主要从事公司下分的客户维护及开发工作,无须加班,五险周末单休,带薪享受国家节假日
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁汽车项目管理招工在线招聘信息,主要招聘济宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。