招聘工长和工程师，工作地点位于山东省东营市。待遇面谈，薪资月结，有夜班补贴。经验不限，工期充足。提供食宿。要求有责任心，保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护。

山东省东营市招聘工长，待遇面谈，薪资以现金结算，并提供节日福利。岗位要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作内容为日常安装与维护，需能吃苦耐劳。当前不缺活。

东营东营区招工长/工程师

1. 岗位职责 • 弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议系统、环境监测、楼宇自动化等子系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 • 投标支持：独立完成投标技术方案编写、厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 • 现场配合：配合在建项目现场，与项目经理或施工团队进行技术对接，保障工程进度与施工质量满足设计要求。 2. 任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 • 工作经验：5年以上弱电系统设计与项目实施经验，具有大型项目设计或管理经历者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，了解弱电系统相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 • 证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级，包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统，匹配高压电源，规划极板间距、电场分区，优化防打火、防短路结构，解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路，改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷；配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路，调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作，完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试，根据检测数据整改结构，完成产品定型，确保设备符合检测标准，顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品，设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据，编写研发文档，参与新项目立项，完成专利挖掘与申报，对接生产部门，解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业；拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘，学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历，有静电油烟净化器整机独立研发经验优先；退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理，掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模，CAD绘制工程图纸，可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计；退休人员软件能力稍有欠缺，但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术，能够完成电源‑电场参数匹配，优化整流均风、防打火结构，降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准，清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点，依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识，能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理，可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试，能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识，善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实，阅历丰富，设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修，能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估，凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故，有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验； 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备； 3. 持有机械、电工、环保类相关证书； 4. 拥有已经授权的实用新型专利，拥有多项研发成果； 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。

【岗位职责】 1. 参与新材料、智能硬件/电子、软件/算法相关产品研发、设计、测试与优化； 2. 参与技术调研、项目立项、实验验证及技术文档编写； 3. 与生产、市场等部门协作推进产品落地。 【岗位方向及专业要求】 1. 新材料方向：化学工程与技术、材料科学与工程、化学、材料学等相关专业； 2. 智能硬件/电子方向：电子信息工程、通信工程、物联网工程、机器人工程、控制科学与工程等相关专业； 3. 软件/算法方向：计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 【岗位要求】 1. 2027届海内外应届毕业生，本科及以上学历； 2. 专业对口，具备扎实的专业基础； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和创新意识。 【福利待遇】 1. 薪资：本科9W～11W/年，硕士10W～15W/年，博士面议； 2. 福利：五险一金、内部食堂、餐补、免费住宿、开工奖、节日礼品/礼金、生日福利、年度免费健康体检等。

岗位职责：1标书资料整理2监控网络安装调试3项目管理任职要求：1有过相关经验2会开车3积极向上踏实工作岗位福利：17天带薪年假2有五险3法定假日休息行业经验：1有相关工作经验

岗位职责： 1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺制定、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉核查、机器人轨迹规划及OLP离线编程工作； 2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术统筹与审核； 3、编制工艺仿真相关技术文件； 4、提供项目现场所需的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备1年以上白车身焊装工艺规划与模拟仿真工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理； 3、具备较好的英文读写能力，可准确理解客户提供的英文技术资料。

岗位职责： 作为生产班长、主管、经理的储备人员，学习并掌握产品生产工艺及质量控制关键点； 协助各职能部门负责人处理日常事务，参与实际生产管理工作； 熟练操作OFFICE办公软件，完成数据统计与汇报工作； 需长期在车间作业，实行每2周一倒班制，例如早8点至晚8点，连续工作2周；晚8点至次日早8点，连续工作2周（无法接受者请勿投递）。 任职要求： 应届本科及以上学历，食品类相关专业优先，其他专业亦可考虑； 具备良好的抗压能力、主动性及团队协作精神； 具备出色的沟通能力和组织协调能力。

招聘装修木工师傅。

招聘危险品原油罐车司机或夫妻驾，要求熟悉各大炼油厂装车流程，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。工资月结，底薪加提成。

利津地区招聘开夹子的老师傅，工作地点在铁路工地。

招聘1、面点师傅3人要求55岁以下酬金4600-5500元2、钟点工6人3、买餐钟点工3人钟点工工作时间：5点-9点：5点-9点（的只限垦利店）酬金：每小时16-20（根据能力定价）4、餐厅前厅工作人员2名。酬金：4300-4800元公司食宿条件好，工资发放及时要求：包小笼包、水饺要熟练工。买餐人员要麻利手。工作地点：安兴早市、东凯早市、西城万达、沃德中心，垦利宁德时代。联系：

（看到的）洗碗工（后厨帮工)✿王府井朴大叔拌饭薪资：4000-5000元/月福利：包吃免费培训节日福利职位详情：井号:///UnzEje4cuGpmLKw电话：

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617，

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，休息，能干到上冻。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

赵桥南边招聘替班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的现场勘查、技术评估及系统方案设计； 2. 根据项目需求完成光伏发电系统的选型、配置及性能计算； 3. 配合项目团队进行施工技术支持，确保工程按图实施并符合技术规范； 4. 参与光伏系统并网、调试及相关技术问题的解决；

【岗位职责】 1. 负责天然气处理、液化设备橇装化压力容器设计以及报价。 【岗位要求】 1. 为人正直，对公司、对组织忠诚，具备团队精神。 2. 熟悉天然气处理、液化设备撬化设计、报价等流程。 3. 能使用国标和ASME标准进行压力容器设计；有良好英语能力者优先，熟悉中石油标准化设计者优先。 4. 性格开朗外向，善于交流，具有较强的社交能力。 5. 学历大专以上，2年以上工作经验。 6. 办公地点：东营

岗位职责： 职责： 1、职责概要：协助完成其他工作 主要工作内容：执行临时交办的相关任务 工作标准：及时、准确 2、职责概要：项目设计与开发 主要工作内容： 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准：依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要：项目技术支撑 主要工作内容： 1、参与研发成果产业化过程管理，解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准：按项目需求提供有效技术支持 工作权限： 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力，具有一定的专业技术支持基础

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等设备系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

岗位职责： 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责1. 识别并进行电子货架上非本站Lot的搬运（参考颜色管制）。 2. 货架PDA扫码，送WAT和OQA的Lot并做好信息登记。 3. 配合生产课做重要Lot的传送、查找。 4. FOUP清洗搬运，薄片Lot搬运，FOUP货架/Stocker间搬运。 5. 电子货架、推车的6S清洁，异常货架、推车的反馈。 6. 遵守FAB纪律，及时对各稽核小组提出的问题点进行改善。 岗位要求 1.性别不限，中专及以上学历。 2. 能适应无尘室环境，可接受倒班制度。 3. 会基本电脑操作，能够快速高效完成Lot、Foup识别查找。 4. 良好的动手学习能力，积极主动、沟通良好、服从性好。 工作时间 8点~20点（轮班制），中午下午吃饭各1小时，白夜班是一个月一倒。 薪资待遇 二休二，根据排班上，综合薪资5000~7000，提供宿舍。

【岗位职责】 1. 负责食品生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产全过程，保障产品质量、生产效率及食品安全标准； 3. 组织生产团队的日常管理，包括人员调度、培训与绩效考核； 4. 协调生产部门与质量、研发、仓储等相关部门的工作衔接； 5. 持续推进生产流程优化，落实成本控制与现场管理改进措施； 【岗位要求】 1. 具备食品科学、生物工程或相关领域的专业背景知识； 2. 熟悉食品生产工艺流程及GMP、HACCP等质量管理体系要求； 3. 掌握基本的生产管理工具和方法，能有效进行现场管控； 4. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识，能够应对生产突发情况；