
工长
招聘弱电施工工长。要求机电一体化、电气自动化或机械专业大专学历。薪资范围为5000至8000元,具体面议。招聘人数为2至3人。福利待遇包括五险一金、法定节假日、年度体检、年底奖金及项目提成。工作地址位于东营市东营区庐山路1188号华泰中心A座807室。
济南历城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
280-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
济南市历城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
哈尔滨转体桥工地找钢筋制 作绑扎带班一名,年龄30一55周岁,无疾病,识纸通透,技术沟通,合理安排人员施工。月工资12000元包吃住。不能随时进场的勿扰。
聊城东昌府/生产小组长/4K-6K
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
-负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
-负责车间生产任务的安排与执行
-监督生产流程,确保产品质量与效率
-协调班组工作,提升团队协作能力
【职位要求】
-有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力;
-能适应长白班工作制,服从管理
【工作时间】
-早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整)
【薪资待遇】
-4000-6000元,能力越强薪资越高
-中午有工作餐
-节日福利,免费培训,商业保险
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量交付,全面达成生产目标;
3、落实班组生产流程与现场管控,保障作业安全,推动车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业;
2、3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解品质控制要点与生产设备特性;
威海荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
型材班组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线生产任务的安排与调度,保障订单按期交付;依据实际生产进展灵活调整人员排班,合理配置资源以提升运行效率。
2、团队管理与培训
带领生产线小组,指导员工规范作业,持续提高团队作业效能;
组织实施新员工入职培训及在岗技能提升,推动团队协作机制建设。
3、质量与安全监督
全程跟踪生产环节,落实质量检测标准,确保产品达标率;
维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高强度作业环境。
核心技能
掌握生产流程与工艺要求,具有现场问题识别与处理能力;
具备良好组织协调能力,能够有效激励团队完成既定目标。
管理素养
工作态度严谨,遵守规章制度,具有高度责任心与敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、下属及跨部门开展协作。
东营东营区后天需要钢结构安装大工3名,工地,要求会电焊,有焊工证敢爬高的。混子勿扰有时间的
钢结构1-4天3-5人
后天需要钢结构安装大工3名,工地东营,要求会电焊,有焊工证敢爬高的。混子勿扰有时间的电话联系
山东东营《中石化》胜利运输车队(国营)诚招长干押运员。《拉原油》主跑青岛和东营周边不熬夜。
5500-5800元/月
押运员包住社保餐补月结
《中石化》胜利运输车队(国营)诚招长干押运员。《拉原油》主跑青岛和东营周边不熬夜。。月薪5500一5800左右(基本工资加补助)《签劳动合同缴纳5险》每月15号发薪,住宿(空调),工服全免费。《有洗澡间洗衣机等》,有食堂《每日3餐只须7.5元自助餐(早1.5元午晚各3元)》。要求证件真实,无犯罪记录。凡18一52岁以内的押运员匀可入用《退役军人和》。有意者或电话联系!微电押运公司直招无任何费用!。非押运员勿扰!不招司机。!
河北施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
4000-10000元/月
工长月结
施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
河北施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
4000-10000元/月
工长月结
施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
工长工程师月结
【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试,需要有一次注液,二次注液调试经验,管住,次月发薪,满一周可预支,工期6个月,做的好可以长期。
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容:
1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要: 协助完成其他临时性工作
主要工作内容: 执行上级交办的临时任务
工作标准: 及时高效、准确无误
2、职责概要: 项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制相关工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文档的撰写工作
工作标准: 依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要: 项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程中的管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、协助推进研发项目的市场应用推广
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准: 按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目的建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及产品说明书的制定权
4. 具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平及沟通协作能力
3. 技术文档编制的完整性与及时性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间班长(倒班制)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在辖区内的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新发布制度等方面的培训工作;
2、现场安全管理。落实所辖区域的安全生产、现场管理、劳动防护及环境保护等相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S现场改善的执行与维持情况,推进员工5S意识的培养与落实;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与技能培训,及时处理员工提出的问题与建议;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖范围内物资的盘点工作;
4、生产管理。组织所辖人员落实《生产作业计划》;协调处理班组生产过程中的异常问题并及时上报;提出班组内改进建议与实施方案;监督设备点检工作的执行情况;完成ERP系统相关操作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件与数据分析工具;
3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致认真,热爱岗位,责任心强,作风严谨务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
锻造车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
软件产品研发岗位
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。
2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。
3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。
4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。
【任职要求】
1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先;
2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑;
3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力;
4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式;
5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架;
6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
栏目概述
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