招聘养老船长，工作地点位于山东东营。薪资为17000元，提供社保。要求年龄在55岁以内。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

德州市齐河县招钢筋班长/带班

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

【岗位职责】 1. 带领调理车间班组严格按照生产计划排程开展作业，合理调配班组人员工位，把控生产进度，保障每日产能、交付时效达标。 2. 全程管控生产现场的产品品质，严格执行食品生产工艺标准与操作规范，对原料处理、调味腌制、分装等各环节的质量偏差及时纠偏，降低不良品率。 3. 落实车间食品安全与生产安全管理要求，监督班组成员严格执行卫生消杀、着装规范、设备操作流程，定期排查班组责任区域的安全隐患，杜绝食品安...

【岗位职责】 1. 依据部门培训培养管理要求，负责下属的培训、培养及思想交流工作，以提升下属各项业务能力。 2. 依据公司及部门相关管理要求，负责对下属工作提供指导与资源支持；并依据相关要求，负责对所负责班组成员的各项业务开展情况进行监督、检查、考核、纠偏工作，保证各项任务保质保量如期完成。 3. 依据部门安全、质量、设备、5S管理要求，组织班组成员开展相关管理工作，确保作业现场秩序及相关工作有效开展。 4. 依据生产三级计...

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

东营工地急招包棉工和铁皮工，共需10人。大工薪资420，小工薪资320。要求持有登高证。有意者可报名。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

本物流公司直招货车司机，招聘A证、B证司机。车型包括高栏、厢货、冷藏，多条线路可选。要求证件齐全有效，驾龄属实，无重大事故记录，吃苦耐劳，责任心强，服从调度安排。薪资优厚，多劳多得，收入稳定透明。运费结算准时，不拖欠工资。车辆定期维保，车况良好。活源稳定，长期有活干。

东营西城招聘焊架子活人员，需二保焊工一名，要求自带焊机。

东营港某企业食堂招聘:1.面点人员2名，（有大型食堂工作经验优先）2.招聘大锅菜厨师4名，（有大型食堂工作经验优先）3.夜班厨师1名，有驾照者优先4.洗刷2名5.送餐司机2名，以上岗位月休四天，工资面议，工资按月准时打卡。

郑州希尔顿酒店招聘短期工和长期工。 工作地址位于金水区。 薪资为15元/时，日结。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK和水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边，工期紧张，非成手勿扰。薪资为18000元/月，按月发放。有意者请于8点至20点之间来电联系，其余时间勿扰。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘养老院机工，薪资5500元。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

东营需要钢筋工十多人，干粮仓，工资300-320，电话

东营市利津县招聘常住现场的钢筋工，薪资330元，按月结算70%，两个月内结清。有意者可报名。

东营垦利招钢筋工

招聘，一名钢筋后台小料加工，十个小时，300-340，管住不管吃，工地位置山东东营，月清，联系人，魏

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握数控车床设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的高强度工作环境。

岗位职责: 1. 监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2. 组织团队成员的指导与培训，提升整体操作水平与工作效能 3. 与上级保持密切沟通，及时汇报生产进展，并提出合理优化建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2. 具备高度的责任意识与执行能力，确保任务按时落实 3. 能够迅速适应环境变化，持续推动流程改进

东营市招钢筋工

明天东营要钢筋工，多名有人的老板联系

【岗位职责】 1. 负责解决高难度的检测问题，以及对检测设备的深入研究。 2. 参与制定设备技术能力提升规划，以及实施相关计划，带领设备管理员提升专业能力。 3. 负责设备的维修管理工作，解决高难度设备故障问题。 4. 根据目前及未来公司检测需求，进行设备调研，完成设备相关技术资料编制、实施，改进和优化已有文件。 【岗位要求】 1. 研究生学历，一年及以上相关经验。 2. 从事新材料行业研发、技术或品质类工作，从事过材料化学分析检测、检测设备维修者优先。

【岗位职责】 1. 负责激光切割作业的组织和管理，确保生产效率和切割质量。 2. 指导和监督团队成员，提升团队整体技能和工作效率。 3. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。