岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

1 协助采购经理进行采购方面的工作，主要是原材料采购以及机械加工类外协相关工作，提合理化建议并节省成本。 2 管理采购合同文件资料及供应商开发，建立供应商信息资源库， 3 协助采购经理进行相关供应商的联络、接待工作。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类、采购供应管理类相关专业，有外协加工经验，会开车，年龄30岁以下； 2.具有较强新供应商开发能力，沟通协调能力强； 3.会使用ERP软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、周末双休

一、岗位职责 1. 负责采购相关事务，主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作，包含与供应商的基础沟通与对接； 2. 承担电气元器件、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研任务，具备相关经验者优先考虑； 3. 负责采购账务的整理工作，完成采购账目核对，并对采购相关的发票进行粘贴、分类与归档管理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械或电气相关专业背景； 2. 具备工业制造类企业采购经验（包括加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等）； 3. 优秀的机械、电气专业应届毕业生亦可酌情考虑； 4. 能够适应加班安排，居住地靠近公司者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，抗压能力强，具备良好的沟通与谈判技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、公司提供住宿，内部设有员工食堂 3、设有绩效奖金机制，工作表现优异者奖金上浮，团队氛围融洽，管理扁平高效

有船舶，舾装采购相关工作经验 1、执行采购全流程工作，涵盖需求对接、供应商寻源、比价议价、合同签署及订单执行跟进； 2、与供应商保持高效沟通，统筹交货安排，保障物料按期到位； 3、搜集并整理行业供应动态，参与成本管控及采购策略优化； 4、协助开展采购数据的汇总与分析，为决策支持和流程提升提供依据； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部单位顺畅协作； 2、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与文档管理技能； 3、工作认真负责，注重细节，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、对市场变化有一定敏感性，能识别潜在供应风险并提出合理应对措施；

岗位职责： ◆ 调研、分析并评估市场动态，明确客户需求及最佳采购时机； ◆ 制定并落实采购策略与执行方案； ◆ 依据价格、促销活动、品类结构和质量标准，合理规划并调配指定商品的采购计划； ◆ 指导采购助理（如配置）及相关人员，确保所采产品满足客户实际需求； ◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系，涵盖价格磋商、采购环境把控、产品质量监督、供应链协调及数据管理等方面； ◆ 优化采购作业流程与规范，通过压缩流通层级，降低库存滞留周期与非必要成本，提升库存周转效率； ◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效协作机制与信息互通渠道； ◆ 定期向管理层提交采购相关分析与总结报告。 任职资格： ◆ 具备5年以上物资采购领域工作经验； ◆ 熟知物资采购招投标操作流程； ◆ 拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链路环节； ◆ 精通计算机应用及常用办公软件操作； ◆ 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、抗压性与独立作业能力； ◆ 具备出色的沟通协调与人际交往能力； ◆ 工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

职位描述： 1. 编制并执行采购计划，完成日常询价、比价相关工作； 2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发； 3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况； 4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备相关工作经验，了解不锈钢加工材料等技术知识，有机械产品背景者优先； 3. 具备成本管控意识，对数据敏感； 4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力； 5. 服从安排，执行力强。 职位福利：五险一金、交通补助

岗位职责： 1、配合部门负责人处理日常事务性工作。 2、制定并发布采购计划，确保生产所需物资及时供应。 3、依据图纸进行采购，严控采购物料质量。 4、建立并维护采购零部件的供应商台账信息。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、了解采购作业流程，具有良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识。 3、根据订货合同跟进供应商按时发货，并跟踪物流动态，及时与相关部门协调沟通。 4、在出现质量或服务问题时，迅速协调供应商与生产单位，保障双方合作关系稳定顺畅。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作精神，有驾驶经验者优先考虑。 福利待遇：每月公休4天、缴纳五险、提供通勤车、员工食堂、洗浴设施，节假日正常休息并发放节日福利，组织旅游及团队建设活动。 职位福利：年终奖金分配、交通补贴、定期组织团建、补充医疗保险、优秀员工奖励、员工餐厅、出差期间享受差旅补助

负责工厂全品类采购

抚顺市顺城区夜林串吧招聘服务员1名，薪资面议。

招聘厨师1名，薪资面议。招聘单位为抚顺市顺城区夜林串吧。

招聘岗位：串吧服务员。招聘人数：1人。薪资面议。招聘单位：抚顺市顺城区夜林串吧。

抚顺市顺城区夜林串吧招聘串吧厨师1名，薪资面议。

勾机司机来一个。

1)具有极强的责任意识与服务意识，以公司生产经营需求为导向，保障供应链高效运转。 2)具有优秀的成本意识与商业敏感度，能在保障质量与供应的前提下实现成本最优。 3)具有极强的原则性与合规意识，严守公司规章制度与商业秘密，确保采购、仓储、物流工作合规开展。 4)具有卓越的沟通表达、谈判议价与组织协调能力，能有效协调内外部资源（供应商、各业务部门），推动工作落地。 5)具有良好的团队协作与大局观，善于配合各部门开展工作，推动供应链与生产、营销、研发等环节高效协同。 具有持续学习与精进意识，不断提升供应链管理专业能力，适应行业发展与公司需求。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

接待来面试人员 和发布招聘信息

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

负责接待相关事务，具备良好的亲和力与责任感。需配合晚班工作安排。

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

基本福利:五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖 工作时间:8:30-5:30，午休1.2小时 公司介绍:我司辽宁驰名品牌榆园食品(榆园酸菜)、昊七七、青花品牌等，拥有京东，天猫，淘宝，拼多多，抖音等多平台自运营店铺，年产额过1.7亿元，并拥有完善的晋升制度，工作氛围良好以及年轻化管理方式。 岗位介绍: 1、协助采购经理收集整理市场、供应商、候选采购品相关资料； 2、负责跟进采购订单和以及跟催到货情况、售后服务工作; 3、负责商品数据的整理及分析 ，商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化； 4、跟进新商品的信息并能快速做出应对措施，跟进到货入仓情况确保按时完成。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动，提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养，以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递，确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

负责确保公司产品的质量和安全。 工作内容： 1.对原料、半成品和成品进行质量检验； 2. 使用各种检测方法进行产品质量检测； 3.参与质量体系的建立和维护。 4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品) 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品或相关专业； 2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验； 3. 熟悉食品行业相关法规和标准； 4. 细心、严谨，有高度的责任心。 5.需要能接受外出，接受可长期出差去原产地监督生产安全。 6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远 7、为人诚实对工作认真负责 8、年龄20-40岁，学历大专以上 工作地点：于洪水产 时间：9：00-17：30 1.薪资待遇 ：5000/月，差旅补助 2.福利待遇：带薪年假，节假日福利 3.差旅费补助、火车飞机实报实销。