1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，负责招聘、培训及员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新等相关工作。 需具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档； 2.协助处理总经理交办的日常事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项任务。

工作内容： 1、负责公司员工的招聘及人员管理工作； 2、协助完成行政方面的日常事务，保障公司正常运转； 3、具备驾驶技能，可熟练驾驶车辆； 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题，责任心强； 3、掌握人力资源管理基础知识，具备一定行政管理经验

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立开展工作的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-11:30，13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工出勤情况的记录与管理 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理日常财务账目事务 5、统计每日销售业绩数据 6、核算员工薪资发放明细 7、负责商品库存的日常维护与盘点 任职要求 具有责任心，工作细致认真 具备良好的团队协作意识 熟练使用办公电脑及基础软件 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200+提成，转正后无责底薪3500+提成

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜 3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识

1人力资源:负责招聘、考勤、薪酬、绩效管理 2协助统计办公室行政费用及其他数据的收集 3负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 4管理维护公司固定资产，办公设备，资质等 5公司设施维修与基础建设管理 6车辆调度以及日常管理 7客户接待以及会务安排 8其它人事行政工作 周末及节假日休息，五险一金

1.大专或以上学历要求； 2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理，协助完成行政后勤及其他相关工作； 3.工作时间：上午8:30至下午5:00，每周单休，提供午餐及节日福利； 4.薪资：3000元，享受法定节假日休息。

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一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

熟悉岗位，前期可接受短期出差培训

岗位职责： 1.负责邀约筛选及面试工作，招聘公司所需人才岗位； 2.推进offer工作，确保招聘流程的顺利进行； 3.负责来访接待工作，提供优质的招聘服务； 4.管理和维护招聘渠道，拓宽人才来源。 任职要求： 1.年龄要求为16-30岁，接受应届毕业生； 2.高中及以上学历； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。

岗位职责： 1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务； 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划； 4.配合落实招聘会的开展，与合作方进行活动事宜沟通； 岗位要求： 1.抗压能力强 2.心态好，有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、，入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金； 2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动； 4、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000-8000）。 上班时间：8：00—12：00，13：00—18：00 上班地点：东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁（附近交通便利） 有意向的宝快来投递简历吧！ 

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

丹东高铁站附近招工地力工200管吃住，不超60岁

丹东市东港市招工地力工

丹东市振兴区招工地力工、工地小工/杂工

丹东市东港市北井子大棚零活，15元一小时，包吃包住。工资月结。每天工作10小时左右

辽宁丹东用焊工2名350一天9小时小工俩名220联系电话

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招干零活的小工

丹东市凤城市招工地力工、工地小工/杂工

招力工200名，男女都要，55周岁，50周岁，无犯罪记录，天工240元，供吃供住，工资月结，打卡5000元，剩余给现金。联系电话

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面工作 2.策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进任务 3.汇总整理人员需求数据，调研分析市场薪酬水平与人才趋势 4.根据现行法律法规参与规章制度的拟定与优化调整 5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法规 4.具备较强的组织统筹能力与高效的时间管理意识

丹东市东港市北井子大棚零活，15元一小时，包吃包住。工资月结。每天工作10小时左右