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主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面协调生产运作,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产各环节,确保产品质量达标。 3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能推动生产目标顺利达成。 2.面对生产异常能快速响应,并制定切实可行的处理措施。 3.热爱生产管理工作,具备较强的责任意识和执行能力。
车间主任3-5年学历不限周末单休
负责宠物食品原料加工、杀菌釜操作、包装设备维护等工作! 有药厂、食品厂、饲料厂或化工厂工作经验者优先考虑! 勿频繁询问待遇,注重团队协作,谢绝精致利己主义者!
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产经理/主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标 3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题 3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作; 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成; 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行; 5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历; 3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验
辅助厂长完成工作,安排人员
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运营事务,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2.编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保各阶段目标按时达成; 3.统筹调配工厂各类资源,涵盖人员、物料与设备,持续优化运作效能; 4.构建并完善安全生产管理机制,杜绝安全事故发生; 5.跟踪分析生产成本结构,推行成本管控方案,提升整体盈利水平。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑; 2.具备出色的组织引领能力,善于团队建设与绩效推动; 3.具备良好的协调沟通技巧,能有效应对内外协作关系及现场突发问题; 4.熟悉安全规范与质量管理体系,可独立制定并推进相关制度落地; 5.具备较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下稳定决策。
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
丹东东港市新区永盛海鲜家常菜,招厨师,有通勤车。连系电话
厨师
丹东新区永盛海鲜家常菜,招厨师,丹东东港有通勤车。连系电话
丹东 东港市
1月20日 14:49拨打电话
服务员月结
烧烤店招聘服务员,工作时间十二点到晚十二点,下午两点到四点休息,月休两天,不休给钱,保底4500,有瓶盖,会下单点菜,地址八街市场附近
丹东
1月20日 14:43拨打电话
B2包住包吃
料车司机 ,身体健康,勤劳肯干,服从管理,无不良嗜好,能接受长期驻场,应届毕业生、退役军 薪资福利:免费提供食宿、工作服,节日福利,奖金 招工人数:1名
丹东
1月20日 14:40拨打电话
辽宁丹东饲养员四笼,2月份上鸡薪资福利:管吃住,工资有提成招工人数:两名
养殖员包住包吃1-2人
饲养员 四笼,2月份上鸡 薪资福利:管吃住,工资有提成 招工人数:两名
丹东
1月20日 14:40拨打电话
辽宁丹东华升农机招工保管员/冲压工钣金工/装配工/气保焊工
装配工气保焊钣金工库管冲压工
华升农机招工 保管员/冲压工 钣金工/装配工/气保焊工
丹东
1月20日 14:27拨打电话
衡水景县建筑施工生产经理
生产经理
本项目寻求一名河道治理生产经理!要求有足够的施工经验!肯吃苦耐劳!有敬业精神
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理
有一定的社交能力,组织沟通协调能力。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标 2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置 3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患 4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题 5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求: 1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先 2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业 3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力 4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队组织与管理能力; 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程; 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理骨干
5000-7000元/月
车间主任1-3年本科及以上五险一金
机械类专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力,熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历; 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决; 拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况; 4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
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