通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上机械制造企业车间管理经验； 思路条理清晰，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作常用办公软件； 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休2天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

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1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

从事饲料生产操作

岗位职责： （一）普工： 1. 负责棺材木料的裁切、打磨、组装及表面处理等基础木工操作 2. 严格按工艺流程和质量标准完成各道工序，确保产品结构稳固、外观平整 3. 协作完成日常生产 4. 规范使用木工机械及手动工具，做好设备日常清洁与基础保养 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 （二）腻子工 1.负责木质板表面的腻子刮涂、填补、打磨 2.确保表面平整光滑，符合工艺要求 3.配合其他工序完成产品加工 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应木质加工环境 2. 无经验者可教，有木工、家具厂、腻子施工或手工艺经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与尺寸测量能力 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵纪守法，服从管理，按天记薪，接受月结薪资结算方式

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄25－45周岁，符合法定劳动年龄要求

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岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，服从管理要求 5.配合班组长完成生产记录、及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏，可以接受夜班 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时完成物料配送与周转任务 3.协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查设备安全状况 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.服从管理，责任心强，具备团队协作意识。

岗位要求：专业不限，较好的动手能力和问题分析能力 薪资标准：成手3000-6000元，计件工资，上不封顶 职业发展路径： 横向发展：工艺技术、质量检查 晋升路径：技工→车间主任→副厂长→厂长→总监 福利待遇: 1、继续教育补助: 在职考取更高学历的，公司50％； 2、购房优惠：购买天赐地产，享受内购优惠； 3、外派交流学习：优秀技能人员，外派天津、瑞士交流； 4、食宿：免费食宿，市内通勤车； 5、发放技能证书补贴，按证书等级，每月补贴200-400元。

车床技工（数控车/雕刻机/自动车/通用车床/模具工） 岗位要求：专业不限，无高度近视，较好的动手能力 薪资标准：成手3000-6000元，计件工资，上不封顶 职业发展路径： 横向发展：工艺技术、质量检查 晋升路径：技工→车间主任→副厂长→厂长→总监 福利待遇: 1、继续教育补助: 在职考取更高学历的，公司50％； 2、购房优惠：购买天赐地产，享受内购优惠； 3、外派交流学习：优秀技能人员，外派天津、瑞士交流； 4、食宿：免费食宿，市内通勤车； 5、，发放技能证书补贴，按证书等级，每月补贴200-400元。

长期临时工（力工)招工人数:另招8小时工作日，倒班制，自由调岗，缴纳五险一金，，包吃住，{支持夫妻工}月休4天，有年假10天工作地址:丹东

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

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岗位内容： 1. 跟进数控车间生产进度，依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范并保障产品质量。 3. 负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发问题。 4. 协助制定生产方案，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与产品品质。 6. 承担数控车间的日常运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，掌握生产工艺及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并注重产出成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位内容： 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范，确保卫生管理达标 3. 组织员工培训，提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题，协同相关部门推进任务 任职要求： 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力，能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准