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车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
厂长/主管10年以上大专成本管理生产计划管理现场管理
工作职责与内容1. 生产计划与交付管理 排程统筹:依据业务端订单(连锁门店物料、活动展览、发光字标识等),编制周/日生产计划,科学分配喷印、雕刻、焊接、组装、后道等工序产能。 应急响应:针对广告行业常见的紧急订单、临时插单、设计变更等情况,建立高效应对机制,动态调整资源,保障订单准时交付。 异常处理:及时协调解决生产过程中出现的设备故障、材料短缺、工艺卡点等问题,确保产线稳定运行。 2. 工艺标准与品质管控 工艺标准化:将客户具体需求(如“户外耐候3年”、“室内高清无颗粒感”)转化为可执行的工艺参数(包括材质选用、喷印分辨率、覆膜方式等),制定标准化作业流程文件。 全流程品控:构建从原材料检验、制程巡检到成品终检的质量控制体系,严格把控色差、尺寸精度、使用寿命等核心指标,减少不良品及返工情况。 3. 成本控制与物料管理 降本增效:管控各类原材料消耗(灯布、亚克力、墨水、板材等),推动边角料再利用,优化图形排版以降低材料浪费。 库存优化:设定合理的原材料与在制品安全库存,预防因缺料造成停线,同时避免积压呆滞物料。 4. 团队与现场管理 人员管理:负责生产团队(班组长、机长、操作员)的排班安排、技能培训与绩效评估,持续提升团队操作能力与工作效率。 现场规范:推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序。 安全生产:制定设备操作安全规程与消防管理制度,定期开展安全培训与设备保养,防范重大安全事故的发生。 5. 跨部门协同 前端对接:与设计、业务部门密切协作,在订单确认阶段对不可行或低效工艺提出专业优化建议。 供应链协同:联动采购与仓储部门,保障物料供应及时;配合物流及安装团队,确保成品按时出库并顺利交付。
生产协调员
2000-3000元/月
车间主任1-3年本科接受无生产管理经验
1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺压塑工艺工艺设计工艺改良模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)冲压与注塑工艺的开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率; 2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效; 3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求; 4、协同研发团队开展可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训; 5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验; 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求,了解注塑常见缺陷成因及解决方案,具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力; 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理; 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产经理/车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务; 3. 优化生产流程,合理调配资源,提升生产效率和产品质量; 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程,组织员工培训,提高团队技能与安全意识; 5. 控制生产成本,实施有效的成本节约措施,定期分析生产数据,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉车间运作流程及质量控制标准; 2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,解决生产中的问题; 4. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产数据做出决策; 5. 注重安全生产,能够制定并执行有效的安全管理制度。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
车间主任/生产
3000-4000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任招聘 本公司招聘车间主任一名,全面负责车间生产运营管理。需依据公司生产计划合理排产调度,统筹人员、物料与设备安排,把控生产进度,保障订单按时交付。负责班组员工考勤、培训与绩效考核,落实5S现场管理,优化车间作业环境。 日常巡检生产工序,及时处理质量、物料异常,督导设备日常点检与定期保养,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。按时整理生产数据,持续优化生产流程。 年龄不限,具有相关工作经验,管理经验,统筹沟通能力强,薪资3500-4000元(面议),上班时间早8:00晚4:30,提供午餐,月休2天!
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
店员月结
赵一鸣零食东港永宏嘉里汇店招人啦!招全职店员,有无经验均可,免费带教!工作内容:收银、理货、上货、店内卫生。两班倒,薪资3500‑4500,按时发薪。要求踏实肯干,长期干,入职办健康证。有意向请致电
丹东 东港市
8月30日 05:13拨打电话
辽宁丹东建成厂用个三零铲车司机装房盖下来的泡沫活不累一宿十多车二百八有干的打电话
280元/车
铲车司机
建成厂用个三零铲车司机装房盖下来的泡沫活不累一宿十多车二百八有干的打电话
丹东
8月30日 05:13拨打电话
辽宁丹东江北工程大学用50替班推土
50元/天
推土机司机
江北工程大学用50替班推土
丹东
8月30日 05:13拨打电话
辽宁丹东招机司一名,十三米半挂车,电话
A2挂车
招机司一名,十三米半挂车,电话
丹东
8月30日 05:06拨打电话
服务员包吃月结
安东老街冷面店招聘服务员工资面议,轻松不累,月休3天,小店事少20-30岁长短期均可上班时间:早9点至晚9点半店内餐食免费享用联系电话:(不,拉黑)
丹东
8月30日 05:03拨打电话
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责 1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。 2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽查及问题溯源,确保产品质量达标。 3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施,定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。 4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。 任职要求 1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。 2. 熟悉生产流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。 3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识,具备较强的执行能力。 4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证者优先考虑。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早上7:30至下午5:30。 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容: 1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
生产班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。 2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。 3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。 4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。 5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。 【岗位要求】
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:管理车间工人工作,合理沟通解决车间问题。 任职要求:有责任感,有共同能力,有冷库工作经验优先。 岗位福利:固定月休五险一金,年终奖。带薪年假。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况; 4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
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