工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700-8800元，提供住宿，每月工资准时发放。

济南（山东）永盛物流公司现招聘带班工长2人，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元/月，提供五险一金。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历下区招装修工长有施工团队的，能谈单能施工落地

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

山东省济南市瑞丰运输公司诚聘带班工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇：6100-7500元，计件结算，多劳多得，带薪年假。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

济南市历下区招水电工一名，350元一天。自带工具

招聘二保焊工20名，年龄要求25-50岁，必须持有相关证件。工作需认真负责，听从安排，身体健康，能适应加班。薪资为计件工资8000-15000元，多劳多得，另享节假日福利、员工餐及奖金。工作地址位于商河玉皇庙清源街。

招聘二保焊工20名，要求年龄在25-50岁之间，必须持有相关证件，做事认真负责，服从工作安排，身体健康，能适应加班。薪资采用计件制，多劳多得，范围在8000-15000元，另提供节假日福利、员工餐及奖金。工作地点位于玉皇庙清源街。

综合维修人员员工，55周岁以内，懂强电、弱电、水路、内装维修，3年以上维修经验，能独立完成维修任务，能吃苦耐劳，有责任心。持电工证者优先。综合维修招工人数:2名因业务发展需要，现诚聘工作地址:商河县城明辉路

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

天津市南开区招工长/工程师

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

兰州市城关区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用； 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况，针对关键技术难点，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动推进关键瓶颈问题的解决； 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作，通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战； 4. 协同负责人推进科室项目管理实施，提升项目执行效率与落地效果； 5. 主导上市后变更相关资料的编写，以及专业报告、总结性文件的技术审核工作； 6. 负责工艺转移文档的审阅，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验，熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术问题；具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁企业文化，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识，学习能力强，抗压能力突出。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

车间技术辅助操作工，要求有责任心，仔细认真，吃苦耐劳

根据要求简单辅助机器打包，放书，放折页！

明天下午1点30面试章丘食品厂长白班高薪普工缺口8人！！！普工23-45周岁称重、打包、抬抬架架工资:6000-8000/月，每月15号前发薪联系

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成汽车坐垫的组装、缝制、包装等基础操作工作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助提升工序效率 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 提供免费工作餐及住宿，保障基本生活需求

明天需要木工，有空的人员可联系。工作地点在城里工地。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控、仓储、设备、研发等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 【岗位要求】 1. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实；