岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、结合店铺产品风格，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各环节进度； 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与出色的创意能力；

2025年12月搬迁大塘地铁口步行10分左右 之前跟过抖音女装账号的、设计助理优先考虑 岗位职责: 1.协助设计师完成款式、面辅料等资料的搜集; 2.协助设计师完成款式设计、绘图、配料、下单、审版等工作; 3.跟进面辅料到位情况和打版、制样、外工艺处理的进度; 4.协助设计师进行设计相关数据的整理与存档; 任职资格: 1、服装设计相关专业，对中大熟悉，有半年的设计助理工作经验； 2、熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。 3、思维活跃，较强的审美感和色彩感， 4、善于沟通，责任心强，乐观开朗，苦耐劳，有良好的团队协作精神; 包吃2餐，有晋升空间：设计师助理-设计助理-设计师-设计主管

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00

设计图纸，样板制作，批量投产

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理、总监开展流行趋势调研，承担对面辅料新品、时尚元素及服装设计动态的信息搜集，并将研究成果有效融入设计实践； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级指导梳理设计方向，完成款式图绘制与面辅料选定，协同团队成员高效推进设计任务，并跟踪产品开发进程； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供决策支持。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发功底，能独立主导系列化开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能够运用专业知识支撑设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、可独立完成成衣全流程设计，具备较强的市场感知力，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

岗位职责: 1、研究市场动态与流行趋势，洞察时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与目标客群特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采购策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道及线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发市场、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求拓展优质新供应商，确保款式多样性与产品品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行竞品分析，挖掘潜在产品需求，前瞻性预判并捕捉契合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装高奢类目电商服装设计经验者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确度高； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

招聘：纸样师 薪资：9K~13K/月 岗位职责： 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作; 2、负责指导样衣工制作样衣; 3、负责解决版型与工艺质量问题； 4、负表做好生产款式的推档工作; 5、负麦参与生产过程的质里控制工作。 任职资格： 1.五年以上相关制版工作经验，熟练使用ET软件。 2.熟悉服装类的工艺流程，有品牌服装制版经验者优先。 3.良好的审美能力，懂人体结构和地区性着装差异，对版型、工艺细节、理解精确。 4.能有效与设计师沟通，理解并领悟设计师意图及款式风格 5.有良好的沟通能力和领悟力。责任心强，有良好的团队协作意识。 工作地址：福建省泉州晋江市新塘新韵路18号2栋A梯 联系人：小施 联系电话：

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

有没有装修木工，联系电话

有没有清洗和维修煤气灶的。有意者联系

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

做过就可以，欢迎聊天 包吃2餐，有社保，有底薪加提成

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美力，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通技巧，乐于与团队互动协作。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的成长型团队； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发（确保四季产品按时完成设计与落地）； 2、熟悉潮流男装领域，拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与穿搭组合，精准传达品牌在色彩与风格上的需求，建立一致的品牌视觉语言； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例并实现良好销售表现； 3、具备强烈团队意识，善于协作，心态积极，充满正向能量

工作职责: 1、根据品牌定位，收集流行资讯，制定每季度的设计企划，确认产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案及落实； 2、根据设计企划结合品牌调性，负责品牌女装的设计研发工作，负责新品的开发与波段穿搭呈现效果； 3、对所设计图稿的面料、版型、试穿、样衣的确认负责； 4、制作设计说明和新品宣导，介绍产品设计理念，开展产品培训会议，对新品及特色款进行讲解； 5、对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度； 任职资格: 1、服装设计类专业本科以上学历，具备较强的美术功底，5年以上服装设计工作经验； 2、能把握全球市场流行趋势，有独到的设计理念和到位的设计风格作品； 3、熟悉服装工艺、材料等相关知识，具备敏锐的时尚触觉，较强审美能力及色彩搭配、时尚元素运用能力； 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神，综合素质佳； 5、有操盘过中高端品牌女装经验； 品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 有女装电商行业经验者优先

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

岗位职责: 1.负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师工作安排，直至首单顺利交付。 2.对首版通过率及打版进度进行把控，确保时效与质量达标。 3.协同平台跟单人员，保障各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作。 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏。 3.学习能力强，具备持续学习并掌握新技能的积极性。

国际知名品牌GANT诚聘主设 具备八年以上工作经验，拥有丰富团队管理经历 熟悉GANT品牌风格与调性者优先考虑 擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者更佳 年龄要求40岁以下，具备总设相关经验 对面料特性与版型结构有良好把控能力，并具备一定行业资源

岗位职责: 1.负责激光烧花订单的接收及文件相关处理工作 2.与客户保持良好沟通，确保设计需求被准确理解并落实 3.统筹协调团队资源，保障订单按时完成交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效响应和处理客户提出的需求 2.有团队协作意识，能够与组员密切配合推进工作 3.积极优化工作流程，致力于提升设计工作的质量与效率 注：接受无经验者，需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作

职位亮点 1.薪酬根据能力定档，成长空间广阔，团队协作融洽； 2.福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。 职位描述 承担BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料甄选、打版跟进、样衣制作，以及样衣与面辅料的整体搭配工作。 任职要求 1.具备服装设计相关工作经验，了解BJD娃娃特性与使用需求，富有创新思维； 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场行情； 3.热爱BJD娃娃与二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美能力和认知水平。

岗位职责： 1、主导公司女鞋产品的设计与开发，涵盖市场信息收集、方案策划、样品确认及设计优化等全过程； 2、搭建并持续优化女鞋产品开发流程与规范，保障设计品质与工作效率； 3、跟踪女鞋行业流行趋势，推动设计理念更新，增强产品市场竞争力； 4、构建设计开发标准体系，提升研发效率、产品质感并有效控制成本； 5、承担团队管理职责，统筹工作安排与人员协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备5年以上女鞋设计经验，熟练使用PS、AI等设计软件，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费者审美偏好； 4、掌握鞋类版型、面辅料搭配、色彩运用及人体工学知识，了解生产工艺与成本构成； 5、有知名品牌设计团队管理经验者优先。

会车板手袋背包箱包经验优先

岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析，主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察； 4、挖掘产品使用痛点，深入洞察消费者潜在需求，构建产品差异化优势，筛选适配面料，评估成本可行性，与工厂打板师协作完成打版及审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据，协助采购端优化产品设计以减少退货率，并为老款产品拓展新花色提供支持； 6、协调运营团队及合作摄影机构，推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度，确保视觉内容按时高质量输出； 7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可利用AI进行图像合成，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律，对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力，具备较强的数据解读能力与产品落地执行力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，沟通顺畅，工作效率高，能有效把控开发节奏，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，配套完善的调薪机制，年度享有调薪机会； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品； 4、每月提供下午茶，不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等； 5、培训晋升：入职即安排培训，提供公平透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通高效直接，无内耗，氛围轻松愉悦，同事关系融洽 公司处于快速成长期，诚邀更多有目标、有抱负的人才加入，携手共创未来！