一、岗位职责： 1.协助设计师完成面辅料的选配及服装款式图的绘制； 2.编制服装物料卡并完成制单工作； 3.负责服装配饰的设计与制作； 4.面辅料归整及样衣进度跟进，保障样衣按时完成。 二、任职要求： 1.具备1年以上相关经验，熟悉中大市场资源； 2.熟知服装制作流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

抖音李予诺(橱窗)，店铺：Moprobably官方旗舰店 工作职责： 1、负责每季系列、组别及波段的设计提案、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出； 2、根据品牌设定的主题风格、色彩方向与产品结构，规划并落实款式设计方案； 3、严格按照项目进度推进设计任务，确保样衣还原度，主动对接版师，有效控制样衣制作成本； 4、主导样衣版型优化，调整不合理或效果不佳的工艺处理方式； 5、参与样衣审版流程，积极吸收并整合其他部门反馈意见； 6、完成本团队内的各项相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业大专及以上学历，具备时尚女装品牌设计岗位从业经历； 2、擅长把握女装简约调性，对流行色彩与面料趋势具备精准感知与应用能力； 3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力及绘画基础，手绘表达能力扎实； 4、掌握服装制作工艺、版型原理及立体剪裁知识，熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具； 5、职业素养良好，富有责任心、协作意识，能适应高强度工作节奏。

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况，确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到货进度；复版阶段按要求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误移交。 4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协调； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监

做过，有跟款经验或熟悉中大优先 岗位职责： 1、协助设计师收集流行资讯，与面辅料确认； 2、面辅料统计记录与申购，； 3、 完善设计师确定下发的版单，下单到生产部； 4、熟悉了解设计计划时间节点，及时跟进完善样衣工艺，并准备好审版相关事宜； 5、协助设计师相关整理工作（原版样衣，头版，复版，OK版，取消版，以及面料仓的整理）； 岗位要求： 1、服装设计专业；1年以上助理工作经验，熟悉中大； 2、熟悉品牌研发流程，了解面料基础知识，对印花，绣花，洗水标等基础工艺有一定了解；

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

两口子最好是，会做饭，有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工

工作能力强，有责任心

玉树藏族自治州玉树市招小挖机/钩机司机

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诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：整理货品，拾收蔬菜，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

招布面拆解打样师傅

要能套细针的有经验的套样师傅

岗位职责： 1.根据纸格及设计样稿，独立完成手袋打样与版型制作，确保结构合理、工艺可行 2. 精准把控缝制细节，实现样衣/样包的尺寸、线迹、五金装配等全要素达标 3.配合设计师优化版型，提出可量产性改进建议并参与试产验证 4. 建立并维护打样档案，归档纸格、工艺单、样版及修改记录 5.协同生产部门完成首件确认与技术交底，保障大货顺利投产 任职要求： 1. 具备手袋类打样/制版相关工作经验，熟悉箱包结构与缝制工艺 2. 能熟练识读纸格、工艺单，具备手工打样及基础CAD制版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏打样需求，有皮具/时尚配饰行业经验者优先 5. 学历不限，有成熟作品集或成功量产案例者优先

绣花制版打带要求5年以上

招纸样师傳1-2名，5年以上相关工作经验，联系人：彭生联系电话：地址：后滘

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态，及时掌握最新流行趋势； 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作； 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行； 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验； 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础； 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（适用于管理岗）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

职位名称： 鞋类设计师 岗位核心目标： 负责鞋类产品从创意构思到落地实现的全流程设计工作。凭借对市场趋势的精准把握、创新的设计思维以及过硬的专业能力，打造兼具品牌调性、用户需求与商业价值的鞋类产品，助力产品线持续发展。 主要职责与工作内容： 1. 市场研究与趋势分析 密切关注全球鞋履行业动态，深入分析流行趋势、消费行为及竞品策略。 通过参与展会、查阅专业资料、整合线上资源等方式，系统收集色彩、材质、款式等关键设计要素。 将调研成果有效转化为设计方向与创新灵感，挖掘潜在市场机会。 2. 产品创意与设计开发 依据品牌风格与产品规划，独立完成各类鞋款（包括时装鞋、休闲鞋、正装鞋等）的概念策划与方案设计。 输出规范的设计图稿，如效果图、工艺图（三视图、细节分解图等），确保设计表达清晰完整。 运用手绘或数字工具（如Adobe Illustrator、Photoshop、Clo3D等）准确呈现设计构想。 3. 材料与工艺研究 掌握新型鞋面材料、鞋底技术及配件（如鞋带、扣件等）的应用特性与发展趋势。 熟悉多种制鞋工艺流程，如注塑、冷粘、硫化、飞织、3D打印等，保障设计方案的可生产性。 与材料供应商协作，开展新材料选型与测试，并将其应用于实际产品中。 4. 样品制作与跟进 全程参与样品（初样及修改样）打样过程，主导样品评审并提出具体优化建议。 确保样品在结构合理性、穿着舒适性、外观表现力及成本控制方面符合设计标准。 5. 跨部门协作与沟通 与产品开发、版师、生产、采购及营销团队高效协同，保障设计理念在各环节准确传递与执行。 参与项目立项、成本评估及产前会议，提供专业的设计支持与建议。 配合市场推广需要，协助准备宣传素材，清晰传达产品设计理念与核心卖点。 任职资格要求： 教育背景： 工业设计、服装与服饰设计、美术或相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备3年以上鞋类设计岗位工作经验，有知名鞋服品牌从业经历者优先考虑。 专业技能： 擅长手绘表达与电脑制图，熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等主流设计软件；具备Clo3D、Rhino等3D建模软件使用经验者更佳。 掌握扎实的鞋体结构知识、制鞋工艺流程及材料应用原理。 具备敏锐的时尚感知力与良好的美学判断力。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4. 与版师有效沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；拥有创新性的设计理念，熟悉行业资源并能深入整合运用；对文案策划有较强理解，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

岗位职责 1.掌握服装行业内的色彩与面料流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思。 2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季流行元素指引。 3.主导新品样衣的创意设计，明确产品风格定位，并参与产品的组合搭配与陈列规划。 4.熟知当下时尚热点、流行元素、服装色彩搭配及面辅料特性。 5.确保设计稿件完整移交至开发部门，同步提供图稿、工艺说明、面辅料清单等开发所需全部资料。 6.开展市场动向与趋势研究，洞察不同品牌客户的消费群体需求；评估竞品的设计策略与市场表现，提出具有差异化的创新设计思路。 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。 2.具备敏锐的时尚触觉，理解美学原理，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3.能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4.精通CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

岗位职责: Key Responsibilities: 1. 加入一支从设计草图、面料挑选、辅料确认到样衣试穿及最终量产全程参与的创意团队，共同打造产品。 2. 每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计开发。 3. 与设计主管紧密协作，围绕既定战略方向进行创意构思与方案探讨。 4. 分析销售数据，洞察款式发展潜力与市场需求。 5. 高效对接供应商，负责相关资料的整理与传递。 任职要求: Requirements: 1. 服装设计相关专业毕业，具备1-2年以上时尚设计领域工作经验。 2. 有高端女装品牌或主流快时尚品牌从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign及Office办公软件。 4. 具备为高端且具态度的女性打造风格造型的设计能力。 5. 掌握基础剪裁与制版知识。 6. 敏锐捕捉流行趋势，并能将其融入实际设计中。 7. 对色彩搭配与画面构图有出色感知力，注重细节表现。 8. 具备独立作业能力，主动推进项目进展。 9. 组织协调能力强，能在紧凑周期内并行处理多项任务。 10. 具备基础英语沟通能力，可进行书面及口头交流。 11. 对多元文化合作充满热情，乐于跨文化交流与协作。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

招聘 档口女装设计师 1 名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园